《大秦直道》由电视剧《王昭君》的主创班底联合创作，著名导演陈家林、萧锋再次联手编剧林海鸥精心打造这部史诗巨制。而由台湾演员寇世勋扮演的中、老年秦始皇将是该剧的一个亮点。此外吴京安扮演的蒙恬、丛珊扮演的皇后，以及扮演灵公主的杨幂，会集体再现当年秦王朝全盛时期的风貌。
为拍摄该剧，《大秦直道》剧组自去年起开始在北京北郊斥资数百万元搭建规模浩大的秦皇宫，还在鄂尔多斯市东胜区境内重新修建数公里的“秦直道”以及秦直道两边的秦长城、烽火台、九成宫、驿站等拍摄场景，力图完美重现2000多年前大秦帝国的盛景。
据导演萧锋介绍，《大秦直道》是历史正剧，绝非一般意义上表现帝王将相、才子佳人的古装戏，具有历史意义和现实价值。该剧故事曲折动人，历史气息浓厚，充分展现了古代中国人的大智慧、大气派和大成果，展现了中国博大精深民族文化。
其实也就3.5的水准。但实在比爱丽丝篇好太多，炒sao的冷饭对于老粉也算是个慰藉了。重要的打斗画面都还可以，前半部橘里橘气的我也可以。
桐姥爷看到亚总剑都拿不稳了 笑死 刀剑神域算是我除了民工漫外看的第一部番 重温了当时追新番的感觉
粉丝向作品，特别补完了开始前亚丝娜的视角发生的事情。但是那个紫毛怎么看都是强行加入。所以这是平行世界？
补设定 原来asila也是从小白一步步上来的
SAOP吃书，改编动画又吃书，光是桐人和亚丝娜初次相遇的场景就已经有三个版本了，我真的服辣……不过观感倒是还行，希望之后也能好好地还原原作吧。
回归初心Reset, 一切以人气优先, 亚丝娜赛高! 不过既然都全改写了, 后面不如让其他人气角色也进来算了, 反正还有99层。。。
可能是因为还要继续做剧场版，所以剧情有点结束得突然。不过能再体会到一次sao带给我的那种震撼，这个情怀分还是有的。mito这个角色，虽然总体来说我是蛮喜欢的，但是对她性格的刻画还是不够多，希望下一部再刻画一下吧。不过话说回来，还是能感受到官方的恶意的，特别是kirito出现就asuna那里，节奏不太对就搞到有种刻意突出英雄救美的感觉。太刻意了
太短了，打完第一层BOSS就没了，内容重复也就算了，毕竟看的就是一个情怀
最喜欢sao篇，把第一季空白填满。这才是刀剑神域
Mito虽然丰富了一部分剧情，但是最后的转折比较突兀，本来她就不像是能轻拿轻放的角色，可惜处理的相当草率，没写死倒还是留了点补充角色的余地
特别不喜欢的一点，拉拉这个角色太平面，太浅，为什么他是黑手党但是维护正义？为什么他一次次帮助甘古拜？还有妈妈衣柜的银钥匙，本以为是个伏笔，却没有影了。
少有的印度女权影片，该片立意较新颖，构建一个合理的价值体系，演讲和总理的会面很精彩！
好久没看过这么爽的刀剑神域了（藤老爷终于站起来了）
一年一部圈钱预定，就是不知道川原老贼这个系列究竟能肝多久。把SAO部分重制出无限加长版可以说是找到了只喜欢这部分的观众（估计是大多数）和桐亚党的财富密码。就为了看桐亚发糖，你出多少部我都得乖乖进电影院看多少。如果续作不回收的话，Mito这个角色是真的多余，有那功夫加原创角色还不如干脆把第二层强化诈欺事件超甜闪光弹的部分也做了（其实看爱丽丝篇的质量真的让人觉得，你还不如干脆就all in SAOP呢！）。看到已成定番的亚丝娜入浴情节可耻地笑了（SAOP小说里桐亚不是在洗澡就是在去洗澡的路上），这才是我熟悉的刀剑呐！只是辛苦那些看着这片子像是个无害动画就带小朋友来看的家长们了。
7.9有些虚高吧？情怀分么？平铺直叙的第一层攻略战和一个新角色的友情出演，虽然的确把我拉回了第一次看SAO的回忆里但是剧情实在是太平淡了
算是亚丝娜前传，交代了亚总和桐姥爷组队前的一些经历，节奏整体上把握得还行，打狗头人那段儿还真挺热血的（一下子想起来13年夏天熬夜追刀剑的日子，懐かしい～）
不管怎么逆袭怎么改变怎么斗争，他们的职业才是最讽刺的地方啊！
回忆回忆还是挺不错的，想起十年前看刀剑神域的日子，真tm青涩！
有些设定其实不如不加 有些剧情也显得过于随意 其实如果真的想以明日奈这个视角重新讲述刀剑神域这个故事的话 以第一章剧场版所要体现的内容 真的倒不如抛开桐人与明日奈。明日奈与桐人其实很不同 她本身不是个热爱游戏的人 她也不擅长 在最一开始她也没办法接受虚拟变成了现实 死亡变成了真正的死亡。这应该是游戏中绝大多数人的感受 而且绝大多数人在接受这个现实的过程中也经历了很多。但从中段好友的逃命与桐人的救场开始 前面营造的的所有都完全消失 这个故事又回归到了我们熟悉的龙傲天。这份割裂感使得明日奈这个角色也变得单薄（相比较前半部分而言）回到了我们熟悉的番剧明日奈。当然这个明日奈也是勇敢且充满魅力的 希望后续的篇章中能看到更多明日奈智慧与勇敢的体现 毕竟攻略组的前进好好刻画的话也是非常热血且智慧的。
百合失败了，但是还是很喜欢米特。这个角色更加贴合我们的内心，最后虽然分道扬镳，但毕竟这是bg不是吗？
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
