电影功夫民工 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 中国 1992

导演: 林依晨   

评论:

  • 太史书意 3小时前 :

    下一次Ed Sheeran被抓:我出演过 《权力的游戏》 和 《红色通缉令》。

  • 堵子明 0小时前 :

    3.5吧 其实还挺好看的 除了角色脸谱化之外,然而 盖尔加朵确实是太美了

  • 修同济 9小时前 :

    想创新没错,但嘴炮过多了,效果反而还不如常规的好莱坞大片。

  • 华远 7小时前 :

    第三幕发生在丛林,是在吐槽道恩·强森太多电影都有丛林元素,《丛林奇兵》《地心历险记2》《勇敢者游戏》系列、《狂暴巨兽》《丛林奇航》,以及《红色通缉令》,仿佛在说:想不到吧,一部偷盗电影都能和丛林扯上关系。

  • 之智宇 5小时前 :

    (一天看两部巨石强森,每部都戳心感觉);

  • 夷远悦 1小时前 :

    总感觉rr演啥都像死侍 2亿美元砸出这么个片 也不知道网飞能不能回本 至少在国内不可能

  • 操萍韵 2小时前 :

    变体:《绿灯侠大战神奇女侠:正义黑亚当》(世界头号通缉犯,化名黛安娜·普林斯,以员工身份作掩护,潜藏卢浮宫)。

  • 卫珉序 7小时前 :

    可以把它当成是换了两个主演的《速度与激情:特别行动》2。死侍依然骚话不断,合格的爆米花电影,只不过最后的反转有些不合逻辑。如果大块头和神奇女郎原来是雌雄大盗的话,那么在装甲车后面换金蛋那场戏,他俩是演给谁看呢?当时可没有任何人看见。所以这更像是拍到最后导演说,“靠,还要再加个反转”,而且忘了把不合理的地方剪掉

  • 及梓欣 7小时前 :

    看到最后我和小贱贱发出了同样的疑问:WTF???

  • 东郭沛文 4小时前 :

    ——哦,是加朵!哦!一切都很合理!哦!再浮夸一点!请踩脸!哦!请多微笑!她能!她可以打倒肌肉男!周围的小boss们为什么能克制住自己不赞美!

  • 优锦 3小时前 :

    为蛋而扯淡,网飞大数据下的蛋居然如此陈旧老套低端。

  • 乾涵煦 0小时前 :

    脱离了某些特定剧情和剧情相关设定,话唠属性并不适合所有角色。

  • 卫建国 3小时前 :

    剧作:和爸在天台的台词难道不应该和妈妈直接说吗?舅舅的线删了也行(放线顺序倒是还好,后出先收),父亲(老公)很理想。剧本结构中,貌似有不少重复功能的情节(意思是,取舍)

  • 恽言文 9小时前 :

    太失望了 剧情随便得像是以前所有神偷片东拼西凑出来的半成品 三个那么高人气的主演联动起来居然那么了无生趣 小贱贱和巨石强森的搞基远远比不过王牌保镖里和塞缪尔杰克逊有火花,还有我女神盖尔加朵除了美这电影完全没有给她一点应有的亮点。开头那段追逐打斗其实还挺好的 摄影也有一股特有的顺滑气质 后面深入偷蛋却直接崩掉了 还来了个毫无惊喜看了让人皱眉的反转 郁闷死了。关键是美工方面 这几个蛋除了金子做的 一点都没有华丽璀璨的感觉 给我都不想偷。

  • 凯峰 9小时前 :

    死侍贱人贱语+王牌保镖式cp档+美女一位=保底上岸

  • 家家 6小时前 :

    6.5/10 分。初看。剧情实在没有啥惊喜,老掉牙的套路了。。。小贱贱走不出这样的角色了。。。真的还不如当年狂轰滥炸贝贝佳的《鬼影特攻:以暴制暴》。。。

  • 操寄灵 8小时前 :

    标准到不能再标准的偷盗片,我都不知道这是我看到的第几个彩蛋,第几个卢浮宫了。三个人看海报都知道各自什么人设,没头脑和不高兴,外加一个美女神偷,一个美女警察,网飞流水线越来越标准化了。

  • 厍经纶 1小时前 :

    本子挺好的,一些伏笔的设置,象征。比如戴上美瞳看不清妈妈的爱,受之父母的身体发肤还给父母报恩,逻辑也成立,母亲过度干涉亲人的生活才让他们都依赖她、得不到成长(舅舅、小美),最终母亲自食其果(没能去南极科考、舅舅赌钱),并得到了解释:这是那一代母亲基于历史因素、文化环境不得已却就是自己的选择,无怨无悔,深知其利弊,却愿意做这样的母亲。但希望今天的女孩子,有自己的选择——有勇气爱一个不应该爱的人,争取自己真正想做的工作。但是视听真的太烂了!台词也不行!编剧真的请假了吗?!感觉在看电视剧!!!

  • 丰清漪 3小时前 :

    2个小时,哭了4次,以这部片情感炮弹的能量来说,我真的已经算是个坚强的人了。

  • 宿凝蝶 5小时前 :

    像是给三位主演量身定做的角色,全部重蹈覆辙,岩石强森还是憨且正义不像反角,ryan还是贱贱的话痨从死侍到blue guy,盖朵还是能打的美艳女子填补古墓丽影的空缺。中规中矩的片子,有反转,爆米花电影看着不累不闹心。话说蛋不是俄罗斯特产吗怎么成了古希腊文物保护?😂

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved