2017热门伦理236 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 1994

导演: 李东勋 朴秀真

剧情介绍

该剧是讲述每周追着一条绯闻跑的主人公们的新闻范畴和流淌着热血的人类范畴交错时的故事。

评论:

  • 浩桀 6小时前 :

    一个纯洁的疯子,一群复杂的骗子

  • 邶觅露 1小时前 :

    演成了“疯女人”即视感,尽管比尼克尔基德曼演格蕾丝凯莉和娜塔丽波特曼演杰奎琳肯尼迪的灾难性效果要好很多,但仍摆脱不了刻意和做作。

  • 皇梦凡 9小时前 :

    前面的Jackie和这一部Spencer几乎如出一辙,浓缩定格的凝视,挣扎矛盾的身份,故事就像完美的一个球体,从任何一个点走进去,都是摸不到核的、相同的、不断复读的、打磨圆滑的距离感,跟主演一起矫揉造作的浑然一体。

  • 蓬寻菡 8小时前 :

    确实女演员演技有点点做作,但我还是打出四星,那种压抑的、悲剧的氛围很到位,而且并非流水账记录式的电影,而是通过生活的一个小片段来体现人物内心。

  • 荆文惠 2小时前 :

    借題發揮的私人電影,可以叫史賓賽小姐的發瘋情事,可是我好共情,4.5顆星

  • 茹萱 0小时前 :

    3.5。拉雷恩努力用視聽、色調和表演呈現「政治驚悚片」的驚悚本色,並讓用以諷刺的滑稽基調一點點從畫框邊緣滲透出來。然而,既有重複渲染的贅筆,也有破局過快的缺憾。

  • 锦寒 8小时前 :

    又一个安妮柏林?哈哈哈,别忘了安妮柏林抢走了别人的婚姻~。

  • 锦媛 0小时前 :

    知晓导演想表达什么,压抑解放blablabla,但看完只觉得无病呻吟,配乐也不喜欢。ks个人特色(长相姿态)太明显演传记片差了点。

  • 馨玉 5小时前 :

    吊诡的是困住她的这一切在我们这里的第一性是美。说不上来的喜欢,除了一个过于广告的剪辑段落。

  • 邶觅露 0小时前 :

    接近恐怖片的手法,氣氛營造得不錯,但若果皇冠第五季是這樣的風格我應該一集就會關掉。Kristen很努力,但其他演員的選角實在太差。/睇完想食KFC。

  • 杉阳 6小时前 :

    56th 2022年奥斯卡影后提名垫底。暮光女的独角戏,电影似乎认为观众都是Diana Stan,对Diana的生平了如指掌,0剧情铺垫,全靠Diana心理活动来推进电影进展,导致Diana很多行为观感上乖戾又诡异。后半段的mv和阿甘正传真的不是在凑时长吗?而且暮光女的英式口音在念台词时音调忽高忽低也让人很不解

  • 褚凌柏 5小时前 :

    并非常规传记片,反而像心理惊悚片

  • 茹鸿风 9小时前 :

    真切的窒息感。Diana:The Insane. 小k在戏里太美了,压过了王妃本身,比较出戏,美丽也是罪过,和现实一样。PS.极致的幸福和自由果然是可乐炸鸡。

  • 疏念文 3小时前 :

    片子本身质感和节奏都不错,但实在不能因为k长得好看就说她演得好,只能说她尽力了,演得比她自己以前好,比如她为何时刻都在扭我就不理解……另外英国人到底是多讨厌皇室……

  • 袁清晖 3小时前 :

    就格局小,就逮着三天拍,就放着皇家舒芙蕾不吃闹别扭,怎么着了,就爱看这种“切片标本”式的电影。2022年了,还闹着看跨度一二十年的大弧光史诗感电影?太1.0了吧,就问,土不土啊,腻不腻啊?

  • 隗迎天 4小时前 :

    大段大段的情绪表演差点让我弃片而去,而看到后面意识到这似乎是导演有意而为之——让观众成为情绪宣泄的对象。一旦接受了这个角色似乎也是一部有趣的电影呢。

  • 迮晗雨 2小时前 :

    困兽之斗,克里斯汀·斯图尔特的表演很棒。王室的刻板传统和婚姻的不幸让她喘不过气来,最后的驾车飞驰逃离禁锢很解压了。

  • 让静枫 6小时前 :

    四不像电影 对话听得也特别难受 不光是表演的原因 也是台词的过于重复和琐碎 导演想做一种风格却很难贯彻 但总体还是剧本问题 到底想表达什么?三天descent into madness?那不如像lighthouse那样拍;还是人物最终做出选择的过程?那请把过程讲的更清楚;只是心理描写?可你又脱不开周边的人和事;文艺片?这是人物传记,导演还能大于主人公不成?

  • 霞香 6小时前 :

    镜头一直怼着小k的脸,是怕观众看不出她糟糕的面部管理和演技吗。

  • 雪帛 8小时前 :

    #加州行观影系列#3.12旧金山飞新加坡机上看的。依然是颁奖季流水线似的人物传记片套路,也依然是一脉相承的无聊。小K真的真的真的很美,也算是把戴安娜那种脆弱敏感给表现出来了,但是编剧、导演对这个人物的表现实在是太浅了,从头到尾就是我不听、我要逃,真的很难让观众共情。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved