剧情介绍

  帕特里克昏昏欲睡在一家小型私立医院,他唯一的举动是非自愿地随地吐痰。当一个刚与丈夫分开的年轻护士开始在医院工作时,她感觉到帕特里克正在与她交流,他似乎正在利用自己的心理力量来操纵她生活中的事件。

评论:

  • 驹寒云 3小时前 :

    不大容易让人有什么期待的爆米花电影,也只好保证含龙量管够,却还是调动了一波观影热情。经过一轮又一轮空窗,人们还会记得回电影院吗?放心,会的,只要有能看的电影,不管哪里的。

  • 田骊燕 2小时前 :

    啥玩应???太难看了!如果你是字母爱好者,可以给你的m看这片子。现在的爽片都把钱花在特效上可以理解,但其余人最起码给个低保吧。。。红头发女生在水坑里爬半天镜头一转竟然还能下潜?本来就一小屋子转基因蝗虫飞出去变成遮天蔽日一大群???更不要提莫名其妙随机穿插的配乐,仿佛在跟观众对着干,服了,被配乐烦死,ai都配得都比这强。还有尴尬切俗套的“笑点”。。。这片子真的毫无可取之处,就那个烤蝗虫看着挺香的。

  • 章宛丝 9小时前 :

    恐龙好可爱,尤其是小蓝。故事也就那样,无惊无喜,猪脚赢得太easy.没悬念

  • 芙颖 4小时前 :

    逃亡和追逐戏拍的还是很好看的。紧张刺激但所占篇幅较少。前半部分文戏还是略显无聊。

  • 生痴瑶 4小时前 :

    影片平淡如白开水,带着喝汽水的心情走进影院,却只能看到一部连小孩都吓不哭的合家欢。影片延续侏罗纪宇宙的叙事,将老版演员带入,使用迅猛龙和克隆女儿的双线叙事,都没能让影片的平淡消失。电影技法的丢失、配乐的失败、霸王龙儿戏般的获胜以及食肉恐龙和哺乳动物共存的画面,每一个都让人无语凝噎。

  • 柏枫 4小时前 :

    剧情没啥逻辑,但两代侏罗纪人情怀还挺满的~适合大荧幕观看~

  • 针浩广 4小时前 :

    总的来说,看这部电影的钱花的很值。

  • 灵漫 2小时前 :

    剧情确实有些无聊、乏味,惊悚感与动作戏也都很平庸,但好在结局还算完美,新老两代时隔20多年同框,还是让人很满足的。

  • 桥骊萍 3小时前 :

    又一部情怀回忆杀,看出来多部侏罗纪的老梗彩蛋算是唯一的欣慰吧

  • 绳清舒 2小时前 :

    槽多无口 稀碎稀碎 只有个别镜头和点子还不错 可是从头到尾只解决了蝗虫问题捣毁了黑心奸商 恐龙到底和人类如何共存完全没说就世界大和谐了 为了情怀和致敬所有元素瞎几把乱加 救大命 特别糟蹋元老三人组 还把Ian写成降智的不好笑的逗逼 我真的栓Q

  • 真嘉懿 0小时前 :

    反派废物不作为,啥都不干,潦草写死。主角旅游团玩玩跑跑就赢了全部,遇见恐龙,一点被压迫感都没有。

  • 芮闲静 6小时前 :

    一个世界的崩塌,另一个世界拉开了帷幕,当恐龙们逐渐适应并融入现代大自然后,似乎注定将成为可有可无的背景板。

  • 计宣朗 6小时前 :

    在我看来最大的问题,是在把恐龙作为常态化存在了每个现实的地方,失去最基本的神秘感后很难编得好看;加上人类的戏份也太多了,其实这么多年了到系列最终篇可以考虑做成猩球崛起3那样的感觉。

  • 胤胤 5小时前 :

    平平无奇,前作留下的烂摊子很难填,显然这一部也没打算在恐龙全面进入人类社会的世界观上深入刻画,只是沦为主角团冒险的背景。有大量并不推动剧情的动作戏,恐龙的画面不少,但离开了密闭空间,再也没有前作那种紧张刺激的感觉了。也就是看看老版三人组回归的情怀了

  • 蔡弘文 2小时前 :

    从第一部开始,所行之处楼塌人亡,主角一行毫发无损,简直就是柯南附体

  • 栋振 7小时前 :

    两代主角聚首赚一点情怀,但其实剧情整体挺无趣的,非常俗套的好莱坞式套路,各种剧情拼凑感明显,说到底还是一部观众主导的续作,本来恐龙与人共存的概念挺好的,可惜沦为一个可有可无的背景,最后还是回归主题乐园式的情节,最大的看点就是看恐龙了,但是对于非恐龙迷来说确实兴奋不起来。7

  • 福龙 8小时前 :

    虽然是各种烂俗情节大杂烩,人和恐龙都多到要溢出银幕了,可是毕竟三个月没进电影院了啊!!!太需要一部不需要动脑筋的爆米花大片来放松放松了!!!都是经典恐怖片的镜头和拍法(但是毕竟不是恐怖片所以我们都知道主角不会有事),很多对前作经典场面的致敬(和吐槽),不过看得很累,好像一次性看了三部片那么漫长……

  • 郜高格 1小时前 :

    没啥惊喜。非要说就是儿子在旁边都能说出恐龙名字和所处时期

  • 皓博 0小时前 :

    人类的戏太多,恐龙戏份少了些,主角光环太强大,反派太弱鸡。

  • 粘嘉珍 1小时前 :

    爆米花大片,剧情不值得推敲,令人太失望了。主角变成了蚂蚱,南巨烘托得那么厉害,结果高光不到几种,看完后就??

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved