伦理企业的作业 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1995

导演: Mark Achbar Jennifer Abbott

剧情介绍

  本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。
  由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。

评论:

  • 泰新梅 8小时前 :

    女主很强悍,剧情方面不必为了反转而强行反转,毕竟就那几个角色,很容易猜到

  • 苌英范 0小时前 :

    挺简单的情节,拍的能让人看下去,还可以,除了最后面的警察和女主的故意失败外其他挺好。

  • 梦凡 5小时前 :

    7分,暴风山庄式的故事永远那么扣人心弦,整个故事不落入俗套,情节反转不降智,女主也算新人演的相当不错,导演也是虐的她真惨。

  • 祁瀚臻 1小时前 :

    有一句经典台词叫“该开枪就开枪,别废话”

  • 邹锦诗 9小时前 :

    打牌的戏非常精彩,其余的部分就都是cliche了。

  • 然韦 2小时前 :

    有一句经典台词叫“该开枪就开枪,别废话”

  • 舒幻桃 2小时前 :

    3星女主 2星JAY 负一星 扣给万年不变的警察脑残定律

  • 百力夫 5小时前 :

    女主在进行生死对决的最后关头我不禁在想,要是她就这么死了,那这种电影多无趣啊!在和罪犯的斗争中死去,感觉一点意义也没有。而最后一如所有同类型电影那样,主角在结尾变得宁静淡然、岁月安好的时候我又在想,真的只有经历生死之劫、或是强烈地见证死亡的人,才会从过去无法脱身的梦魇中幡然醒悟吗?

  • 鲍浩丽 3小时前 :

    小制作,但可以让人做到不玩手机一直看下去!!

  • 潮春蕾 1小时前 :

    意外的还不错,而且女主长得很漂亮,是我喜欢的那种。

  • 星灵秋 6小时前 :

    我觉得对于小成本做的真不错诶,就是推理弱了点。但是因为选用华裔,加一星。

  • 蔚驰海 4小时前 :

    女主智商全程在线,毫不作死,毫不圣母,在这种片子里简直不可思议

  • 锦鸿 6小时前 :

    叨逼屌丝+沉默杀手组合的类型喜剧片,至于剧情肯定是乱七八糟,爆米花电影,伍迪演搞笑片还差点,不如塞缪杰克逊,女朋友原来是big boom中的无脑大波妹penny,怪不得脸熟。

  • 骞翰 4小时前 :

    貌似是看的欧美第一部亚裔大女主的恐怖片,长了我喜欢看的脸,除此之外就是常规反杀类型片,但观感就是不一样。

  • 芙琛 5小时前 :

    想看女主和ash演偏b d s m的电影。肯定会很有chemistry

  • 雪雪 2小时前 :

    完全没预料到会这么好笑 也没预料到会见到山p

  • 蚁忆枫 4小时前 :

    还可以,小成本犯罪剧情片,剧情有起伏,没什么硬伤,滑倒那下太好笑了

  • 行辰钊 2小时前 :

    2022年第2部新片。

  • 李玛丽 9小时前 :

    同样是今年Hulu出品的关于女性反抗题材的电影,这部比《新鲜》观感好太多。在仅有的90多分钟时间里,影片能够把给观众想看的都看到了,只是受制于成本和规模,没能在许多地方更进一步。暴风雪山庄的模式运用的还算可以,但悬念揭露的还是有一点过快和潦草了,几个反转给人的冲击力度也比较一般。But影片最好的一点还是把人物给写实了,女主智商不掉线,敢打敢拼,以至于在最后反杀的时刻也是那么顺理成章,加上不错的节奏把控,这么一部制作尚可的悬疑电影值得你去花费一个半小时去欣赏。 p.s.女主越看越像前女友,太搞了🥲

  • 芳菡 7小时前 :

    暴风雪山庄杀人案,难得有一个智商不掉线的女主,但一眼看到底的故事总觉得少了些余味,毕竟人物不出彩,情节上还不得玩点花活儿。我以为最差会让警察完成最后的反转,谁知正义的枪射偏了方向,这样的类型片一定得把所有元素都用上才对,兄弟俩的口中肯尼叔叔就仅仅出现在台词里,不应该吖。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved