剧情介绍

  Christian - a millionaire heir, meets Sigrid - a young student, on a dating app. They hit it off quickly, but there's only one problem: Christian lives with Frank, a man who dresses up and constantly acts like a dog.

评论:

  • 改英媛 0小时前 :

    综合:8.2

  • 卫晓科 3小时前 :

    我就说这两个女儿的经历那么像大威小威,原来真的是她们的传记片,但是影片从父亲的角度出发去讲述,这是个比较独具新颖的角度可以产生不一样的看法。

  • 倩云 2小时前 :

    鸡娃鸡到这份上也只能说真牛逼(没有任何讽刺或者说反话的意思,是真牛逼)But,作为一个已经躺平了的人来说,鸡娃是什么,娃是什么,我过好自己的人生就真的够了啊!

  • 巧映萱 6小时前 :

    更好的背景故事,基本雷同的情节设置,好莱坞拍出来就一股流水线的味道,不如摔爸,远甚。

  • 习芳芳 9小时前 :

    当你享受成就时,请勿淡忘心底里的那份“谦卑”。当你面对激流时,请沉住气并多加反思。大小威廉姆斯的父亲献给世人一份珍贵的成功秘籍。平淡且稍许出彩的传记片。#7.8分#

  • 惠涵润 6小时前 :

    其实有些矛盾,但也许这才是人生本该有的样子。

  • 悟向秋 3小时前 :

    1、真实故事改编加分;

  • 妮慧 6小时前 :

    很苦很现实很励志很感动。谁说选择比努力重要?神也是拼出来的。

  • 凯谷 5小时前 :

    碍于原型尚在,电影在人物塑造上不能展开拳脚,大干一场,连累得剧本也没办法拎出一条清晰的主线,所以拍到后半段,几乎不知如何收场了,索性把维纳斯的成就拉出来彰显父亲的存在,草草结束。可谓莫名其妙。

  • 仵代天 5小时前 :

    典型的被美化的商业冲奥片,聚焦的人物有点混乱,与其说是传记片,不如说是家庭片,整体结构四平八稳,没大问题。时代背景加诸他们身上的,是肤色与体育之间的政治经济关系。

  • 天逸 7小时前 :

    人物写得好,选择这个父亲为切入点很讨巧,但不得不承认是正确的。

  • 卫昱乔 1小时前 :

    拍的是一个刚愎自用的爹,我看到的一个温柔支持的妈,种族歧视我没看见多少,看到的更多的是父权,虽然这个父亲已经好于95%的父亲了

  • 仵代天 6小时前 :

    演的挺好,但是为什么是个摔跤吧爸爸的叙事呢?

  • 宜绮美 7小时前 :

    洗脑式画饼教育

  • 书娜兰 3小时前 :

    2p smoke, compliment-3p cafe, compli-3p wine, compli, sang-soo self-compli-3p walk, compli each other-Minhee show up, compli Minhee-2p left 1p show up, compli, 2p lunch, compli-5p wine, compli-2p smoke, compli, 3p drink too much, male-gaze Minhee-Minhee watch film, 3p wait, compli-Minhee play flower, male-gaze Minhee, music, color, Minhee out, end

  • 天可心 0小时前 :

    第一个教练太亏了

  • 文涵 5小时前 :

    人物设置非常吸引人的体育传记片。典型的好莱坞经典剧作套路,人物一开始就带戏出场。且理查德这个角色的权威和尊严让人畏惧三分,人物鲜活而让人感觉到有真切的压力。will smith的表演也为这个剧本增色不少。人物设置依然是类似于《当幸福来敲门》的底层黑人励志翻盘,而故事结构则类似于《点球成金》,最后没有成功,而是以抑代扬,展现人物的魅力多于人物的胜利,也许是好莱坞体育传记片的新趋势。

  • 仲暮芸 1小时前 :

    大小威父亲的真实事迹改编,她们成功背后是一个好爸爸更有一个默默支持的好妈妈。实在搞不懂那些说偏执控制欲强的人是怎么想的?那可是90年代那可是黑人贫民社区走出来的见过生死的人~

  • 任吉玟 5小时前 :

    典型美食鸡汤片,有一说一,老威廉姆斯有这么多戏吗?还是非要强行加戏,史皇这表演都不如《当幸福来敲门》,特别寡淡,谁来都能演。

  • 安宇 3小时前 :

    但只有一个洪尚秀,虽然我不喜欢,觉得是小布尔乔亚和新浪潮的遗腹子,是文青自恋的跪舔

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved