剧情介绍

  上世纪90年代,从宁夏贫瘠甲天下的西海固地区搬迁到玉泉营地区的移民们,从无到有地建设着他们的新家园,村干部马得福(黄轩 饰)操心着通电、灌溉用水等桩桩件件的问题,他足够努力,却不自信未来什么时候来。直到国家新的扶贫政策出台,福建对宁夏的扶贫事业进行对口援助,并建立了合作样板闽宁村,陈金山(郭京飞 饰)、凌一农(黄觉 饰)等一批优秀的福建干部、技术人员为闽宁镇洒下奋斗的汗水,帮助得福找到了未来的方向,白麦苗(黄尧 饰)、马得宝(白宇帆 饰)、李水花(热依扎 饰)等村里的年轻人也通过劳务输入、发展庭院经济等收获了自信。在发展的过程中,传统与现代,物质文明与精神文明,寻根与断根等问题不断突显,对于马喊水(张嘉益 饰)、白校长(祖峰 饰)、李大有(尤勇智 饰)这些上一辈的人们而言,挑战和转变也在不断发生着。从西海固走出的人们没有忘记他们的初心,他们没有断根,而是把根扎在了这片更肥沃的地方,互相扶持着走上了康庄大道。

评论:

  • 帆彬 4小时前 :

    为什么蜘蛛侠他圣母梅姨挂掉的时候我笑出来了。这部情节之弱智无逻辑其实能把人蠢哭。

  • 时英毅 8小时前 :

    三代人设真的看得气死。多大的人了?小学生么?这都前前后后出过多少事了,毫无成长。人设太扯,白白糟蹋了三蛛同框。

  • 可钰 6小时前 :

    感觉有点不懂要拍什么,但又想赚钱(,不对,是想引出“多元宇宙”),所以就干脆把前两任蜘蛛侠和反派拉出来遛一圈,然后说这就是多元宇宙。。。

  • 宣忆秋 4小时前 :

    老夫何德何能能有生之年看到三代同框

  • 卫秀芳 1小时前 :

    真踏马无语 找奇异擦屁股然后把屎糊他脸上的感觉…谁会喜欢这种巨婴蜘蛛侠啊

  • 敏尔柳 5小时前 :

    本天煞孤星,

  • 叶曼易 2小时前 :

    所有拿情怀来添补剧情漏洞的摸鱼系主创都应该和JJ Abrams一起被丢到黑洞里去。索尼我再给你一次机会速速拍一个托比加菲的恋爱片。

  • 卫红英 3小时前 :

    在这个过程中还顺手把史传奇的睿智人设弄崩了 =_,= ;;

  • 幸芳茵 2小时前 :

    【6.5】思索再三还是给个中庸的评价。片子是真的一点都不喜欢,但是要说特别厌恶也说不上,各种角色的登场虽然满足了期待,但是拍摄的方式以及后续的发展真的让人想笑,导演和编剧感觉就像写了个大纲后就开始拍摄了,至于具体拍什么就走一步看一步了。荷兰弟演的很卖力,不忍心黑他,但是还是要说《如何通过3部片塑造一个最让人讨厌的蜘蛛侠》,托比和加菲,前者看着像走过场,迫不及待的下班,后者像一个心理受过创伤的ptsd患者,虽然是受过创伤,但是也别演的这样让人想笑吧。。所有的一切就像一个个拼凑起来的idea,没有形成整体的感觉。

  • 卫保仙 9小时前 :

    ps.imdb评分真是离了大谱,真就情怀无价呗

  • 怡格 2小时前 :

    难看到想倍速快进,卖情怀就可以18亿票房,这世界真是看不懂。荷兰弟蜘蛛侠真的是最差的一版,前两任蜘蛛侠一部就实现的人物成长,这版三部也没搞明白。工业垃圾。

  • 仍秋柔 5小时前 :

    Let me be clear,如果你的干爹是荣誉校友(and potentially 最大捐款人),MIT录取委员会是没有那个狗胆敢拒绝你的。

  • 乔合瑞 3小时前 :

    不如把这部电影名字改成《论男圣母婊的作死行为大赏》。太爱凸显自己青春无敌热情善良的蜘蛛侠,拜托三部了还这个套路是个人都会看腻的好吗。成长了半天回到原点这是,还非要强塞告诉我只顾眼前没有大局观的三观是正确的是吗?

  • 居修雅 1小时前 :

    心累了,现在我只想看平行世界的《超凡蜘蛛侠3》。

  • 公孙意智 8小时前 :

    三蛛同框更像是不同成长阶段的自己,中年的托比在蜘蛛侠和彼得帕克的身份中做到了平衡,青年加菲在平行宇宙里接住挚爱了却心结,少年荷兰弟从失去至爱之人的代价中认识到能力越大责任越大,虽然他是那个自己不努力就想靠魔法解决问题的熊孩子,是同情心泛滥的圣母,但他依然是好邻居蜘蛛侠,是孤胆英雄,在全世界都忘记他时,在纽约冰冷的夜晚,跳出窗口,孤身一人,去行侠仗义。

  • 图门倩语 0小时前 :

    差评。

  • 彩梅 5小时前 :

    看得蛮生气的,作为一个超级英雄大片,里面很多细节(无论是笑点、战斗场面设计还是剧情逻辑)都非常生硬,失智到匪夷所思的地步了。翻了翻过去对各个版本的蜘蛛侠的短评,原来我从来就不喜欢这个角色。

  • 乜雪松 3小时前 :

    1、远离圣母;

  • 天祜 3小时前 :

    # 澳门英皇IMAX

  • 冯和悦 0小时前 :

    建议改名,蜘蛛侠:英雄无脑。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved