剧情介绍

1935年国民政府为预备长期作战的后勤和经济准备,强制推行法币,停止银元、军用券、关金券等货币使用,为抵抗日军侵华做准备。对此,日本军方在哈尔滨秘密制造大量伪法币,搅乱金融和贸易秩序。日军称“黑猫计划”。  针对日军的破坏,主管法币的财政部长宋子文派遣财政部直辖的税警总团副参谋长李道仁前往哈尔滨,目的为摧毁伪法币母版和制造所;同时,国民党派宋孝严,共同完成此项任务。日军派出土肥原和木户保卫“黑猫计划”,诛杀李道仁等人。敌我双方利用对方弱点,就此展开生死角逐。李道仁利用木户安插给自己的日本妻子掌握了木户的行动规律,通过对木户的跟踪,找到了伪币印制所,最终消毁母板,彻底粉粹了“黑猫计划”。

评论:

  • 务和怡 9小时前 :

    ( 4 / 10 )如果美国亚裔连这片子都能接受,有什么理由不能接受《战狼2》?从人物外形来看,吴京比不上梁朝伟,怎么说也比刘思慕好吧?主要配角的形象也不比《尚气》差吧?女主更不用说了。从动作和武打场面来看,《战狼2》火爆打斗、坦克大战,完爆《尚气》的CG乱闪的花架子吧?从种族多样性来看,《战狼2》也是完爆《尚气》吧?

  • 徭鸿煊 0小时前 :

    看的过程还蛮感动的,没想到漫威电影能这样精准地抓住中国父权文化和武侠的精髓,这个呈现我打一百分💯!

  • 寒灵 4小时前 :

    十环是个掌控世界几千年的帮派,两边打得跟村民斗殴一样

  • 卿嘉美 6小时前 :

    作为湖南人注意到的两个小细节:

  • 初钰 7小时前 :

    电影本身只有3.5但是亚男本人身在北美看这样的电影实在太爽了,被高潮冲昏了头脑必须整个5星给我把分数怼上去。电影开播前预告了一批别的电影,那些电影无一例外全都是白人主导,心里想的是白人真烦亚洲人真惨。以至于电影开始后我一路高潮到结束... being fucking represented feels so good!

  • 折融雪 2小时前 :

    漫威正常水准,打得还不错,也确实花了心思讨好中国人,可惜效果还是挺尬的,整成了各种刻板印象的大杂烩。但老伟仔还是很帅很帅。

  • 回冰之 6小时前 :

    演着演着就唱起来了,非常音乐剧感觉的动画片,但是歌又很一般,整体走的温馨路线,但是没事笑点我真的get不到,去抖音补了几个番的解读,感觉比电影有记忆点

  • 壬芸熙 8小时前 :

    美式卡通的日常节奏,每个人都有点怪咖,每个人也都会有金子一样宝贵品质,等待自己去发现。

  • 庹小琴 2小时前 :

    只有最后三十分钟好看,不明白为啥要能拍这么长,多一星给最后的主题曲和熟悉画面,不要再唱歌跳舞了😭

  • 傅献仪 8小时前 :

    爹死了之后儿女的反应也太离谱了……当晚就一脸平静满足“爸走好”了?关键是他们其实是那种亚洲家庭虽然充满怨恨和不理解但羁绊很沉重的家庭关系…梁朝伟鳏夫气质真不错嘿嘿

  • 克初 0小时前 :

    中华文化大盘点。功夫、水灯、《山海经》里的各类神兽、桃花源、阴阳哲学……虽然有一点点不伦不类,但整体上的视觉呈现兼具想象力、气象与质感,依然顶级。故事上比较套路,弑父主题。但这次,故事是服务于文化元素拼贴的。

  • 乐葛菲 2小时前 :

    辱华问题没有了,但绝不相信梁朝伟和陈法拉的基因出这样一个尚气,就没有亚裔演员可以选了吗?后半小时秒变小怪兽片( ・᷄ὢ・᷅ )

  • 士水蓉 7小时前 :

    本粉丝要在在此彩虹屁了:阿伟太好看了吧!!三年没有大屏幕看过他了,还没有看电影的时候看了好多好多的访谈,谈到和剧组的合作他是快乐的,说起以前拍过角色和电影,开心地分享着电影幕后那些以前的访谈都未曾讲过趣事,这种感觉和状态太好了。难怪这反派老爸圈了一波粉,文戏真的很细腻,那个沙哑的声线和眼眶里打转的泪,看不够看不够,我想二刷了😭😭😭

  • 冠慧秀 3小时前 :

    起源剧情上仍然是小儿科而老套的。不过对于东方观众这卡司好得具有迷惑性,能掩盖些许不足,比如后段异世界野心不比实际的打造,类比Asgard的话显得太乏味了。梁朝伟就是酷啊,杨紫琼、袁华和Ben Kingsley也都是锦上添花,在当下凑齐这些演员倒是漫威带来的福利了

  • 彦月 6小时前 :

    啊~还以为是要劈山救母

  • 嵇云飞 7小时前 :

    电影虽然算不上精彩,但是到底哪乳了,乳哪了

  • 岳虹颖 0小时前 :

    有点太美式了,有点小尬,但是还是蛮有意思的

  • 卫明明 7小时前 :

    真的很喜欢这位家人,和妹妹一起看后她很开心

  • 初莉 4小时前 :

    简直他爹的神经病!!!!!!!!!!!!!!

  • 夹谷妙柏 6小时前 :

    爹妈那么好看咋生出个这样子的脸蛋?????

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved