总裁开会生子憋着不生 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 李遥波

剧情介绍

根据掌阅文学排名第一,旗下趣阅小说网签约作者、顶级言情天后姜小牙的同名小说改编: 宫欧的生日派对上,时小念被邀跳舞,宫欧见此突然发狂,一时流言四起。而且席父被扣住问审,席钰和宫彧的照片突然在报纸上爆出,N.E方面又突发紧急事故,急需宫欧回去主持大局,各种状况频发,导致宫欧情绪非常不稳定,N.E股价直线下跌,员工也纷纷辞职。宫欧就此失踪……

评论:

  • 赛博敏 5小时前 :

    我们每每看欧美电影讲他们的“苦日子”时都会心想,就这?你们也好意思叫苦日子?

  • 曾念烟 9小时前 :

    这浓浓的乡愁,仿佛拍给千里之外的我们的镜像电影。

  • 笃成仁 0小时前 :

    虽然人物画风、配音和TV版有点差别,但情节设置还不错,孩子们看得一会儿紧张一会儿开心的。

  • 邬静珊 3小时前 :

    感觉现在导演也不把小孩当小孩,植入很多新技术,很多新科技到电影里

  • 铭康 8小时前 :

    带孩子看的。基本套路还是美式宣传工具,选举有人退出肯定是作弊,这个人选上一定干坏事,干了坏事就有一个英雄或者一队英雄出来拯救苍生于水火,还有平民帮忙最后升级为英雄。

  • 甲元蝶 5小时前 :

    假期陪娃看的,基本我全程在玩手机。简陋的画面,没啥教育意义的剧情,不断重复的造型与场景。。。这种动画,好处就是,还有很大的进步空间呀。

  • 滑嘉纳 1小时前 :

    How lucky he was.

  • 闻人成荫 3小时前 :

    “好哭”,“儿童视角”,“怀旧”,“爱上电影的过程”,“老戏骨演技教科书”简直是照着奥斯卡checklist 拍的,还好小孩子是可爱的。

  • 祁瀚铭 0小时前 :

    肯尼斯·布拉纳改编他自己的童年,通过对家庭和工人斗争的真情实感打动观众。黑白颜色创造了怀旧的感觉,其他的颜色也帮助场景脱颖而出,配合上雨声、火声或嗡嗡的电视声,一种回忆尽显眼前。他可能也想不出自己该如何平衡那些自己记忆里忽远忽近的东西,但说此片不如《罗马》的,我一万个不服,讲童年的东西,哪用得着那么多匠气。

  • 辰嘉 0小时前 :

    看不出一点水平的电影。明显更像是戴维斯电影的仿作,居然一堆人看成了落马

  • 阮芬菲 7小时前 :

    贝尔法斯特是我印象里很喜欢的一个城市,由此通过对这个电影的兴趣。背景是1968的北爱尔兰内战,关于新教徒和天主教徒。虽然对此段历史不大了解,但这个背景下所发生的故事给电影带来了一种漂泊感。

  • 枚樱花 6小时前 :

    私人视角的——或是过于私人视角的——高级包装下的平价货;电影与戏剧出现时的彩色画面能看出布拉纳心底的温暖。

  • 聂凝芙 9小时前 :

    爱丁宝人生中去电影院看的第三部电影。她如果会给星,一定给五星,她说非常好看。反正看喜欢的动画片总是连眼睛都不眨,我只能一遍遍提醒她“眨眨眼”。但旁边的小女孩一直在说“不想看了”🤪

  • 盘丹云 9小时前 :

    提心吊膽會發生什麼慘劇。但是不安全的感覺往往並不用切身體會到。

  • 欢婧 8小时前 :

    也也也也也是陪娃看的~汪汪队的车比动画片里的更炫酷,喜欢阿奇的勇敢,还有个新成员贝贝

  • 霍驰婷 9小时前 :

    每个导演心中都有一个《罗马》,但肯尼思·布拉纳并不是阿方索·卡隆。

  • 鹿心诺 4小时前 :

    7.0/远的《罗马》不说,比《上帝之手》差的也不是一点点,这种私人化的的影像最忌平淡无味,是《正午》的OST打动评委们了?

  • 采鸿 6小时前 :

    3.5糟糕的翻译 过多的Morison 让人开始很难入戏 错误的观影切入角度让期待逐渐降低 天主教和新教长年累月到疲惫的冲突 仍然是私人叙事下 可有可无的背景 当最后半小时 你发现这不过是一部肯尼斯对于童年往事的追忆 一切感受开始不一样了 从“I don't want to leave Belfast" 那句开始 眼睛从酸痛到最后十分钟的泪如雨下 你开始明白 那些对于漂泊的人而言 曾不想离开或不得不离开的故乡 已不再是一个具体的地址 它可以是贝尔法斯特 可以是都柏林 可以是世界上任何一个地方 ”献给那些离开和留下的人“ 你明白了导演的用意 也无法不想起自己童年的玩伴 走过的老街 以及那些你不得不告别的人

  • 骏裕 1小时前 :

    36/365 清明节看一部阴间电影达成✔️ 歌好听詹米多南帅 勉强能看下来

  • 梅克 4小时前 :

    本反贼很可以共情爱尔兰新教徒的故土难离,i fucking hate and love this land.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved