村花难嫁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2012

导演:

剧情介绍

在巫溪这片土地上,有着背盐线和长江水域线两条地理线,如今,他们以技艺或遗迹的影子,记录着历史和时间的痕迹,同时汇聚成巫溪独一无二的地理和人文环境。而巫文化线,则连接着人们对未来的理解和窥探。时间与人生故事交错在一起,让关于巫溪的故事变得精彩而神奇。我们汇集代表不同人生历程的5段人物故事,围绕嫁花、烤鱼、五句子山歌、巫舞、制盐五个非遗文化符号,将爱情、创业、家庭、生死、传承,五个关于人生的话题串联在一起,以时光之桥为意向,讲述巫溪的文化脉络和人性力量。长江水域的浩渺景象,流水不息,象征着时间的流逝。

评论:

  • 卫美华 0小时前 :

    不得不说故事很俗套,不过看到一大票NBA明星来露露脸还是有趣的。

  • 不秀英 6小时前 :

    桑德勒是真爱篮球啊,面子太大了,J博博士都出来了,后面的演员表的mix 才是精华。主角在电影里那么强,现实里板凳末尾,只能说每个人都是自己故事里的乔丹。爱德华兹要是喷人能力和电影一样,那算也是学会了乔丹的一个技能了。

  • 奕建义 8小时前 :

    完成度很高的篮球体育题材类电影,讲述费城76人NBA球探在西班牙挖掘球星的故事,并且NBA现役球员担任主演并且出现了大量NBA球星和名宿,献给球迷的一块蛋糕,不过令人唏嘘的是最新消息主演因为出演这部电影在NBA表现不佳已被裁员,而片中的反派爱德华兹却是NBA冉冉升起的新秀巨星,虽然结尾很唐突,不过看到电影镜头的76人主场比赛场景,觉得值了

  • 振梁 4小时前 :

    为什么片名要剧透?人家辛辛苦苦放了一个亚当桑德勒愁云满面的图。感谢陈老师解说,NBA春晚蛮好看的

  • 博杞 5小时前 :

    原来这片是想用中国模板的,Yao Ming?哦,这就是个戏谑的脑洞大片了啦 Where amazing happens,一切皆有可能!

  • 悉兰梦 1小时前 :

    NBA球星接力出场,唯独爱德华兹风评被害。电影有明确的受众群体,来填补球场之外工作模式的认知。在NBA这个运作最成功的商业联盟里,通过球探挖掘、球队试训、体测、选秀、招募等一系列流程,最后体验的仍然是还原运动本身弱肉强食的生态定律。如同埃尔南戈麦斯一路逆袭的风光镜头之外是休赛期被裁的残酷现实。

  • 将学博 6小时前 :

    洛杉矶湖人当年的球队管理层剧本给76人演。这个阵仗真的很气派了。

  • 仙恬欣 7小时前 :

    主要结尾也不爽...莫名其妙的没人要,然后又像莫名其妙的上NBA了

  • 宇星泽 8小时前 :

    俗不可耐的套路电影,老板能这么脑残,球员能这么两面

  • 揭璎玑 0小时前 :

    挺戏谑的,现实里的埃尔南戈麦斯近两年状态下滑的厉害,辗转多队,到了电影里周围人确是各种惊艳的表情。不知道为什么以数字人队做背景,看到新经理后觉得很像了,但依然不喜欢这个背景。客串真多,基本随便一个镜头都有客串,故事挺差的,没诚意,不真实,也看不到纯粹的热爱,没有意义,最精彩的竟是结尾的混剪。想不到爱德华兹演了个嘴炮

  • 斛乐家 2小时前 :

    中规中矩的励志片,致敬了洛奇,但相比洛奇的节奏还是嫩了许多

  • 慕容婷婷 1小时前 :

    确实比空中大灌篮2强上不少,至少电影讨论了些许现实话题。但华子哥的经纪人怎么想的,对于球迷来说还行,但对于普通观众真的会以为他是个败人品的反派,而且最让人失望的是除了亚当桑德勒,其他人走过场嫌疑太严重,作为一部电影,演员们演技真的堪忧

  • 喆升 8小时前 :

    对于一个篮球迷来说,就中间那段训练很有趣,“训练你的这一个月是我最开心的时光”……然后其他的,逻辑性太弱了,毫无吸引力,当然,男主的表演一直很精彩。

  • 强翰 4小时前 :

    7分,足够爽的NBA故事,能看到这么多NBA球员客串还要啥自行车啊😍

  • 卫家胜 5小时前 :

    群星荟萃的电影看得我男朋友惊叫连连 好爱体育啊

  • 家娇洁 9小时前 :

    我以为我对篮球无感,我以为我励志电影已经看得够多了,但是我看完这部电影后依然激动

  • 慎博敏 0小时前 :

    就像吃炸鸡喝可乐一样

  • 常海瑶 8小时前 :

    上次看亚当桑德勒还是原钻,有凯文加内特

  • 奇沛 6小时前 :

    类型化电影,发现强化挫折反转,中规中矩,中间训练部分篇幅有点长

  • 戊丝柳 8小时前 :

    桑德勒演这种正经角色,也蛮好的。这部电影太多真实的NBA球员客串了,最后也没有把男主角神话,确实能作为一个比较好的轮换球员。里面很多篮球的真实训练内容看着还是很爽的,虽然比赛场面演得有点假hhh。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved