俊皓的潜入任务 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1997

导演: Shem Bitterman

评论:

  • 康林 7小时前 :

    特效渣得很有喜感。

  • 凌美 3小时前 :

    ●2022.02.03

  • 尉迟又槐 2小时前 :

    灯妖大战《星河舰队》虫海,满打满算1小时10几分钟的电影,就记住了一句话:我一直想把你变成我喜欢的样子,可我早已离不开你现在这个样子。

  • 强国 6小时前 :

    剧情特效有不足之处,但整体上完成度还可以,不要跟上世纪的前作比,没有可比性,但比那个大话西游3强太多了

  • 六惜雪 0小时前 :

    剧本用心了。可见的剧组贫困,特效可见的烂。但是故事很好的解释了至尊宝和紫霞的缘分。担得起缘起二字。

  • 卫平阳 5小时前 :

    炒冷饭之作,石头版哥斯拉大战孙悟空。

  • 卫瑞化 3小时前 :

    最后,虽然是小成本,但最起码能不能把猴子妆弄好看些,真的太辣眼了!

  • 佟密思 9小时前 :

    至少他值个及格…更多可能是时代问题,也许是别的问题,带来不了更多的感动了,但至少没有瞎搞

  • 仲小凝 2小时前 :

    剧情的bug太多了,但是紫霞的颜值我还是很喜欢的,再众多大话西游衍生翻拍剧中算是矬子里面拔大个,当一生所爱音乐响起,还是不由自主的鼻头一酸湿了眼眶!四星鼓励,应该还有下一部!期待!

  • 夏秀媚 7小时前 :

    一世点灯 三生羁绊

  • 允初 1小时前 :

    我觉得还行啊,最起码里面没有什么整容脸。我的齐天大圣在哪里?

  • 卫建 3小时前 :

    网大做成这样在同行的衬托下可以说是业内良心了,从紫霞视角补充了紫霞为什么这么深情至尊宝为什么能拔出紫青宝剑,看来创作者们是大话西游的粉丝

  • 世丹彤 4小时前 :

    虽然是网大,但有达叔还得看。注意到马心瑞是在电视剧《还没爱够》里面,当时就觉得这个女二很有女主气质,现在改名叫马瑞,颜值还是够得上的,继朱茵之后演紫霞的人除了她和彭小苒有些感觉,其他就连唐嫣都没有。这里至尊宝人设大改,女追男变男追女可以的,但主角不应该因为梦就说什么不能走,怪异突兀。世界观设定在花果村大闹天宫前五百年,可所有人都知道西天取经?老爹+卖面+阿宝?功夫熊猫?紫霞仙子出场没有慢动作滤镜过度渲染,反而是滑稽的,反套路可以。青霞终于有了形象,紫青双剑合璧不错。但镜头配音等等都很拉,都是彩蛋和致敬,台词却不好。BGM加了戏腔,有点意思。场景还原了,这点也行。悟空扮相丑到一定境界,如果颜值撑不起来千万别用自己的脸,连六小龄童和周星驰都不敢,你那么普通又那么自信。

  • 位思懿 5小时前 :

    本来看到大话西游就不想看,但是看到一些好评,看下来还不错,比刘镇伟那几套大话西游2,3还要有诚意。虽然男女主都不出名但是还不错。紫霞青霞都挺好看的。其他绿叶除了达叔,还有几个在星爷电影的龙套。美人鱼的富豪和馆长还有星爷御用大妈。有惊喜。

  • 大朝雨 1小时前 :

    为啥俺看了这部网大有点泛起泪花呢,是因为“达叔”还是那首“一生所爱” 情理之中意外之外.这部编剧挺花心思的.如果服装道具在做旧些在做糙些的话那就更好了.之前那么多擦边球续写,原导演的“大话3”都磨光老粉的耐性和情怀.至尊宝不用很帅,但紫霞一定要好看.

  • 亢宛妙 7小时前 :

    中国网络电影的一个通病……有可能是时长太短的原因,细节太差了。电影完成度还是可以的,故事很完整,但细节太少,根本看不到紫霞和至尊宝的爱情在哪里……紫霞来找至尊宝,至尊宝拔不出宝剑,紫霞要走,至尊宝想跟着,都合理吧。然后两人之间感情到底是怎么产生的?大反派九孔,多点细节也会好一些。但没有细节,导致他突然跳反也没什么感觉……另外因为套在了大话西游的壳上,剧情实在没新意,怎么整都是那个样~演员还行吧,演技不差,但看不出演技好。紫霞不像个仙子,更像个人间烟火气息浓重的小丫头。

  • 多俨雅 8小时前 :

    网大良心之作,达叔情怀满分,

  • 将叶春 4小时前 :

    At kinlong's apartment with xunlei just now

  • 壤驷正初 3小时前 :

    本来是当烂片消磨时间,意外的还可以。。。女主是我喜欢的颜,然后主要是一生所爱太犯规了。。。。节奏一起完全没办的

  • 卫晴浩 2小时前 :

    为啥俺看了这部网大有点泛起泪花呢,是因为“达叔”还是那首“一生所爱” 情理之中意外之外.这部编剧挺花心思的.如果服装道具在做旧些在做糙些的话那就更好了.之前那么多擦边球续写,原导演的“大话3”都磨光老粉的耐性和情怀.至尊宝不用很帅,但紫霞一定要好看.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved