ps.imdb评分真是离了大谱,真就情怀无价呗
1、远离圣母;
节奏略快,剧情有些散,口水调侃依旧多。这次故事内核有些随意,毕竟参与过对阵灭霸的宇宙大战,却在本片如此任性冲动,角色动机稍显突兀,毕竟蜘蛛侠可不是一般的高中毕业生。整体感觉不是漫威的风格,而是标准迪士尼框架,小打小闹中没有绝对坏人的温情故事。虽然那一瞬间很短暂,二代目救三代目的MJ,让我瞬间泪目。如同三代目坚持全片的cure,这次是个治愈的电影。
愉悅感竟全是出自文戲,我也稀罕。
主题上非常贴近当下:网暴,泼脏水,以及自私性对“道德(圣母)”的贬损……绿魔的价值观,再次引起了很多人的共鸣:讲道德,不如讲暴力
3.漫威电影宇宙真是这十年来非常成功的流行文化产物,你很少能在电影院里看到人们一次次尖叫大喊,穿着电影角色衣服,不惜远赴澳门去看,甚至有的影院到下周的预售都售罄了,在影院里,你甚至会抓住陌生人的手,这是从很早之前钢铁侠1就开启的奇迹。你我也见证并希望有朝一日能够让国内也有一个这样的“作品们”诞生。
差评。
反派都宛如当年,而蜘蛛侠全部岁月留痕。「能力越大,责任越大」不就是遥远神秘东方国度的古训「能者多劳」吗,每当我想让同事多干活儿的时候也会这么说哈。以这么稀烂的剧本和拍摄质量来圈情怀,不愧是漫威。
行吧,三星半。这是官方打脸之前蜘蛛侠的反派人设都立不住是么?
三代蜘蛛侠齐聚一堂,既满足了情怀,也解释了因为版权而产生的bug。在经历了一连串的烂片后,漫威总算是勉强复苏了。
那不是他的格温啊!
所以说,院线片经不起剧透?值回“票价”!如果一切能“蟲”来······总之,本片在疫情时代证明了商业大片需要影院,影院也需要商业大片。
远征>归来>无归。荷兰弟目前三部蜘蛛侠里最差的,为7张情怀角色牌打通三代蜘蛛侠加一星,但一手好牌打成这副模样真的让人无语。
前两个小时:我的母语是无语。后一个小时:Are you ok? 😭😭😭
最近看的几部电影都是所谓的情怀片,捉鬼敢死队之后是骇客任务,但,最爱的就是这部了。从托比年代开始到加菲的蜘蛛人,一定有人像我一样,曾经幻想过他们两两是不是能够在一起,一起合作打怪,有谁想到多年以后,梦想竟然成真,而且是三个一起。虽然设定可能会被质疑是不是沿(抄)用(袭)那部多元宇宙蜘蛛人动画,但也因为这样才能见到其他版本的蜘蛛人和那些Boss们,真的很高兴多年后能够看见加菲和托比扮演的蜘蛛人,他们愿意参演真的很感动,重点是,托比竟然没变老,少了婴儿肥还变帅了。彩蛋的奇异博士好像是这次闯祸的延续,关于多元宇宙,大阵仗大场面,的确让人有些期待。
多希望回归的绿魔是詹姆斯·弗朗哥。故事层面来说,算是荷兰弟三部曲中最差的了,基本上算是在硬讲,主线成谜,凑齐这么多反派,故事核却非常小家子气。不过好在挚爱的章鱼博士和电光人霸气回归,大量奇异博士的部分也让视觉更加炫酷,看完之后更加期待《奇异博士2》了。不得不说在《复仇者联盟4》之后,每一部漫威电影都显出了一丝力不从心。而对于《蜘蛛侠》系列,第二部永远是最好的。
说回本片,作为荷兰弟《家园三部曲》的最终章,采取了软重启的方法,结尾处换上了经典的蓝红战衣,意味着未来的《新三部曲》将从新回归“邻家友好蜘蛛侠”街边英雄的节奏了吗,同时也希望影帝加菲(我没演,懂得都懂)能继续出演自己的《超凡3》大战毒液,弥补遗憾!
必须要说观影的兴奋感不亚于复联4,因为如我们所知,平行宇宙的创作基于创作以外更为复杂的商业因素,所以当无人不期待的场景与对话真的被建立起来之时,自然也无人不为之喝彩。但话说回来,电影质量如何?刺激足够之余,也许并不是最好的蜘蛛侠电影——荷兰虫三部曲着力刻画的始终是小Peter作为青少年的思维状态,大事不糊涂但小事总能惹出大岔子。A boy needs to grow up as a man,这种「你的决定定义你的成长」的关键性才是我们看到蜘蛛侠故事「责任」定义时感受到的沉甸甸的分量,而英雄远征和英雄无归里,他犯的错都过于轻浮,而且代价也太过,太过惨重了。靠着近乎作弊的阵容才将将完成的叙事,大概也证明了,我们真的已经远离那个一步一个脚印的时代了。
2000年之后学院风(好学生)再次引领了风潮,出生在皇后区的小蜘蛛如果没有文凭怎么能做精英(英雄)呢?果然是少壮不努力老大徒伤悲。古龙写楚留香时把叛逆小子称作香帅,现在香帅已经不香了,香的是香精(精英)和香油(油腻),全球一体化如此,机会越少,体制的堡垒就越“安全”,哪怕靠山被山压靠水被水填。老中青三代蜘蛛侠同时登场还是很精彩的,看看70后的靓仔托比·马奎尔如今已是腰酸背疼的“老年人”。。。噫!
围观了虫这个ip的表示,三代同堂真的是大杀器;无论是梗还是“意难平”,都在两个多小时里来了场”“活久见”的疯狂回溯,可惜荷兰弟这版最大的问题也终于直观而又清晰地被对比出来了——全员都在给虫弟当爸爸。至于彩蛋,一个是毒液又在到处生孩子;另一个,奇异博士就是炫。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved