为广岛哭丧真是让人作呕,本身剧情也不怎么样,ZZZQ到发指,没引进是对的。
风格有点类似之前看的过《极寒之城》《安娜》《极速追杀》,如果女主是塞隆,这部片子应该叫极寒之城东京特辑,这种类型的打斗爽片,可以稍微忽略剧情,打的好看情节紧凑就够了,但是整体来说节奏控制的不是很到位,动作设计也没上面提到的片子好看,所以就还行,女主有自己的个人魅力,但是相比塞隆,还是有一定差距,倒是展现不少日本东京挺有特色的街头文化,五颜六色的霓虹灯和动漫影像,别有一番滋味。
看完全片其实就能看出这部片的争议其实就是由片面的消息舆论断章取义,煽动民族主义情绪。首先,关注点就错了,那场戏重点是原子弹而不是广岛,黑人科学家的痛哭是因为科技带来了更残暴的自相残杀,而原子弹就是人类有史以来使用过的危害最大的武器,是使人类发现了原来现在按一个开关就能毁灭全人类的开端,所以原子弹在广岛爆炸是人类使用科技毁灭自己的最好的象征。然后,电影里表达的很清楚了,永恒族不被允许干涉人类战争,但是也能看到里面的反战情绪,对人类相互残杀的无奈、难过,特别是诸克这个人物。最后我想说的是,当以带着民族主义情绪的政治攻击一部电影的时候,请首先学会认真去看一部电影
开杀的前半部分,动作还是干净利落,爽的。后半部就陷入枪战俗套动作里了,依靠主角光环硬撑。黑帮老大的两刀,帅气!
永恒族,打deviant唯唯诺诺,打自己人重拳出击
中规中矩吧,剧情是硬伤!我就没搞懂,虽然女主说要退休,但人还是坚持承诺干完这票再退。最终目标都没杀掉,你莲司是有病啊给你雇的杀手——女主下剧毒?你要能自己干掉老大木岛,那你雇杀手干嘛,钱多玩呢?然后说女主,在开场没多久就身中剧毒,导致后面一半的剧情中一直是摇摇晃晃,枪都拿不准的样子,打斗也是软弱无力,能让人急死!并没有预告中那样犀利流畅,打完一个场景就得马上嗑药,打完两个场景,走路都得靠人扶着走,偏偏还能活到最后把大BOSS干掉,这点我谁都不服,就服导演会编!凑合看吧!
赵女士徒有其名,奥斯卡导演奖的含金量越来越低。她根本不懂商业电影的制作,整部电影更像是她个人“化身”在MCU体验的“同人小妞电影”,前半部分的文戏完全浇灭了观众的热情,没有追杀,也没有阴谋,完全是在拍旅游VLOG式集结,后半部分密集打戏像是外包给专业CGI团队做的。剪辑稀碎,节奏无趣,剧情无聊。唯一亮点是没有把斯坦李放进编剧署名。(杰克科比看了此片估计要被气活)
如果他不这么做,那么所有人都要死。
灭霸响指毁的不是地球,毁的是漫威,开启了漫威无限下坡路时代。本片的意义:观看一群我喜欢的演员嘉玛陈、麦登、朱莉、马东锡如何被漫威大锅炖浪费。嘉玛陈:md我又是仿生人。
Chloe Zhao的马力克风格的确和漫威叙事不太搭,剧本也比较潦草,以及让少狼主和Jon Snow俩演员轮番对女主说出「瑟曦我爱妳」实在过份尬过分违和……
叙事效率非常低,情感铺垫非常粗糙,笨拙地像小学词汇的学生,非要翻译唐诗,全是基础表达,结结巴巴把意思扯清楚了,却毫无韵味和温度。
電影內容基本看前面就能猜到結局,唯一的亮點就是動作設計和鏡頭表演的磨合,有玩出一種新高度。但是這個新高度也僅限與酒館的那場戲,結尾的那場大戰著實讓人覺得昏昏欲睡,感覺前部和結尾像是兩個導演在拍,有點跳戲。
漫威这算翻车了?叙事散乱、节奏差,不刺激、不感人也不幽默。回忆穿插的位置不合适,内容不连贯、情绪不统一,发展突兀,张弛的处理不合适、令人困惑又不适,小内容大肆渲染,关键的地方轻描淡写,台词酸涩,却依赖台词来解释所有重要的事情。人物众多,立得很浅,前领导背负并隐瞒队友百万年的真相,新领导学到后转头就与团队分享,还立马就策划反叛,这强行推剧情。“神”爱世人,视角居高临下,天神族的手有五指山那味儿了。2.5
挺无聊的,关键这个日裔编剧搞了波洗白珍珠港事件,广岛原子弹 就忍不了,关键导演是他妈中国人,宋丹丹还是她继母,她爹早年还是首钢老总,一路当的都是国有公司老总,这人品这家教,教出来这么个人真的牛逼。什么?你说导演没有话语权?没错,但是她也不差钱不差机会,上一部无依之地拿了多少奖?看报道那个广岛镜头有争议,她还力挺日裔编剧给留下来了,真的牛逼,出生在中国的华裔香蕉人忘本了,出生在美国的日裔香蕉人都还没忘,真是极大的嘲讽,“华裔拍板,日裔码字,黑人下跪,白人懵了”
故事纯蠢。
当舆论炒作以及集体无意识行为夹杂着种族主义等等政治、民族、国家等因素以沛然之势袭向一部电影时,它总是不可避免地陷入一阵风波之中和无差别的恶意攻击,之前我总是失望厌倦以及愤怒,但现在我基本能够保持理性和平静。
那一天,人类终于回想起了被永恒族支配的恐惧。
尽管如此不尽如人意
你发表的关于《Eternals》的短评,因为含有违反相关法律法规或管理规定的内容,已被移除。如发表的内容多次被移除将导致账号状态异常,异常账号的评论将不再出现在公共区域。感谢你的理解与支持。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved