也没想到能拍得这么无聊，服啊
打一星的可能是被纸拿征服教育的没有爱了吧，体会不到赵婷想传递的东西，可怕
7分。這部漫威很特別，很DC. 我喜歡趙婷賦予《永恆族》的微弱凜冽的氣質和DC般宏大的視野，許多場面非常壯觀，質感一流，也一改漫威講無聊冷笑話的習慣，盡量保持神話性質的莊嚴。看來漫威也不是不能改變，我挺喜歡這種風格的，故事很簡單，但美術、置景和特效真的很大氣。《無依之地》的美學用在那個故事上就很無聊，用在《永恆族》就對了。唯一的缺點是敘事笨重，閃回和present線來回交替未免過於臃腫，這如何體現趙婷作為一名奧斯卡級導演的聰明呢？
当神话故事来看还蛮有那个意思的。那些金色的线条流畅优美，最后片尾将它们与那些古文明的壁画雕刻的线条重合的时候就很divine. 这几位角色可以说每个人都顾及到了。看预告还以为朱莉的角色Thena至少是个领袖之类的吧，原来她这么神游这么可爱呐，and she is the best just love her. Ramin Djawadi的配乐和这金色阳光沙漠的画面搭配起来很妙。The truth will set them free. Free to choose. Free to know other path.
对CZ而言作业算是过及格线了但问题真不是一点一滴而是密密麻麻。1，最初的编剧表兄弟二人是怎么靠几乎零经验拿到这么大项目的？好奇哈。2，CZ加入之后带上了自己手笔，还有加了犹如美剧剧本规定一样的各色非白肤演员，白男多少都吃不消这种2亿成本爽片无high点的写法吧～3，真替gemma chan和亚裔高兴，首次有亚裔女主救地球，耶。4，一众演员都好成这样偶尔还有小的指导问题，白送分啊！5，缺点们：配乐像是被减了经费，或者有人不常听音乐？重要的决定结尾的爱情戏份总共就3/4幕，五千年好歹多几个场景不要总回闪同样的？剧情总体节奏过慢，而且不停幼儿园…我也是忍啊忍，怪兽戏份刚让人觉得有意思，就嘎然掐死…我…有几个还没死的人物也没有写好，无法理解…哎…就这样吧无论怎样，亚裔被抬起都是好事，但千万别摔着～
分低了，主要的黑点就是广岛那段跟zzzq的主角团，但并不是重点，主线有点守望者跟天元突破的调调，永恒族=螺旋王，天神族=反螺旋族，十个主角难得的都有不错的塑造跟成长（很喜欢阿三跟德鲁伊），最后伊卡洛斯的结局契合神话很有味道，总的来说比尚气和黑寡妇要好，3.5分给0.5分补偿一下。
脐带哈卷!~…
发了98次誓不再看英雄片的我为了同志情节看了第362部Marvel，万万没想到同志情节发生这个角色身上，and，再次发誓......
把权力游戏两狼家孩子找来追求一个叫瑟曦的女人，是在搞笑吗？朱莉还是美，兵器也能当手电筒用。但中途一段CG战斗场面搞得我以为在打游戏。硬是造出来一个和超人功能一样的人物不怕侵权吗？赵婷和漫威没什么化学反应，休想骗我看第二部。
全片特摄片质感严重。这片子的设定等于是说，人类不配自己发展科技，不配靠自己发展出文明，不配自己生存下去。其实导演的问题不算太大，主要问题在于设定上。永恒族为了方便在地球上生活变成人形也就算了，为什么能操控星系的天神族也要是人形啊。
叠加世界观的结果就是把科幻活生生拽成了神幻。以前科幻终极设定是「唯物有神论」——人类信仰的神，只不过是远古降临地球的外星人；现在又发挥了一下搅拌成了「神学唯物论」——我们理解的远古外星人，其实只是宇宙元神造就的高级机器人。
大杂烩版的小时代，宏大叙事下就拍了几个人你争我斗，废话连篇，故事全靠嘴上说，buff一层又一层，无语
内外不调的感觉，对道的怀疑是个非常好的主题，我一度以为是圣人不死大盗不止的讨论，但是拍的太表面了，啥也没讲。
漫威不用每次都为了几分钟彩蛋去拍几小时的正片。
活得久就一定会睿智开悟吗。不一定噢，这片里这么多活了几千年的怪物依然很幼稚，保持童心
上一次看过这么流水账的爆米花电影还是上一次。
不过，作为人类，试图推测拥有永恒生命的先进种族如何生活、思考，本身就是……怎么说呢，看的时候我一直在想，神也会像人类一样沉迷于明星荣光、不停地搞笑、或是成为谨慎的男妈妈吗？拥有一切，无所不能，目睹了成千上万人生的生命体，不应该对这些更冷漠吗。后来想到了奥林匹斯神话……行吧。
《惊奇队长》之后一部探索女性痛苦的超英电影，而这一部以及过去看的《无依之地》都精准的展现了赵婷讲故事的能力之强，虽然节奏稍微慢一些，但整体可看性还是很强的，以及女主角真的非常美。
【澳门英皇观影】打破常规的漫威超英片。导演用擅长的美学手段拍摄这个天神与人类关系的作品，结果自然是争议连连。好的方面是给人耳目一新的观感，各种肤色性向的人物都可以是超级英雄。诟病之处是人物过多，剧本在多条线索之间难以兼顾，节奏感不佳。
还真不是曲高和寡，调门儿挺高，曲可不高。这比爵迹能强多少啊，要是给郭敬明这么多钱我觉得他也能拍。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
