名门暗战 免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 1995

导演: 罗永贤

剧情介绍

城中巨富蒋承天(岳华 饰)与长子蒋元(黎耀祥 饰)家庭关系一直紧张不和,再加上两人的经商理念大相径庭,更让二人的关系势同水火。父亲在母亲去世不久后便迎娶继母李秋萍(关菊英 饰)为妻,蒋元大闹婚宴,并与舅父李秋芹(陈国邦 饰)结下梁子。蒋元毅然决定离开名门,与得力下属丁漫姿(胡定欣 饰)、钟晓阳(黄浩然 饰)创办德利佳投资有限公司。蒋元不耻父亲用卑劣手段打压小企业阿部屋的手段,孤注一掷入股阿部屋却惨遭钟晓阳倒戈相向,终以破产收场,蒋元失踪。一年后,蒋元现身香港,重遇前任女友关花拉(邵美琪 饰)与其子高兴(郑俊弘 饰)。关花拉按先夫的意愿讲手机程式公司的一半股份交给蒋元。蒋元凭借手机程式的热潮,一举翻盘重回商界。在看似风光无限的上层社会,亲情、友情和爱情似乎都变成了你争我夺的交易手段,谁才是名门暗战中的真正赢家?

评论:

  • 祁晓宁 3小时前 :

    就是来看美人的 都太美丽了 周五晚上能看到久违的高级饭店真开心

  • 犁皓君 7小时前 :

    從小到大都被溫柔與愛包圍的人才是最富有的人

  • 谛辰 9小时前 :

    亲友太厉害了中途就猜到track是手表……木村这两年吃了防腐剂吗,梦回十年前了

  • 释幻翠 3小时前 :

    时间线交错的设置还行,但剧情有点过分煽情了,随着时间推进也是越来越拉胯。优子和生父见面互换信件时,旁边两个配角跟旁白声似的用台词解读情感,就挺尬的。得知梨花去世后的剧情简直是把“煽情”刻在脸上了,太长太明显,很难共情。故事里的每个人的情感动机都没什么说服力,后两任丈夫到底是为啥会对主角母女俩宠爱无限?剧情走向太童话了。

  • 谭欣愉 9小时前 :

    就还行…朝比奈彩就打了个酱油而已(略失望)。石原里美真的不会老,而且笑容也是一如既往的模式化。冈田健史黑料太多导致对他观感差了很多(远不如出道作那般让人心动了,也不知道这两年都经历了些啥变成现在这个样子…)剧情两星,演员多加一星。

  • 梦初 1小时前 :

    试图合理化或者给自以为的父母疼爱精神找到借口。其实是另一种自私观念的体现。大段的煽情实在是应该节制一些。

  • 那以晴 4小时前 :

    有一个相对猎奇的设定但其实整体是没有情节推动的,所以真的又啰嗦又平淡。半夜吃香蕉也是一样的问题,这个导演就是这个路数了

  • 稽夏岚 4小时前 :

    现代背景下悬疑犯罪要克服的东西太多了……入住酒店不需要身份证实名、酒店走廊没有监控、设倒计时也不看自己的手机……太难让人信服了

  • 辛晓霜 3小时前 :

    扎扎实实哭了两个小时,东亚人这卑微又温暖的泪点啊。

  • 诗驰鸿 9小时前 :

    没有上一部好哦,但主演们状态都保持得很好。

  • 祁夕窈 0小时前 :

    啊?我觉得比上一作好看啊 虽然刑警和饭店的操作仍然让人搞不懂 彩蛋suki下次俩人带着面具给我一起跳舞

  • 舒怡 4小时前 :

    你们资本主义国家住酒店不查身份证的,真好啊

  • 通念文 6小时前 :

    相比于第一部的几个故事,这次变成了一个故事,几条线也算是各有特色,但相比于第一部差了一点,推主线的时候有点没交代清楚。

  • 袁亦旋 3小时前 :

    除了悬疑成分其他都过得去,虽然如此但是看着喜欢的明星还是忍不住加星。

  • 祢乐双 3小时前 :

    比离谱的剧情更离谱的是原著小说还获奖了??

  • 逸侠 6小时前 :

    这是什么大怨种! anyway永野芽郁里面的衣服好好看!

  • 琛云 1小时前 :

    这一本原作的case就不如上一作,电影还做了一些简化。有些伏笔细节上也处理得比较马虎。不过一闪而过的塞尔达野炊还是让我笑了。

  • 谬又莲 4小时前 :

    不敢相信,这种剧情能成立,原著小说能得本屋赏。十元真的还不转型就永远被束缚在美丽都市丽人的壳里出不来了。冈田不能再大根以及发型好丑。导演怎么做到把电影拍得如此电视,前期的十元仿佛在看广告以及最后的照片真的不是飘柔宣传照吗?所以,女性就像接力棒一定需要接到男人手里被照顾才能幸福吗?日本人2021年了还在这种陈腐价值观真是无语。除了咩,一无是处的电影。

  • 祁羽凡 2小时前 :

    不太喜欢接力棒这个名字。优子在这种不断更换家庭的环境中长大,很多时候要独自适应陌生人成为父亲,没有心里阴影和叛逆是奇迹吧。我只能说这是个理想故事

  • 锦美 3小时前 :

    为什么觉得幸福的时候也会流泪呢?为什么忍受苦痛的时候也能微笑以对呢?应该是感受到了环绕着自己的那些爱与温柔吧。咩跟来泉妹妹都演得不错,甜圭也还行,十元则稍显用力。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved