剧情介绍

  位于日本北海道某市的区役所,福祉事务课迎来了三名新人。为了报复不负责任给其申报了超长名字的公务员而进入政府部门的天然呆女孩山神(茅野爱衣 配音)、外表冷漠却温柔贤惠善于倾听以至于成为滔滔不绝的阿婆们倾诉对象的三好沙耶(中原麻衣 配音),以及系出公务员世家全才自信八面玲珑的超阳光青年长谷部丰(铃木达央 配音)。在从业八年但极度缺乏依靠感和存在感的前辈一宫大志的指导下,三人展开全新的职场生活。这里有非常热衷Cosplay宁愿以临时职员身份就职的前辈千早惠(丰崎爱生 配音),过度依恋哥哥经常来区役所刁难捣乱的一宫塔子(大久保瑠美 配音),更有内向到不露真身而依靠玩偶兔子指导工作的课长百井兼蔵(小山力也 配音)。看似枯燥的区役所,性格各异的人们让这里乐趣多多……
  本片根据高津カリノ创作的四格漫画改编。

评论:

  • 良韦 4小时前 :

    房子租的不便宜吧,钱没挣回来什么吧,还看房子了,怎么就缺钱了!好羡慕

  • 独雅香 2小时前 :

    一半是浪漫,一半是现实。展现出了每一对恋人都要经历的方方面面。相较于撒糖戏,更偏爱现实部分,将生活中的一地鸡毛抖落出来了,真实、扎心。结构挺耐人寻味,以跨年夜始,以跨年夜终,那些争吵、分歧等困境被温暖包裹着,真心能融化一切。深情不变,生活向前。

  • 骏弘 5小时前 :

    片尾:以年为单位,以白头偕老为目的,以你为主题,这就是爱情💏

  • 风成业 0小时前 :

    剧情太扯淡,但是场面很好,女主杨杏的表演很好,有点像辛芷蕾

  • 鸿柏 3小时前 :

    疯子和瞎子,福建人配角

  • 竹妙双 4小时前 :

    除了女疯子有点看点,动作还可以。剧情简直太烂了

  • 束迎彤 8小时前 :

    要不是男女主有颜都不知道看什么 女主机关枪那看着让人想到了金克斯

  • 骏初 7小时前 :

    还行吧。没有想象中的无敌光环,不过还是打不死的人设。漏洞就是耳朵分辨不出至关重要的女杀手前后的声音。安志杰其实外形还可以,不需要很广的戏路,但是应该有适合的类型的有深度的角色。可惜了。二十年前就演的刘嘉玲的相好,二十年后还是原地踏步。YY一下背后的故事吧。这片子应该是突袭,嗜人之夜一类型的风格,非常明显。情节一般,打打打。。。。

  • 豆季同 9小时前 :

    烂滥的爱情故事根本无法激起你的半点惋惜,毁灭吧,赶紧的!正如杨杨子所说:超低配《花束般的恋爱》。

  • 鹤雅 9小时前 :

    道具组很不走心,男女主还行。BUG一堆,镜头给人很怪的感觉。

  • 祁由华 9小时前 :

    和最爱的人,在跨年夜,或许又会对都市爱情本身,从一个跨年开始,到另一个跨年结束,先离后爱,这一次的故事,更加浪漫而深情,也更现实而残酷,生活里有爱情、有承诺,也有着一年之痒的痛苦,无疑是个充满爱情遗憾的故事,一对拥有真挚感情的情侣面对挑战的故事,对现代爱情的反思中,更多带出的还是爱情中的温暖、希望和感动,现代爱情是时间压缩过的爱情,但也让我们在一起的每分每秒,都更珍贵。

  • 蔡湛雨 4小时前 :

    探讨的问题的确是情侣普遍面临的问题,然而浅尝即止。更值得看的恐怕还是两位主演间的化学反应,开始部分的甜蜜恋爱。

  • 迟觅山 7小时前 :

    这两个人太没CP感了!包文婧给人的感觉就是包贝尔完全配不上她,但是她为啥没出现在演员表上???PS:你知道一个酒店前厅经理一个月多少钱吗?毛晓彤的这个职业设定太离谱了

  • 淡醉冬 2小时前 :

    看完感觉很温馨,笑中带泪,蛮适合跨年夜去看的。剧情安排很真实,男女主三观都很正,但生活的磕磕绊绊在所难免。其实一段美好的爱情,就是和自己心爱的人一起去做喜欢的事情,真正的爱情从来都不是索取,而是陪伴。爱情可以战胜挫折,也可以打败时间,毛晓彤杨玏不结婚真的很难收场!!!!!

  • 隋秀曼 6小时前 :

    连吐槽都无处下嘴。一点点优点都找不到!还不如第一炉香呢!!!

  • 玥梦 7小时前 :

    连吐槽都无处下嘴。一点点优点都找不到!还不如第一炉香呢!!!

  • 钱佑运 1小时前 :

    杨玏是成熟老干部式长相,眉目间自带一股苦大仇深、廉洁爱民,性欲旺盛、时尚潮流的程序员根本不适合他。毛晓彤幼态明显,脸型是可爱挂,他俩的亲热戏让人面目扭曲。《宠爱》里陈伟霆、钟楚曦的性感奔放,才适合这个路线。

  • 机望雅 2小时前 :

    冲打斗给三星,一星给安志杰,一星给女主,太帅了啊

  • 郜雪枫 5小时前 :

    跨年看的这部,看到两个人最后机场片段直接看哭了,爱情就是这样兜兜转转,相爱的人总会相见。

  • 章佳昂雄 4小时前 :

    很可以呀 分咋这么低 俩个女人的打戏很有力量

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved