绿帽学院字母圈论坛 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2003

导演: 刘奋斗

剧情介绍

《绿帽子》是由刘奋斗执导,喜子,廖凡,李海滨等人主演的剧情片,于2004年在大陆发行。该片采用了经典的三段式叙事结构,讲述的是一个中年人和一个年轻人,在遇到情侣对自己不忠的时候,所面对的尴尬场景和各自迥异的人生结局。

评论:

  • 军君丽 0小时前 :

    2020.3.4想看.2022.4.18晚看.第119个标记看过(2022.4.19 10点34分,发现开分7.3)2022.4.22发现评分7.2.2022.4.24发现7.1.2022.4.28发现评分7.0

  • 嘉骏 8小时前 :

    东映做皮套是真的抠

  • 完旭尧 3小时前 :

    有点像真司,有点像巧爷,不知道小林阿姨自己来写会写成啥样…

  • 安安 5小时前 :

    真服了,编剧咋想的?一星给特效,一星给回归的角色们

  • 卫芷毓 8小时前 :

    这部剧场版完全是对TV的侮辱。王的复活还没解释。安库也是稀里糊涂的就复活了。关键是映司从一开始竟然就死了。那个新的贪欲者主角团们竟然对他毫无防备。直接让他成了最后的boss。 除了特效好之外,这部剧场版完全是在卖情怀。

  • 俊钰 3小时前 :

    算是情怀加分吧,之前的剧透竟然是真的,多么希望是假的呀,不过多少世界观有点承接不上,而且皮套打斗还是少了点儿,文戏也有点儿感,剩下的几个greed虽然亮了个相,但是剧情太少了,新10年骑士果然没有一个有好下场的,3.5星

  • 戚嘉祥 2小时前 :

    Fourze能不能也拍点续集…

  • 战开宇 5小时前 :

    文戏,rnm!安库复活马上在战斗场景,然后那些人说映司失踪好久了?没有逻辑

  • 寿凌蝶 5小时前 :

    太短了!太短了!太短了!就算是加上网络版的剧情也太短了,整部片子的开头就是仓促的人物出场,然后制造冲突,虽然剧情发展很理所当然,但是留白的空间太多,而且整篇描写映司的篇幅太少了,主角直接变工具人,这合理吗?最后,结局也没有升华,就草草了结,并且,真的有必要写死主角吗?太离谱了,想给一星,但是OOO本篇又是一部优秀的作品,为了情怀,只能稍微加点了。

  • 双世敏 1小时前 :

    碍于篇幅,对反派表现比较敷衍,与TV的故事风格有明显差别,但人设没崩,充满了对TV的各种致敬。算是比较圆满的粉丝向作品。

  • 丛斯文 7小时前 :

    虽然我吃炒冷饭,但是这冷饭也炒的太烂了吧岂可修!!!😭😭😭

  • 忻惜萍 2小时前 :

    现在以为10周年终于能大结局了,结果还是刀子

  • 嘉彩 2小时前 :

    他只是做了假面骑士会做的事,谢谢你火野映司

  • 悟君浩 7小时前 :

    特效没的说,演员也给力,就是这剧情太刀了,

  • 卫子明 9小时前 :

    毛利亘宏这样写欧兹十周年,脸都不要了。你看看以前写欧兹的是谁啊,小林靖子啊,你毛利亘宏有这个能力吗?没有这个能力的啊

  • 学夏兰 7小时前 :

    看的我快难受死了,之前用刀噶我了一个腰子,然后给我缝上说了句对不起,后面又用刀噶了我另一个腰子,真的是啊!

  • 冬静 3小时前 :

    原班人马回归很赞,但剧情赶,人物回来也就只露了个脸,感觉预告的镜头基本上就是反派所有镜头了,虽然这个结局是符合映司的设定的,但不是原编剧来写的话多多少少会有所局限,映司的结局,一人死换一人生的设定10年前就有人猜了,但还是觉得写的可以的,只是更想看小林阿姨会带给我什么样的惊喜,多多少少还是有所遗憾的,毕竟原编剧可以在自己的框架下逃脱出去然后写一个符合又意想不到的结局,还是很想念小林阿姨啊……不过剧场版剧情总体是还可以的,虽然嫌弃但是看了5遍了,我真的好喜欢OOO啊!

  • 文初 1小时前 :

    全员回归,除了博士,但是greeed四人组就打个酱油有点可惜了/剧情还是能看出想搞一些新意的/肉眼可见的贫穷,特效能不用的就不用,皮套能缝就缝/有些地方观感不是太好,比如最后把小女孩牵出来给人感觉很刻意,改成映司望着天空死去,在遥远的地方小女孩似乎察觉到什么也望向了天空,这样的设计虽然也有些俗套但是我觉得会不错/after ten years实在是一个好文明,建议来打这边可以多搞

  • 卫凌轩 1小时前 :

    拍的很赶,长度上偏短,场面上看成本也挺一般,很多东西感觉都是缺交代的,情怀方面甚至也有强行煽情的味道在里面,结局还整挺惨,但是咋说呢,观看体验倒还不算很差,可能的确是演员请到位了就行吧,最后,额,永恒鸟能不能出个SIC啊……

  • 戚嘉祥 1小时前 :

    从整体完成度来说 一般

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved