饭冈佳奈子友人的母 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: 古厩智之

剧情介绍

十二岁那年,奈绪子(上野树里 饰)因为身患哮喘病而跟随着父母来到位于长崎县的波切岛疗养,在这里,她认识了名为雄介(三浦春马 饰)的男孩。一次意外中,奈绪子遭遇海难,雄介的父亲为了救奈绪子不幸遇难,雄介将失去父亲的悲痛全部发泄在了奈绪子的身上,奈绪子的心中也充满了对雄介的 愧疚。 一晃六年过去,奈绪子和雄介在东京重逢了,说起曾经的悲伤过往,雄介表示早已经原谅了奈绪子。如今的雄介已经成为了一名出色的田径运动员,在即将开始的九州接力大赛上,他将扮演重要的角色。比赛那天,奈绪子来到了现场,可是,当她将水递给雄介时,雄介却拒绝了,奈绪子开始明白,其实雄介仍旧在内心怨恨着自己。由于缺水,雄介在比赛中落败了,而得之了他和奈绪子之间的恩怨纠葛之后,田径队教练西浦(笑福亭鹤瓶 饰)的内心里升腾起了一个绝妙的计划。©豆瓣

评论:

  • 姬雪峰 5小时前 :

    感觉剧情特别单薄乏味………但是十三很可爱嘿嘿,这部的姐姐演的也好可爱

  • 士贝丽 0小时前 :

    霸王龙小分队是最擅长恶作剧的,难道不是吗?(吹头发)好像要小怪那样的一只猫啊。

  • 初琬 6小时前 :

    楼梯的氛围感还不错,排队数数那里也是。可我就是搞不明白,明明都害怕的流泪了,为什么还要去,先跑到其他安全点的地方不行么?等家人回来再弄呗。父亲这一角色也是一如既往的对诡异现象反应迟钝。

  • 乐正娇然 7小时前 :

    炒冷饭~and有点无聊,没有什么创新,剧本都没改💔就是给四岁小孩看的。

  • 卫斯里 7小时前 :

    现在才开始博士和Yaz的感情线不觉得晚了吗,而且前面也没铺垫,看得我只有尴尬,感受不到cp感。

  • 敏晓楠 6小时前 :

    2020-2021-2022确实就感觉是个Time loop,有进步但仍走不出这个死循环。但这个梗确实太老了。另外就是强行确定了博士和鸭子的感情,但就一点都没感动到我甚至是莫名其妙。英国小学就教的”展示而非直接说出”这个写作手法编剧到底懂不懂,尽管就政治正确就得了呗。反正看完我真的气不消

  • 婧初 2小时前 :

    虽然大部分剧情都是直接拿来用的吧,但全都是满满的回忆噶。

  • 度寄春 1小时前 :

    有教育意义。但犯了国内很多动画片先入为主的错误,总是站在大人想象的儿童视角去安排故事情节,就显得片子不止是低幼,而且还弱智

  • 势白亦 6小时前 :

    这个……父亲……这演技……😅一开始看这父亲像个后爸……后来发现就是没入戏……这人应该不是群演,怎么演的有点尴尬😅

  • 初初 1小时前 :

    doctor和yaz CP感还是太弱了,需要更多铺垫才好

  • 仙静柏 5小时前 :

    唉,劝那些想去看霸王龙的小朋友,只有队名叫霸王龙,别的和霸王龙完全没关系

  • 哀夜卉 9小时前 :

    这还叫强行???这真是我见过最水到渠成脉脉含情但又正大光明的推进了。太美了太美了太美了。2021糟糕到不行。非常感谢这个新年礼物。😭😭😭

  • 喆轩 8小时前 :

    三星给回忆杀,不能再多了,ip不是这么浪费,结尾邋遢大王葫芦娃黑猫警长的拼接还能再敷衍一点么。

  • 亓官畅然 2小时前 :

    。。。Yaz的告白被B站删了,但这质量我也完全不想再看一遍原版。。。

  • 仇德泽 6小时前 :

    老套路… 买入搬入新居之前老外都不调查仔细的么?! 母亲果敢,父亲就是工具人,存在感很低… 边看边猜最后的结局无非两个,happending或全军覆没… 满以为是第一个了,可惜最后的一开门~ 胸闷了!唉~

  • 律宜楠 2小时前 :

    一般般吧,最喜欢的镜头也就是在结尾的地方。基本就是围绕这个数学公式,数学公式代表了一个邪恶的无限循环公式,主人公一家从进这个家开始就进入了这个循环公式里面,所以最后虽然女主救出了大女儿,但是在这个邪恶的计算公式里,即便走出了阁楼,打开门,即是无限的向上返回阁楼的路。所以住进这个宅子,留声机音乐放起来,就代表着就进入了无限循环模式,永远也出不去了。

  • 书英悟 0小时前 :

    CC快走吧,这啥玩意???老套的时间循环,以及,不要给博士强行加感情戏好伐,如果没有cp感,加感情戏就很坑。

  • 乌孙溪澈 3小时前 :

    四分给心情吧,电影院都是大朋友带小朋友,我也被大朋友带着去看了……一波童年杀来袭,挺好的👌

  • 单清婉 3小时前 :

    救命……临时空出来的一点时间。。就两部片子可以看。。完全该去二刷一下兰心。。

  • 卫华哲 0小时前 :

    元旦特辑,无惊无喜,平平淡淡,玩烂了的时间循环梗!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved