三星半。优缺点都非常明显。整个故事很老派，最终落脚的警匪正邪探讨显得比较游移，又想批判警察内部的官僚主义，又担心把警察形象塑造的过于负面，结果就很温吞。枪战戏、动作戏方面虽然还是有编排的痕迹在，但戏量和手法上是比较突出的，很符合爽片的设定。甄子丹和谢霆锋，表演效果很有限，算是全部演员表演的一个缩影。相对来说，袁富华演得好一些。国配版配的很糟糕，用词和情绪都和演员表演对不上，推荐看粤语版。
这么说吧，这部剧总的来说就是亚丝娜和前任来了游戏后被骗人背叛，被桐人拯救后跟上桐人的剧情，强行插进去的剧情，时间线就是SAO第一层的时候。总的来说，老粉丝别看，容易恶心死。
阿敖打到最后肉眼可见委屈了，那你庭审之前怎么不告诉阿邦电话里长官的原话，就让人家干巴巴作伪证啊。你是一边想拍长官马屁维护长官面子，一边自以为阿邦肯定会为了舔你和旧情而帮你，可惜，长官当庭甩锅，阿邦不肯说谎，你没有获得任意一方的backup。阿敖的狠和疯让他在反派界比肩阿祖和小丑，但这个角色的内涵，像双面人，虽然是哥谭的白衣骑士，但私下里同事们并不喜欢他的做事风格，称呼他为双面人，有能力但没有路人缘。
想象力贫乏，创造力欠奉。子弹、刀刃、锤子，都不会让演员痛楚，所以你也不能切身感受到危险，无法入戏。打斗和枪战从动机到环境都毫无新意，或者停车场或者废弃厂房或者无人商场或者码头或者贫民窟或者教堂。马路追逐中给的镜头稍微顿一下，你就能知道那个人下一秒肯定被撞。你不能因为它一直在打，就管这种叫「经典香港动作片」，最多只能算是，套路。
港版就叫《怒火》，对陈木胜来说，是非常完美的谢幕之作了。（谢霆锋刑期四年，可以说相当港人笔法了……）
只有我觉得这部电影在丑化警察，宣扬黄丝吗？ 变着花样的内涵“serve with pride” “我输了但不认输” 就这种阴阳怪气还想挣大陆的钱真不要脸
打怪还得看我桐老爷。故事有点模糊，剧情相当平淡…最后还是胜在sao的设定
屠龙之人终成恶龙。“坐牢的时候我在想一件事，如果那天是你去追，我们两个的命运会不会调转？”
内容没一点一样的，挂羊头卖狗肉欺骗小说观众是吧，真有你的，A1
桐人不开挂差点就死了...连剑都变绿光了，也对自己老婆和女二是一对
镜头剪辑上凌厉无比，动作设计上干脆利索，几场枪战和追逐戏更是频频刷爆我的眼球，感谢导演能让我在2021年看到这么精彩的电影！不同于其他类型片的温吞慢热，这部一上来即是戾气般的爆发，不是简简单单的正邪对立，而是司法腐败催生出的宿命对决。谢霆锋极具个人魅力般的完成了对反派的出色表演，与甄子丹所饰演的角色形成鲜明对比，至于支持谁那就是仁者见仁智者见智的事情了，另外结尾的终极大战有被爽到，这才是男人该看的电影!!!
绝对是爷青回了，茅场老贼登场瞬间将我拉回那个中二少年意气的时光！一直都有一个遗憾就是要是可以看到桐人从第一层打上顶层的故事就好了，真的是！感动了，希望可以看到后续每层的攻略啊啊啊啊啊！
アスナ绝对女主角！其实和第一步sao是有区别的，不能硬比较，作为老粉看了还是很激动的，7.4分有点低啊！那我给五星，为了老婆アスナ。以后每年一部影院见！
十几年过去了，香港警匪片里还是那些老面孔和老套路，但是真的爽啊！包括枪战、肉搏、追车、两人在警局里的对峙，还有谢霆锋这个疯批美人。
川原砾不会写女生友情可以不用写! 设置一个女二吧关键风头全被桐人抢走 最后的结局改得我也很不喜欢 呃呃无论多么强大的女人最后都需要被男人拯救 女生之间的友情问题也需要男人来调解
动作设计真的非常优秀，几场追车戏也很精彩。剩下的吗，呵呵😄
多给了半星致敬导演。影片作为合格的警匪片动作片很工整，不错的。但总觉得应该增加三、五分钟戏份交代一下谢霆锋在狱中的遭遇和转变的，不然接受不了这个反面角色，为什么一个警察突然变得这么残忍暴虐，复仇可以，无辜的人也杀？另这个角色的狠也太绝对了，反面人设都没有层次了，不立体。是不是应该还有片刻的、半分的反思和迟疑？或者其他情绪呢。
就算是第一季的扩充，无论看多少遍都觉得帅炸了，热血沸腾！永远都喜欢
四星给情怀。
7，陈木胜遗作，但完全可以进入他个人作品序列前三，香港导演从寒战到拆弹专家再到怒火，香港类型片导演又开始了97回归前后那种香港命运的讨论，以前更多是“我是谁”的命运诘问，而现在更强调香港阶级矛盾下情绪的失控，在表达上可以算是一种升级了。几场动作戏肯定是南亚棚户区那场最好，仿佛九龙城寨再生的既视感，直接对接省港旗兵，最后教堂动作戏则致敬吴宇森，陈木胜这二十多年没有跟甄子丹再次合作挺可惜的，陈木胜的视听节奏其实完全跟甄子丹mma动作戏无缝对接的。当然怒火我认为是不如拆弹2的，拆弹2无论格局还是对现实的影射但要比这个高出一筹，但考虑到陈木胜并不是一个表达特别犀利的导演，能做成这样已经实属不易了。陈木胜这种街头感的导演的去世，绝对是香港电影的大损失，这么在地的香港导演真的拍一个少一个了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
