誓言剧情介绍50集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2000

导演: Albert Langitan

剧情介绍

  一个女脱衣舞者和一个男妓相互承诺,他们的工作不能使他们分开。但当欲望和诱惑出现时,他们开始质疑自己的誓言。

评论:

  • 花睿思 3小时前 :

    虽然是下了班还在看别人上班,本来准备着看美食肯定看饿的心情来看结果吃的根本看不出来是什么…………但还是很喜欢 跟个人最近心态很贴近 工作是你很大的一部分 同事都是过客 但其实每个人都有自己的人生。。。。结局太仓促了,不过要一镜到底实时剧情也没办法。煽情情节有点太随便,但因为是群戏感觉每个人都顾及到了也很不容易。爆发大吵那里很爽,好喜欢女主厨,其实这个设置还挺妙的就是,服务业工作就是很像整个人生吧。。。内因和外因都是不可抗力。喜欢整个场景的设置,节奏和调度都很让人“舒适”,最后结尾实在是太仓促

  • 田才捷 8小时前 :

    画质渣到我了,画风也很奇怪,人物变形。多的一星给月红吧,七夕快乐❤️

  • 翟芷文 4小时前 :

    不怎么样,从南国篇开始狐妖小红娘就已经开始走下坡路了

  • 苑忆彤 2小时前 :

    前世篇脑洞都挺好的,但是现世都好尬啊,可以感觉到在十分刻意地想搞笑,但事实上一点都不,而且女性配角都一副泼辣不讲理的样子,一到现世都看得很无语

  • 诗华荣 3小时前 :

    曾经澳洲留学在法国餐厅里打工,经理总是说“不要让客人等待”催单,服务生也有一个gay,水吧也是气氛活跃组,洗碗也有一个黑人,一切都很像,回忆回来了。

  • 郁承嗣 6小时前 :

    七夕节自己一个人在家哭得稀里哗啦还有谁……月红一直是心里的一根刺,因为里面有很多情节是割裂的,以前的系列也没有答案,这次算是好好讲了两个人的故事,怎么说,反正就是,如果你想听一听月红的故事,看《月红2》,你能感受他们的伟大和无奈,很值得一看。

  • 花彩 4小时前 :

    但确实一开始就不是奔着特效作画去的,看的是情怀,三星给狐妖系列

  • 槐祯 3小时前 :

    跟看过的动漫衔接上,也慢慢明白虚空之泪的真正意义,因为至情而留下的泪水,今世无法继续,来世再续~

  • 皓树 4小时前 :

    *1.25,竟然忘掉了,今天才翻开看看,感觉还是可以的,补全剧情。就是月红太惨了,害,私心希望苏苏和白月初可以永远幸福~

  • 柳俊德 0小时前 :

    失望

  • 祁瀚捷 1小时前 :

    剧情方面 看不懂为什么黑狐第一次要出来 也不懂为什么非要决斗才能出虚空之泪。。。画面崩坏的太厉害了,都比不上tv版,还有歌词过于的不押韵了啊。。。

  • 滑雨凝 2小时前 :

    作画方面有些地方有待提高,但配音和剧情都不从,再加上故事很感人,算满意

  • 锋梁 0小时前 :

    当初看到正剧月红的时候就感觉这部分没展开,这部很好的把坑填了,至于画风画质结构什么的,就不计较了。那个时候黑狐还是一片海苔,这里至少有个样子了。不过时间线的部分有些不明,之前东方月初向王权霸业展示黑狐,那时候东方还没死。但是按照这里的时间线是王权富贵被绊住了,东方死后他才去抓的黑狐。这里出现了矛盾,还是觉得作者在驾驭庞大故事的功力上略有不够。但是如果说和正剧分开算就像日漫的剧场版一样的话,那在这里填坑也不会让人信服啊,怎么算都会有矛盾。

  • 梁翱 3小时前 :

    外包给日本公司做成这个效果,真是浪费经费,浪费观众生命中的一小时。前段时间刚N刷了小红娘,几年前国漫的国风美感完胜今天这个日漫画风、剧情强凑的怪味豆。

  • 祁沁工 8小时前 :

    一个小时有点浪费,《月红2》是久违的更新,但就为不占TV制作人员的时间,交给SUCCESS制作,剧情与动漫有部分出入,解tv的惑只有好小一部分,众人崩的可以,只有729配音算是保持住了……动漫和这个电影还是要分开看的,《月红2》推荐看cut

  • 朱梦菡 9小时前 :

    细节好评,毛绒绒的苦情树花朵,细腻的涂山场景,都相当不错看,不知道官方能不能给个高清的树当壁纸玩玩

  • 玥楠 0小时前 :

    失恋第二天和前男友一起看的(没办法 一起被隔离了)他说是项目管理神剧 我觉得一般吧 怎么会有这么一团乱的主持 确实得去考考PMP

  • 赖文乐 3小时前 :

    狐妖小红娘,月红二,看的很别扭,剑魔也怪怪的,剧情也不精彩,2015年看的动漫,出电影的时候,我很期待,可是好失望啊

  • 纪奇希 9小时前 :

    ……

  • 答杏儿 3小时前 :

    填坑之作,但是真的太差了,尤其是那台词,是怎么做到两个人在一起,你一言我一语句句都不在一个频道,多1星给月红。(另外黑狐让我想起了奈落)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved