热浪滚滚 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1992

导演: 成荫

剧情介绍

  1958年,大跃进时代。钟叶平(秦怡 饰)任青龙水库党委书记不久,既制订出提前一年完成水库竣工的跃进计划。省水利局长陈超人(郑大年 饰)却认为此计划违背科学,不赞成实施。省委倪书记(陈戈 饰)却支持钟叶平的计划,让她组织干部群众调研,拿出可行方案。钟叶平和主观武断的陈超人等据理力争,党办主任苏士荣(鲁非 饰)向省委写信反映陈超人要扒开合拢囗的错误方案,脑羞成怒的陈超人准备撤消钟叶平的职务。关健时刻,倪书记来到工地,他通过调查了解,批评了陈超人等,受了批评的陈超人竟不顾施工安全,搞起“遍地开花”工程,造成溢洪陡坡大面积塌方,血的教训使陈超人受到严肃处理......

评论:

  • 贰嘉容 0小时前 :

    派老师间隔一周两部作品真是加量不加价,承包商确实比高0.1分的宝刀未老好看很多。典型到家的美式英雄主义,略逊于同模式的生死狙击。柏林下水道战有点特工片味道,片子也高强度反映了退伍老兵的生活,提了嘴病毒。派的演技是最强看点,和本的反应依旧相当不赖。总的来说,从演员到故事都是及格线往上的下饭片。

  • 阎雨竹 9小时前 :

    国旗纹在身上,也无法摆脱成为耗材的命运。整部电影中有很多夸张的情节,但又能让观众觉得真实,因为它的基调就是现实是黑暗和残酷的。

  • 游古香 4小时前 :

    的确是一个缝合怪,可以看到各种大片的影子,但是我就喜欢大爽文

  • 曾笑晴 2小时前 :

    # Phase One

  • 桓良俊 7小时前 :

    可以看出神奇女侠是如何浪费了派派的动作片才能,就为了表现所谓的神奇女侠能打

  • 越瑾瑜 9小时前 :

    流程特别套路,基本属于看了10分钟就能把结局猜个差不离那种。但是剧情有很多硬伤,比如自相残杀的理由不够充分,如果仅仅是因为任务惊动德国警察,那大可不必,毕竟事情发生了再灭口也没法掩盖;男主的前领导后面突然反水,理由大概是被男主说服,良心发现了?但是从一开始他就应该明白400万买男主一条命,后面反水不但容易失败,不但男主的400万没了,他能拿多少钱没说肯定也不少于400万,那也是铁定泡汤,而且万一失败家人也一无所有了。反正看看为数不多的动作戏吧。

  • 翟绮晴 8小时前 :

    把智能语音助手的难度推高了多少倍,现今号称自己是AI厂商的无地自容。

  • 淳于春荷 4小时前 :

    克里斯派恩演的退伍军人还是带感的,整体气质到位,奈何故事情节显得太幼稚,啥玩意病毒学家、拯救世界的?根本没玩好!

  • 束荣轩 4小时前 :

    二线演员+三流导演出品的不入流小成本动作片。故事老套完成度不高。四十分钟开始第一场枪战。动作戏过于简陋。结尾按设定应该是一场前特种兵之间的盘肠大战,结果毫无战术可言,且草草了事,连枪都没响几声。

  • 珍花 6小时前 :

    虽然都是玩好莱坞剩下的,但不得不承认比咱们玩得好,起码比战狼好,第二部估计恐怖分子的老爹要回来替儿子报仇了

  • 罗浓绮 4小时前 :

    两星半 亚马逊 网飞这些平台截至目前还没把拍电影这件事搞明白

  • 覃子琳 1小时前 :

    “一死了之很容易,但要活着很艰难。”餐桌上其乐融融的闲聊,几记枪响打破短暂的平和。提到病毒和疫苗很难不联想到当下的状况。

  • 禾阳煦 6小时前 :

    总体结构还是中规中矩的,略微有一点不合理的地方也无伤大雅,只有男主的朋友结尾帮他助攻站在那里自杀式表演有点儿无法忍受!打不死的小强被打死了,现在他很少拍电影,都是在电视剧里出现了!

  • 林蔓 1小时前 :

    蛤? 虽然一开场的低气压和抑郁的bgm就告诉你这不是一部传统的动作惊悚片,但是他们到底在干什么啊。编剧可能自己酝酿了一个牛逼哄哄的剧情但是展现出来就是chris pine经过一系列拙劣的动作打戏最后实现世界大同的故事,感动了自己。

  • 钱智阳 6小时前 :

    打戏拍得很努力,主旨很深刻,但剧情和剪辑太破碎

  • 星运 5小时前 :

    这是个垃圾电影,但这个电影敢嘲讽总理发推特,很勇敢啊

  • 线幻天 0小时前 :

    喜乐中有真情,战斗中有音乐,比我们的苦大仇深、被和谐、小品电影强太多了!

  • 雯婧 1小时前 :

    这部电影还行吧,就是感觉有点那么老套,而且特效有些还比较明显,不过总体来说还是不错的。

  • 邵子平 8小时前 :

    苛刻点说剧场版的张力在电影中几乎被磨平,特写镜头表达的情感居然还不如剧场固定视角来得细腻已经很说明问题了

  • 馨莲 6小时前 :

    豆瓣分好低,其实还行,不是无脑砰砰砰,退伍老兵的悲歌,被背叛两次

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved