评论:

  • 督致萱 2小时前 :

    就还好吧,差不多的一堆人拍电影就老是一个味儿。

  • 雪梅 7小时前 :

    结局以为新故事开始,新闻报道却暗示剧组成员的死亡

  • 顿静淑 4小时前 :

    想起了婚礼上的司仪,该到哭的时候,你就必须哭,不哭的话,就说一些更煽情的话术

  • 驰骏 3小时前 :

    内容还比较有现实意义,障眼法使得也还娴熟,不过当真相全部揭开后(不管是片中直接呈现的玩弄歌女还是观众解读出来的走私军火),该逃的逃了、该杀的杀了,刀仙编故事、隐瞒真相的动机反而变得不那么合理了。演员方面科班和非科班的差距也挺明显,陈明昊和喻恩泰的演技相较那几个短视频出身的可以说是全方位的碾压。

  • 曲听云 6小时前 :

    “你知道最可怕的是什么吗?是记忆,记忆就像火苗,只要有一点儿,便有变成燎原之势的可能。”

  • 费修竹 4小时前 :

    1.作为一部“元电影”,完成度极高,剧情流畅,反转自然,可与《摄影机不要停》比肩。2.对影视从业者的自嘲一针见血:“十个项目九个凉,商业投资很正常”,却又不乏自勉之情。3.还是一部迷影电影,致敬了《王牌特工》《闪灵》《无间道》《英雄本色》等影片。4.“权力是暂时的,欢笑是永恒的。”张本煜和余皑磊对峙一幕,想到了《让子弹飞》里的张麻子和黄四爷。角色虽不同,却有异曲同工之妙。

  • 梓楠 0小时前 :

    曲终人不散

  • 珊云 1小时前 :

    剧本不错,放在现在国产悬疑片里真是一股清流了

  • 石晓曼 7小时前 :

    一群不靠谱却还有良知的电影人,想讲个故事,但上面不让说,辗转拍摄通过层层难关,结果因为能力有限依然拍了个烂片,结果观众果然不买账,但这并不影响他们创作的初衷,那就是揭露现实,把真相呈现给大家。

  • 柔柏 7小时前 :

    国内目前有这样一批认真搞电影的 加星鼓励

  • 枫翰 5小时前 :

    好剧本,烂片子。最近类似的话好像说了几回,好多导演,太喜欢在片里夹带私货了。都不会做减法。

  • 竭晓畅 9小时前 :

    去之后:😭😭😭人为什么能这么有才华

  • 硕娅玟 9小时前 :

    一群不靠谱却还有良知的电影人,想讲个故事,但上面不让说,辗转拍摄通过层层难关,结果因为能力有限依然拍了个烂片,结果观众果然不买账,但这并不影响他们创作的初衷,那就是揭露现实,把真相呈现给大家。

  • 栋诗兰 7小时前 :

    最大的bug,所有人都知道夜莺上去了,为什么事后没人提?

  • 窦怀蕾 4小时前 :

    缺点和优点都很明显,想想有点无奈的是,观众对所有心照不宣保持缄默,才能最好的保护这样的电影。

  • 隗鹤梦 9小时前 :

    7/10。荒诞的声画对立和隐语意味十足,当讲述父权暴力的凶手以童年的形象展现父亲挥鞭的镜头,配合画外母亲的惨叫,观众的情绪反应是父亲在伤害母亲,下一个镜头却是全景里父亲抽打马儿,更荒诞的是讨论会上业界名人把凶手的嘲讽解读为深刻的隐喻,这个库里肖夫效应的小把戏恰当传达了现实的无奈:电影人就算豁出勇气也未必看得穿真相。对影视圈混乱的影射比比皆是:影评人看烂片收红包的丑陋嘴脸,投资商对军政题材的避讳,烂片导演在生死攸关和利益诱惑前的善变,功夫演员将功夫扬名世界的梦想与在好莱坞混成替身的对比,老女艺人被泼脏水、卖脸蛋复出的辛酸和新女艺人戴假发、被权势者玷污的丑闻,以及高潮处出现“封杀”这群从业者的官方,但暗示完创作者自吹自擂、服软怕硬的本质,又要传递他们的善良和勇气,两种不同的情感导向被大幅度相互抵消。

  • 采彦 1小时前 :

    3.5的小演员民国剧本杀。有的人好点有的人差点。尹正作为男主实在是比较差。

  • 骞浩 0小时前 :

    很好看!故事悬念足且不落俗套,节奏张弛有度,笑点有点无厘头的味道。人物性格刻画能保持前后一致(比如有金子心的那位),金句频出。小成本电影能完成这样,希望给国内的制作团队打个版吧。能不能吸引到人和是不是大制作关系不大,诚意最重要。

  • 泥安吉 1小时前 :

    而且托lry的福白嫖去看了电影(还赚了五块)和lyl一起看的第一场电影🥳

  • 百英楠 2小时前 :

    特别有画面感的剧本杀,在一幢恐怖豪华的别墅中的密室杀人案,聚集了一众电影从业者以及凶手和警察。烂片之王的导演、过气女明星、孤注一掷的制片人、有正义感但却屡屡得罪权贵的编剧、武功并不高强的武替,除了尹正演的编剧一身正气以外,其他人都有各自一些小缺点,但是就是这帮平凡人,却总能在最紧急的时候保护善良的人,闪耀着普通人的光芒。看似悬疑推理的剧本杀,其实是讲述关于守护和正义的故事,没想到年轻的导演一出手就剧本硬核、内涵深刻,人物饱满,场景华美,中国电影未来可期!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved