电影珠峰队长简介 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2012

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 曼萱 4小时前 :

    就这是金球奖最佳动画?这是奥斯卡最佳动画?选不出来可以放弃这项

  • 花梦 2小时前 :

    1.拉美难民寻梦美国的故事,美国梦的论述就是你就是就是奇迹。2.还有家族价值观的传递,只有对家族有用才能证明自己的存在。3.内核是被蔑视者求得权力者承认的故事。4.战火中的三个婴儿(如果我没看错的话):拉丁裔、黑人以及原住民,能指所指已经呼之欲出,他们的 gift 很显然就是建设美国和通过特长服务社区以融入主流社会。4.真正普世的可以贯通东西方的价值观是家族,儒家这一套真的很可以。然而我所有的努力都为了摆脱那个长子长孙的身份。所以,没法喜欢这样的叙事。

  • 运辰 7小时前 :

    歌好听舞好看。大力姐的歌最好听。最羡慕的超能力是动物之王小朋友。第二名是七十二变。叔叔施法时误入的水豚很萌。

  • 止骊文 0小时前 :

    真的不错,故事整体起承转合。不过我本来以为房子倒塌后他们鼓起勇气回到外界生活,没想到还是只在世外桃源重塑了房子。算是个我满意又不太满意的结局吧

  • 梦静 9小时前 :

    老一辈:我爱你们,所以我要你们每一个都完美无缺。年轻一辈:我接受你们的不完美,是因为我爱你们

  • 静妮 4小时前 :

    剧本也太差了 也就剩一首We Don't Talk About Bruno

  • 阳琪 7小时前 :

    画面非常好看,除此之外没有任何亮点。故事上没有逻辑,所有的矛盾都用歌舞来解决,魔法源于哪里?怎么就又失而复得了?影片生硬地给观众灌大道理,却懒得讲一个条理清晰的简单故事。歌曲也不是首首抓耳,拉美裔群体这块达斯米奇大概也不算讨好成功了。

  • 梓凯 3小时前 :

    迪士尼跟漫威一样,十年前的电影和今天的电影没有任何区别,同样的框架换一下角色就能反复拍反复拍;除了几段歌曲稍微能听之外,看不到一点创新或是巧思。

  • 经霞辉 4小时前 :

    歌很好听,故事非常简单滑水,以及色彩太过浓烈,真的太浓了~

  • 骏康 5小时前 :

    喜欢炫彩的颜色,喜欢美丽的歌声,喜欢随处的花朵

  • 桂静 5小时前 :

    美术还是无可指摘的,情节太寡了。以及心灵奇旅都开始反梦想了,不知道迪士尼最最最最核心的价值——家庭,有没有可能有一天也被消解啊。

  • 洲采 3小时前 :

    期待很久的电影,本以为是又是一部媲美COCO的拉丁裔为主体的电影,没想到编剧团队如此有失水准,尽管其他的工业制作水平全部在线。为什么魔法突然崩坏蜡烛熄灭,为什么只有女主没有魔法,为什么只有女主是拯救者,为什么魔法突然复原甚至更强大,都没有很好的解答,看得一头雾水。仅仅只是因为Bruno回来了?他根本都没离开过好吧。

  • 昭雪 5小时前 :

    we don't talk about Bruno

  • 隆书竹 5小时前 :

    歌舞,音乐,我都不喜欢,不觉得好听呀。有些人要帮忙,最好就是别碍事。单身汉宅男舅舅。无论碰上任何困难,我们都能一起解决。

  • 银梦菡 8小时前 :

    设定上和即将上映的春节档大片《超能一家人》一样,全家人都各有超能力,只有我是正常人

  • 然槐 4小时前 :

    这啥呀。。。太低幼了,格局也小了。动画还得看皮克斯。

  • 马佳梦香 6小时前 :

    歌好听,视觉想象力强,价值观保守,四舍五入把寻梦环游记又复习了一遍,这些年最喜欢的迪士尼了,bruno真的很LMM!we dont talk about bruno!!

  • 褚文栋 4小时前 :

    剧情都不能说是平庸,而是空洞无逻辑。

  • 高梓馨 4小时前 :

    设定上和即将上映的春节档大片《超能一家人》一样,全家人都各有超能力,只有我是正常人

  • 梦媛 7小时前 :

    那个融曲大师又跳回迪迪尼了,有地表最强法务加持谁敢告他抄袭呢~ 你们的外汇储备都是美元,再怨再恨也别把老鹰弄死,为了不塌房要好好供起来哦

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved