谢霆锋前妻 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2002

导演: 余志熊

剧情介绍

这年的冬天,肖惠兰终于决定跟丈夫邱立山分手,带着儿子邱冬,正式的搬离丘家。 离婚的原因到底是什么? 肖惠兰其实自己也说不清楚,夫妻之间的事情,就是一句话,“有理由说不清”。邱立山是一家证券行的基金经理.正当壮年,人长得又帅气,目前事业发展得如鱼得水,回到家里,就自然要饭来张口,衣来伸手。肖蕙兰在一个小宾馆当会计,回到家里忙于家务,跟邱立山一天说不上三句话。肖惠兰认为自己像邱立山的保姆胜于妻子,夫妻生活早没有了激情、浪漫;面对自己受到了的漠视。肖惠兰觉得自己的生活要有所改变,可怎么改变?肖惠兰并没有考虑清楚,她用了一种简单的方式,——期望能够提醒丈夫对自己重视和关怀——肖惠兰提出离婚。 当邱立山平静的答应了离婚,肖惠兰感到痛苦和绝望,在内心里,她希望邱立山能挽留她,哪怕能好好吵一架。可是,事与愿违,她是一个好强,要脸面的人,她告诉自己绝对不能后悔,面对表姐魏春燕的复婚劝解,她用一句“开弓没有回头箭”来表态。 离开邱立山之后,肖惠兰的生活轴心的确改变了,现在的她已经不需要再围绕着邱立山来运转,她以为可以走自己的路,可是事不从人愿,离婚以后的她,生活中很多她没有办法预料到的不幸事件都不断的发生,让她苦恼不已;儿子邱冬,自从与母亲搬离丘家之后,他表面上从不对父母的离异说出半句的怨言,内心却很为这事苦恼,作为单亲家庭的孩子,他在学校遭受到同学的耻笑,为此,他沉迷网络游戏,染上很深的网瘾,因为唯有上网才能让他彻底忘记家里的一切不愉快。那个见高就拜见低就踩的上司-祁经理。当得知肖惠兰已经与邱立山离异后,他立刻翻脸不认人,为了私心,不顾肖惠兰的生计问题,竟然把她辞退,肖惠兰顿时陷入经济上的困境。 事业上成功的邱立山,不了解妻子要离婚的缘由,当妻子提出要离婚时,邱立山感到特别吃惊。但他了解妻子执拗的性格。于是平静的同意了。可离婚后的生活,一团糟,面对母亲刘玉珍和弟弟邱立海的指责,邱立山感到委屈,对肖惠兰要离婚,感到愤怒和失落。在一年后,母亲的生日宴上,邱立山冷言气走肖惠兰,令一心想撮合他们复婚的母亲刘玉珍大感伤心。彻底死了让儿媳回来的念头。 离婚后的邱立山凭借着他的成熟男人魅力,很快的引起女记者杨安妮的注意。 杨安妮本身家庭条件优越,父亲是个高级干部。父母亲对她的要求都很高,大学同学邱立海对杨安妮是情有独衷,一直是在苦苦追求,可是,杨安妮喜欢的却是像邱立山这样的成熟,具有沧桑感的男士。 杨安妮自从邂逅邱立山,感情如野火燎原般的展开,邱立山之前因为弟弟邱立海的关系,还无意闯入情关,深怕会伤害弟弟的心,但是感情这事,是很难克制的。杨家父母苦恼的是女儿条件优越,却选中了一个离婚的中年男人,这事对他们来说,面子上很过不去,他们执意阻扰,杨安妮就是不听。 杨安妮尝试去了解邱立山离婚的原因,阴差阳错中,她与肖惠兰结识成了朋友,杨安妮很是同情肖惠兰的遭遇:自从离婚之后,肖惠兰在生活上到处碰壁,遭受很多挫折、打击,与儿子的关系也很恶劣,邱冬经常沉迷网吧不回家,状况让人担心,杨安妮决定伸出援助之手,以志愿者的身份做了邱冬的补习老师,并安排肖惠兰进了公司做了自己的同事,开始一步步的改变他们的生活状态。 肖惠兰知道杨安妮和邱立山关系后,她内心情感复杂,但还是大度的祝福了安妮与邱立山的感情发展,她认为自己跟邱立山已经是覆水难收,希望邱立山能够找到适合的对象,甚至在面对杨家父母的质询时,肖惠兰也是说出这番道理,希望杨家二老能够抛弃成见,撮合杨安妮与邱立山。 邱立山、杨安妮都对肖惠兰表示感激,可惜,天有不测风云,就在邱立山兴高采烈的准备与杨安妮筹办婚礼的时候,他本身的生活又起了两个重大的改变,一是因为投资失败,邱立山被迫辞职,事业出现危机,二是医生诊断出他患有肝癌,恐怕不久于人世,邱立山的人生顿时陷入谷底。 邱立山自知自己所患的是不治之症,他不想拖累杨安妮,毅然的拒绝杨安妮的感情,不愿意跟她去办登记,不想结婚,他放弃治疗,选择了独自静静的去世之路。 屋漏偏逢连夜雨,这时的刘玉珍痛心儿子,急火攻心,两度病发,虽然逃过鬼门关,却从此成了半残废的老年痴呆状态。 肖惠兰看到这一波又一波接踵而来的不幸事件,隐隐中的就跟自己离婚、搬出邱家有关,似乎是她把这个完美的家给摧毁了,她对邱家、对婆婆、儿子、丈夫产生了一种急切的救护心态。 在邱立山最需要援手的时候,肖惠兰无怨无悔的再次回到他的身边,她自愿的负起照顾婆婆、邱立山的重任,而这些事,都不是杨安妮能够胜任的。 面对病痛的折磨和对治疗的失望,邱立山已经做好了放弃生命的准备,在邱立山对生命最绝望的时候,肖惠兰紧紧拉住他的手,喊出心声,!“立山,我再也不离开你了,立山,我很后悔和你离婚。真的,我爱你……立山,我一直爱着你……我爱你……” 邱立山迷茫的眼睛睁开了。他抬起手臂,握住了肖惠兰向他伸来的手。 邱立山与肖惠兰办了复婚手续,彻底的打破了‘覆水难收’这句老话,破镜重圆。 邱立山与肖惠兰复婚成功,杨安妮黯然神伤,但还是默默的祝福二人,希望奇迹出现,邱立山能够成功的抗击病魔,与肖惠兰白头偕老。 邱立山终于带着无限的感慨,离开人间,弥留之际,他把肖惠兰、邱立海、杨安妮、邱冬都叫到身边,把杨安妮的手放在邱立海手心,之后,邱立山紧紧握住儿子和肖蕙兰的手。 邱立山走了,却留下了一个最是温情的回忆 从离婚到复婚,肖惠兰走过了人生一段最崎岖,坎坷的道路,却也领悟到家的完整与亲情的重要…… 这是一个发生在冬季里的悲情故事,却最终让人感到一丝的温暖,要走的人最终还是走了,活下来的人却终于盼到了另一年春天的到来……

评论:

  • 暨清逸 7小时前 :

    清风乍起,呦吼~感觉确实是日本政府新的养老政策宣传片啊... 养老资源不足就不负责任地推给大众,还外加鼓吹宣传乌托邦式养老,简直和海棠的“自己来养老”差不多。让我开始注意到其实日本的娱乐圈也有“文艺服务于政治”的暗线,比如之前的鼓励结婚,鼓励生子,甚至鼓吹自卫队,再到现在的鼓励自己来养老。唉!全世界的政治宣传工具都差不多。

  • 祁红亮 3小时前 :

    这一口号被专家解读宣扬出来,引起社会一片哗然,仿若加剧不敢老,怕老的恐惧焦虑感,让人内心使终期上八下惶恐着。

  • 靖德运 3小时前 :

    哈哈哈哈哈,真的好辛酸,看到了自己的未来,哈哈哈哈哈

  • 赵毅君 7小时前 :

    虽然最后是大团圆结局,但前面的焦头烂额才是现实,迎刃而解只是电视剧里缓解焦虑的手段,演完这个天海佑希应该更坚定了不婚的选择,另外草笛光子这状态可太好了,松重丰失业后还能乐呵呵吃冰棍俨然五郎附体,三谷幸喜客串戏好多。

  • 菲芝 2小时前 :

    女王和丰叔演技很好 但最后合租的宣传意味太重不太喜欢 感觉看了个好大的广告宣传片

  • 滑逸春 1小时前 :

    可以任性的日本女人 很庆幸 你有一个爱你的老公 很庆幸 你看清了生活 但最后的爱情公寓 或许只是梦想

  • 箕新觉 2小时前 :

    沉重的社会性话题,拍浮夸了。虽然观片体验轻松乐呵。

  • 督致萱 1小时前 :

    但女王和五郎意外很有cp感!他俩太可爱了!

  • 禹悠雅 6小时前 :

    还挺有趣的 卡司真的不错 好多熟面孔 如果老年生活真的可以share house真的很理想呢 虽然有点过于理想化

  • 蕾璐 3小时前 :

    罔顾现实的“正能量”。不是所有中年危机的家庭,女儿可以懂事还嫁的好,儿子懂事不啃老,婆婆懂事疼媳妇还能及时止损,小姨子最后也恍然大悟接走婆婆还不要生活费,老公还有一个随时能拉老公入伙的成功企业家朋友。还了几十年房贷的房子,卖掉去租房住,那为什么不接着还房贷最后还能剩个房子?合着就白给银行交利息了。海哥也不适合这种角色。她怎么看怎么不像是一个连条形码都找不到的人,演的再夸张,都透着一股聪明人在扮傻的劲儿。和男主俩人不像是夫妻,反而更像是隔辈,比如老年的叔叔和已中年的侄女。前面铺垫的那么多血压骤升的桥段,没有一个真真实实能落地的。真的好虚假,简直怀疑是霓虹zf投资拍的

  • 锐思萱 3小时前 :

    虽然编导不过是想营造喜剧冲突,但是让女主面对一群吸血虫配角也够让人吐槽的了,最后也不知道怎么安排的伏笔就让这群配角善解人意。霓虹国的老百姓可能普遍都挺听话的,合租养老这事真就这样推广出去了。

  • 登菱凡 1小时前 :

    情感陪伴和经济支持同等重要啊,未来的不确定性给养老很大压力。个人只能尽量筹谋。享受孤独吧,终点只能单身前往。

  • 漫烨伟 9小时前 :

    没钱是个沉重的话题,何况是老后无钱,本作喜剧定位于是只好合家欢各种梦幻了,大家都是好人。生前葬挺吸引人的。

  • 矫雁荷 4小时前 :

    有点点好笑但看完又挺失望的,最后轻轻松松的happy ending有点太理想化了。有没有一个严肃的电影来讨论这个社会问题呢?

  • 珠歆 6小时前 :

    前半段气死,尤其是自私的女儿,可能以后都会对这个演员有不好的滤镜

  • 梅梅 7小时前 :

    广告片,合租都能美化,看看年纪大了还有人租房给你吗?

  • 满承悦 3小时前 :

    前半段看的我太抓心挠肝儿了,天海买完包包那边真是太美啦

  • 迟彭湃 6小时前 :

    很三谷的剧情。很多镜头很有美感。海海很美!(不由得还是为自己的老年担忧了一把)

  • 欣冰 1小时前 :

    霓虹国的人都不会老么?影片只展现了生活中还算美好的片段。但是,但是啊,生活中,还有太多太多的鸡零狗碎。偶尔看看乌托邦还行,但是不可全信。

  • 穰冬梅 9小时前 :

    “所以我几时都话,破产係日本老人唯一嘅出路”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved