中同永远的家园 提示 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2018

导演: 马进

剧情介绍

  该剧以沈阳市铁西区的涅槃重生为着眼点,以20世纪九十年代初的国企改革民族工业振兴为背景,至情至性的展现了十年间铁西区普通劳动者在历史的进程和改革开放的大潮下,经历难以想象的阵痛挣扎奋斗牺牲后,最终脱胎换骨、破茧重生的艰苦历程。它是一曲描写东北产业工人大规模下岗后,自强不息、群策群力、重新赢得个人尊严与价值的都市励志颂歌;也是一部从家庭伦理和社会道德的层面,生动反映东北老工业基地历经磨难、屡败屡战、起死回生、重铸辉煌的感人故事;同时也是一篇讴歌人性善良、正义,弘扬邻里工友之间于困苦危难之际互敬互谅、互帮互助、相濡以沫的大众史诗。

评论:

  • 粘晴霞 0小时前 :

    就这?我分了三天看掉的,每次看都是困意袭来,实在看不下去,惊险刺激,元素繁多的侏罗纪公园没了,成了这?生化危机的模式,还是半吊子的,贼无趣就是了。

  • 计奇正 4小时前 :

    集齐侏罗纪公园到侏罗纪世界系列主线人物大玩起互动老梗让恐龙老粉老泪纵横,但过多的人物支线东拼西凑来来去去剧情讲的还是最无脑的恐龙追逐,变异蝗虫的支线仅为提供之后火光冲天的壮丽场景,反派除了像某位ceo外实在没有更多内涵,主角团危机永远都有一条见义勇为的霸王龙半路杀出随之化解,最早侏罗纪公园带来的惊悚变成了伸手摸摸头就驯服的特殊技能,老人物的回归剔除情怀后也只剩下了鸡肋。侏罗纪公园之所以经典不仅有当年令人震撼的一个个名场面,它还带着“生命自然会找到出路”的思考,而侏罗纪世界此前撑开的世界观却匆匆收尾于恐龙与地球生物共存的几个画面,并没有真正给人类与恐龙如何和谐共存提出解答,作为终章自然遗憾。但这一切的烂又不妨碍如今院线大片全面萎缩情况下它在视效层面表现出鹤立鸡群的爽。

  • 闾真洁 2小时前 :

    剧情线太散,导致抓不住主线故事核,确实就是人物齐齐登场亮相的完结篇。

  • 贲博雅 8小时前 :

    两个可以说完全没关系的线强行扭在一起,前一个小时几乎昏昏欲睡,结尾一山不容二虎的环节也非常生硬…2022年经费这么紧张不如不拍

  • 月桂 4小时前 :

    前半部分无聊到你迟到一小时都不会觉得遗憾的地步。

  • 门梓菱 8小时前 :

    自私虚伪。

  • 蒙乐湛 6小时前 :

    感觉恐龙就单纯道具龙,出来吓唬吓唬人,情节就不说了,整体还是挺刺激。就勉强OK确实难以超越。

  • 湛阳云 3小时前 :

    几个配角可圈可点。最后的救赎情理之中。

  • 鹏振 1小时前 :

    每遭遇恐龙的片段都是adventure,还算好看,但拼不起来一整部电影。T Rex已经没面子到需要蝗虫来顶替了吗?

  • 然贤 8小时前 :

    用谁是卡姿兰大眼睛来表示恐惧

  • 温绿蓉 0小时前 :

    剧情线太散,导致抓不住主线故事核,确实就是人物齐齐登场亮相的完结篇。

  • 米秀妮 5小时前 :

    一星半

  • 枫雨 0小时前 :

    忘了之前看過哪幾集了。原來有第一部侏羅紀公園的主角阿。

  • 翰强 8小时前 :

    第一次看这个系列。食草龙多有意思啊,三角龙剑龙甲龙什么的,可惜只停留在摸一摸和空镜里。去掉愚蠢的人类文戏用特效拍纪录片不是很好,反正大家只是为看大恐龙来的。

  • 蓝巧香 9小时前 :

    电影拍得太拖沓,特效也不行,最严重的是故事偏离主题偏得太过分了啊,主线危机竟然是蝗虫侵袭,恐龙变成背景板,副标题说好的“统治”合着也被蝗虫吃掉了是吧?

  • 楠梅 1小时前 :

    看完才发现原来自己没看过2,难怪感觉剧情衔接不上,不是自己忘了剧情,是真没看过,第一部经典男女主的出现还是挺回忆杀的。

  • 求孤阳 3小时前 :

    BGM一响起,便心潮澎湃

  • 闭俊力 6小时前 :

    最后几个关于人和恐龙共生的镜头很美、主题很“宏大”。但你全片恐龙都在干嘛?都在展示野性和凶性,除了那条迅猛龙之外,毫无人性可言。强制升华就更尬了。

  • 祭飞瑶 4小时前 :

    2022.6.11 万达影城 听从朋友建议,得看2D,顺便打卡一家没去过的杜比影院,屏幕很大,声音很响,各种恐龙的花式展览,恐龙好大只好吓人,场面不错,凑合看吧。

  • 梁麦冬 5小时前 :

    大概又有快一个月没进电影院了?前半小时让人昏昏欲睡,从坐飞机救小女孩开始才让人恢复点精神,jump scare的部分很多,恐龙含量我倒是觉得还可以,算啦,剧情搞笑就搞笑吧,能再看到恐龙和chris pratt就知足了,想起了自己15年高中时一放学就拉着我妈去看第一部,还让电影院给我留一份周边,又一个追了多年的系列完结啦(应该吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved