松本润将主演NHK第62部大河剧《怎么办家康》，该剧由古泽良太担任编剧，将从全新视角解读早已为人熟知的德川家康的一生，本剧将于2023年播出。
笑点这块他是合格的，只不过剧情逻辑还是没太衔接好。而且致敬了不少经典桥段，很有心了，诚意满分。
2倍速看的。不知道是不是自己位置的关系，看完的感受居然是这哥们终于这么干了，资本家或者老板从来就不好当。看着工厂外面拉横幅的哥们，我想起的是曹德旺的那个美国工厂纪录片，老无所依的变态杀手老了还是很有魅力啊...
荒诞又真实！好老板就是利用好各自的弱点，传承一个好故事……
实在是骗电影票，打着开心麻花的旗号，持续消费麻花的口碑，翻拍也没有出彩的地方。
如果不是那个会计骚扰还能免于法律惩罚而被迫动手造成伤亡，关心员工情感，包容员工失误，在外红旗飘飘却也在家红旗不倒，按时发工资，没有逼迫员工996，其他方面真的是个好老板，西班牙打工人要求太高了吧。同学女儿典型绿茶婊，那才是真正的不择手段。
结尾手里的冲击钻很有趣
让你看看什么叫权术，我谁都用到了，最后事情也都办妥了。麻烦也除掉了，资源的最优化
虽然可以预料到老板一定会对工厂门口频频失衡的天平采取措施，但是最后用一颗子弹垫在下面着实是想不到，是整个戏的点睛之笔和对所有事情的总结——为了维持平衡与运转，必要时就要有牺牲。
原來得的獎都是西班牙頒發的，職場手段太簡單了吧也🤣諷刺是get到了，可能跟思維方式不同也有關係
7 资本的循环，墙上的奖杯代表了资本利益，高高在上。在我们看来只是见不得阳光。加上子弹的天平，讽刺，直白。女员工看似反制了老板，最终也只是资本的一部分而已。
虽然我无比讨厌开心麻花，但相比韩寒的恶心程度，这部电影至少让我开心一些～#大过年的，就不要添堵了
企业文化的暗面 在本片的缩影中 展现的淋漓尽致\毕业后我一直在思考某些企业文化是否真的有必要存在 所谓的价值认同 公司家庭的混为一谈 不过是资本逐利席卷渺小的普通人的借口 仅此而已
我怎麼覺著這老闆不錯，還幫著解決員工生活，情緒😌
7.5分。其实看看这片子就知道为啥西方制造业衰退了~~这老板除了私德有亏，对人可没啥差的啊？辞退了给足钱，还关心属下家里人，对吃里扒外的门卫也百般容忍。但他得到了什么呢？最后他“不善”了，反倒又好管了？不少人说他伪善，要我说就是没收到过社会的毒打。Javier Bardem年纪大了，演技真的是越来越精湛了呢~~~
4。一个成功的老板是如何平衡的。绝佳的节奏
哈维尔巴登演的很不错，不过这种片子能得到去年的戈雅奖有点托大了，其他不说，单说像这种老板在天朝活不过3集！
想拍资本家的伪善是吧？几个故事看下来起反效果了。用刑事案件里的术语来打比方就是故意杀人和正当防卫的区别。你要揭露有钱人的虚伪你别给他们找理由啊，几个手下也不是啥善男信女，感觉就是他们或多或少逼老板下黑手的。看到最后你都搞不清谁对谁错了。当然，现实里大多是这样的，但电影有电影的文本，你电影的名字和里面天平厂的设定摆明了就是要讽刺，但拍出来的感觉就是2边都不是什么好人，这还怎么批判？批判的对象都没搞清楚。P.S.Javier Bardem老了之后神态和表演风格和Al Pacino好像是怎么回事！？
老板无时无刻地竭尽浑身解数地pua员工是无国界无文化隔阂地非常统一。老板对员工大多时候都是很过分地干涉，总是要把员工个人一切与老板的切身利益关联，刻意制造出 ‘公司/工厂是一个大家庭，好像一个父亲照顾关爱每一个人’等这样的洗脑式的虚伪情感，绑架员工的情感以使他们牺牲自己的一切将老板的利益展最大化。电影里的老板经常说的一句话是‘你的问题（麻烦）就是我的问题（麻烦）；如果事情令我变得糟糕，你的情况只会更糟’，大多数员工为此极为感动，他们确实把老板这句话当药吃，哪怕付出生命的代价；只有一个员工，Khaled，对此一语道破“我有我擅长的本事，我工作干得好，你付我薪水，一切止步于此。别拿家人那套狗屁说词对我。你看好我的肤色，我不是你儿子！” 拒绝老板pua！（写不下了）
虽然站在老板的角度能理解其动机，但公司终究是反人性的存在
一切皆是因果啊！为了天枰的平衡，有时候也必须用些手段，不愧是顾全大局的资本家
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