公男乱女1至925 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1994

导演: 蒋家骏

剧情介绍

  上海名牌大学毕业的苏拉(林心如 饰)与颜如玉(曾黎 饰)是一对共患难的好朋友。刚毕业的她们工作还没有着落便要面临经济困扰,苏拉还在爱情上受挫,两人身心疲惫。她们俩发誓要立足上海,接着在好友芳芳的帮助下终于有了落脚的地方,更幸运地进了同一所旅行社工作。
  在一次偶然中,苏拉认识了年轻有为的CEO邱石(陆毅 饰),邱石被苏拉的气质吸引,他对苏拉百般追求,苏拉却无心恋爱,只把精力全部投进事业中。
  苏拉的表现得到了上司的肯定,却在激烈竞争中遭到了如玉的出卖。本是好友的她们选择了两条不同的道路,友谊破裂。伤心欲绝的苏拉最终接受了邱石的追求,更与往日上司景飒开设了一间女子酒吧。正当一切都看起来十分顺利之际,邱石也受到了苏拉前男友的陷害,不得不离开公司,事业面临危机……

评论:

  • 铁迎蕾 6小时前 :

    制作强大,两大影帝护航,但M.Q撑不起动作女星女主;从海报看得出导演想打造女版《疾速追杀》,不过动作70分,整体合格,风格化出不来(意味着缺乏独特的美学);最糟糕的还是添油加醋的故事,女主未体验出越南女性的独特性,反而看上去是典型西方女性;最最糟糕的是故事逻辑实在经不起推敲,几个转折点让人摸不着头脑(具体不说了)。实话讲,这故事纯粹按照女版John来拍,突出女杀手的特殊性,打斗和视觉再风格化一些,剪掉无谓的煽情,能打造出系列片(目前看来感觉没有下一部了)。

  • 栋紫玉 3小时前 :

    “你无法改变你的过去,但是你可以改变你的未来。”

  • 犁思嘉 4小时前 :

    心理学说人类习惯选择后面的选项,所以kill me or fuck me就上床了,如果说的是fuck me or kill me,估计就没有然后了

  • 首清昶 4小时前 :

    我说的吧,现在的动作片要剧情没剧情要打斗没打斗

  • 郝碧巧 0小时前 :

    除了MaggieQ的超模身材记不住任何 剧情就很离奇

  • 茆乐双 4小时前 :

    李美琪今年多大了?感觉还是那么年轻,保养得很不错啊

  • 波以轩 0小时前 :

    最后你都说累了还一枪干掉情人是几个意思啊?

  • 琬初 8小时前 :

    6.0分。剧情堪称莫名其妙,马丁·坎贝尔自《英伦对决》后又凭借自己导演的功力拯救了一个烂剧本。话说马丁为啥要淌狮门和千禧年影业这个B级动作电影公司的浑水啊…重回大厂导动作电影不好吗。看来《绿灯侠》的打击真的挺大的,不论是对谁……

  • 陆妙菡 2小时前 :

    Maggie Q虽然已过气,可这么套路的剧情也太对不起这豪华的男主男二阵容吧

  • 祁金理 3小时前 :

    唯一亮点可能就是少数几场比较有力量感的打斗戏份。

  • 芙晨 5小时前 :

    Maggie Q虽然已过气,可这么套路的剧情也太对不起这豪华的男主男二阵容吧

  • 红可可 6小时前 :

    硬核动作片。人物动机推动情节的部分我觉得写得很弱,但好在打戏蛮好看的。以及这还血腥?完全不到需要预警的程度吧……(说真的刘亦菲不该参考Maggie Q的戏路吗?既然会演打戏就演冷面女杀手嘛,反正你俩演戏一个路数,你还比她好看!

  • 闾子美 3小时前 :

    就是一部爆米花动作片,值得一看。

  • 花睿思 4小时前 :

    跟香港电影《门徒》一点儿关系都没有。是动作少一点儿的《安娜》。

  • 法夜梅 5小时前 :

    妈惹法克侠也难救的片子 大女主类型电影就是一个噱头 更特么尴尬的是 导演居然还想讲个文艺一点的故事 另外混血儿老的确实快

  • 雯梦 3小时前 :

    迷惑,这异性恋情够尴尬的哪来的火花,你们对异性恋火花要求这么低的吗,男编剧会写个屁的异性恋plot尴尬得我直快进,但是Maggie Q真的好美,打戏好看,剧情还行吧,作为一部亚裔女主电影白男的戏份还是太多了🤷‍♀️

  • 梦瑶 2小时前 :

    曾执导007和绿灯侠的坎贝尔大大联合机械师编剧,卡斯阵容包括基顿、萨缪尔杰克逊还有Maggie Q 商业动作片。。。。无功无过,爆米花ヾ(@^▽^@)ノ Maggie Q 还是当年尼基塔那个调调。。。整个主角年龄感觉偏大一丢丢( ̄ー ̄)

  • 浦冬菱 4小时前 :

    故事性比较弱,但是动作戏还是比较过瘾的,最后有点女权的意思

  • 犹语晨 6小时前 :

    李美琪和迈克尔基顿的对手戏看着真是莫名其妙,迈克尔基顿演这个角色也太油腻了,明明应该是那种有风度,暴力与优雅共存的感觉,他现在这个形象实在太不合适了

  • 郝淑穆 8小时前 :

    故事情节、剪辑、节奏、人设都很奇怪的一部电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved