剧情介绍

  网游荣耀中被誉为教科书级别的顶尖高手叶修,因为种种原因遭到俱乐部的驱逐,离开职业圈的他被兴欣网吧老板娘陈果收留,入职成为一个值夜班的网管。拥有十年游戏经验的叶修,并不打算放弃他所钟爱的“荣耀”,叶修重启ID账号“君莫笑”,手持一把未完成的自制武器千机伞,在荣耀新开的第十区重新投入游戏,开始了他重返巅峰的计划。
  散人君莫笑在第十区大放异彩,而在十区开荒中,叶修结识了许多新的小伙伴,组成强大的团队,一起为了梦想踏上荣耀征途。

评论:

  • 诗洮洮 7小时前 :

    虽然剧情很俗套,而且从西班牙街边直接进nba可信度太低,但不能否认我还是充满兴趣的看完了,首先小半个nba的球星都来捧场了,打球打的也挺专业,反正比空中大灌篮2好看多了。

  • 祁瀚银 7小时前 :

    熬过前半小时后面很精彩 在NBA混心态更重要 把巴克利翻译成伯克利。原来主演就是爵士的现役球员 真的很多球星客串 从原钻的加内特到这部 看的出来亚当桑德勒真爱篮球

  • 颜晨 4小时前 :

    套路没有新意,励志部分也并不动人,整个片子的精华是最后的群星混剪。

  • 祁培轩 8小时前 :

    “NBA ✖️ 洛奇” 体育场上的小人物逆袭美国梦

  • 甘雅美 9小时前 :

    中规中矩的励志片,致敬了洛奇,但相比洛奇的节奏还是嫩了许多

  • 考雅安 5小时前 :

    虽然剧情有点俗套,但是就是喜欢这种热血电影,最后一连串NBA球星剪辑真的cool。对于球场上的挑衅,让我想到2006年的齐达内和马特拉齐,这种事吧,真的很难控制啊。

  • 芳菡 9小时前 :

    作为一部励志体育电影,当然它的剧情是有套路的,但不妨碍仍然感人至深。更重要的是,它用一些小小的切入点,让我们知道优秀的体育联盟是如何运作的,有多少人在为之工作,而电影还只能非常简略地表达,斯坦利是联盟千千万万基层工作人员的缩影。所以我们自己的联赛要发展,还有很长很长的路要走

  • 月云 4小时前 :

    小人物成为大明星的标准剧本,天赋、汗水,以及慧眼识珠不轻易放弃的伯乐。尽管套路,不过我是真的吃这一套。街头篮球的部分非常爽快,通过流量获得选秀的机会也很有趣,训练的部分非常有升级感。只是主角最大的挫折就是受不了垃圾话,感觉挑战性有点不足。

  • 永芳茵 8小时前 :

    吃东西买一堆只吃一口是想表现什么?没明白,觉得他家里挺穷,人也看起来很懂事,不应该这么浪费啊

  • 茅采绿 0小时前 :

    圈子里混了三十年,最后发自己可有可无,现实戳中泪点

  • 翁问萍 6小时前 :

    其实第一遍看得时候,真的感觉感染力特别强,关于梦想触底反弹的故事永远是不廉价的,不过看完之后想想,像这样就能实现梦想,也只有电影里面能够发生吧,一个打街头篮球的千里马,被伯乐相中,二人互相成就,但更多有梦想的人,怕没有如此天赋与机会吧,众多NBA球的星客串,对于我这个外行人来说,也只是看了个热闹。

  • 琛振 8小时前 :

    虽然挺商业挺模块化 也很流水线 但是双主角的聚焦 和现实的相映成趣 还是呈现了体育运动的精髓 阐述了燃和奋斗的概念 剧情还是不错的 伪纪录片式的手持镜头和NBA真实的素材拼接还是蛮有趣的

  • 柔欣 4小时前 :

    一个体育联赛的成功也是一个国家成功的缩影。

  • 浩信 6小时前 :

    啊 是那种我知道下一秒会这么演但还是会被打动的电影!

  • 薇紫 0小时前 :

    太顺了,太熟悉了,会被一闪而过的彩蛋带走关注点忽略人物本身以及这段关系建立的浮皮潦草。好像有那么一点点反思,但却也是不及格的小学语文水平。把他当做一个超级长的NBA联盟广告看就好。

  • 针浩广 3小时前 :

    很多熟面孔,nba赛场以外的画面。但确实拍得中规中矩,精彩与感人都还距离《光荣之路》很远

  • 雪欣 3小时前 :

    这种片并非不好 主要问题就是所有转折都毫无悬念

  • 枫凌 0小时前 :

    训练训练再训练那段蒙太奇,剪得也太帅了吧!

  • 鲁尔蓉 3小时前 :

    3.5,剧本超预期,在此之前很难对Netflix自家出品的体育电影抱有什么期望。虽然在受制于NBA超长宣传片和传统美式励志体育片的命题作文模式下,情节设定都偏保守、套路,但好在情感真挚,人生无论如何也会投进一次。亚当·桑德勒的内敛表演在银幕上很罕见,锋芒毕露,而中国最应该看这部电影的人,大概是身居要职的姚老板吧。

  • 游映菡 8小时前 :

    比较老套的体育励志电影 和字母哥的传记片同期上映。显得这部电影还没有那部传记来的传奇和不容易。 好几个NBA球星客串倒是挺好玩 大鲨鱼的新闻台 德克的视频 艾佛森的小视频 吹杨的小客串。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved