剧情介绍

  高超的技艺和天赋曾为骑师本•科恩(科特•拉塞尔)赢来无数奖杯和荣耀,然而随着岁月流逝,他慢慢地被层出不穷的新人抛在身后,成了等待被“处理的垃圾”。与他命运相同的还有老马桑娅,后者曾作为一匹前途无量的种子选手为主人赢得过无数场比赛,但因运动强度过大在某次比赛中折断后腿后,它在主人眼中也就成了“废物”。后来,桑娅被主人当作遣散费送给了本•科恩。
  本•科恩的沮丧被他的女儿凯尔(达柯塔•芬妮)尽收眼底,为了帮助爸爸和桑娅重拾自信,她制定了详细的计划,首先,她说服本•科恩同她一起精心照料桑娅,桑娅一点点恢复健康重新站立起来时,她又想方设法使本•科恩接下看似不可能完成的任务——赢得“育马者杯经典大赛”。

评论:

  • 邴绮琴 5小时前 :

    #带你去见我妈#

  • 燕畅然 7小时前 :

    感情很细腻。

  • 枫云 6小时前 :

    对潮汕市井生活与风土人情的一次很好的还原。结尾收得很好。

  • 贝念瑶 4小时前 :

    挺好的,能看出来技术比《爸,我一定行的》进步很多,更流畅更沉得住气。虽然还是有冒犯性的笑点,但大多数笑点是自然舒服的。爱情和亲情的处理细腻,克制,不煽情,有几处被触动的瞬间,可能也是玩具船长的本土配乐太加分了。潮汕美食、潮剧等传统文化不再是简单的情怀植入,它有更自然的叙事功能。虽然主题还是没能跳脱出潮汕年轻人和上一辈的价值观冲突,但这也确实是真实存在的,仍然在被讨论着的。表达不深,但贵在真实且真诚,值得一看,3.5星。

  • 梅敏 5小时前 :

    7.8 作为潮汕方言的电影 完成度超出预期…描绘了潮汕地区的文化风俗…潮汕地区 确实存在着各种因为外省 八字不合被迫分手的现象,但也在接受着一些新的观念 希望能打破一些人对潮汕地区的偏见吧…ps.女主角很耐看…

  • 达驰轩 3小时前 :

    “外来媳妇本地郎”模式,笑料来自文化差异、现代与传统的碰撞。地域性的集中展示难免有些刻意及猎奇性,不过也充满了特有的生活烟火味。地域创作不易,加一星鼓励。“爸”“妈”之后,接下来是谁?期待下。。。

  • 桐歆 3小时前 :

    包场看,看哭了。重点在于妈,和妈的潮汕传统生活。刚看过《似水流年》更有感触。导游对笑点拿捏熟练。

  • 肇尔槐 0小时前 :

    7.5分。很久没看到这么认真探讨代际问题的院线电影了。“妈妈”的表演撑起全片。结尾那句“妈妈是不是很没用啊”,一下子把整部片的意蕴提上去了。

  • 载璞玉 5小时前 :

    刚好看到母亲知道儿媳妇离过婚,到这里剧情都还可以,主要是全潮阳话很亲切,四星

  • 禄高飞 6小时前 :

    整个故事的灵魂人物还是妈妈啦,妈妈的演技弥补了很多电影技术上的不足,故事变得更朴实。女主虽然长得比不上明星,但也是挺耐看的,那么问题来了,长得漂亮高学历经济独立事业有成的女孩,活脱脱一现代女性模版,为什么能看得上这样的传统家庭..

  • 祯星 4小时前 :

    很欢乐的片子,中文字幕的感觉,因为是潮汕话。就整体水准来说,是有很大提升空间。但关键是素人演出的真实感强啊👍。真实的剧情,真实的演出,真实的生活,真实的情感。潮汕浓厚的家族文化,面对外省人的矛盾与冲突,和我们东北乡村爱情故事有异曲同工之处,所以我看得很有家味。“传统”是会带来保守和排外的感觉,但同时也是外省人心之向往和羡慕的温暖感、亲情味。拍片不多,想要体验欢乐+亲情的人,尽快去看吧。

  • 祁展唯 3小时前 :

    男主还是很幸运的,有个以他开心为主的妈妈,很多人的父母哪怕断绝来往还是接受不了坚持己见。

  • 雪莲 6小时前 :

    喜欢潮汕的那些传统文化的片段,导演应该是个很单纯可爱的人,因为他也爱海贼王

  • 晁痴梅 4小时前 :

    飞机场那段卡掉留白省事

  • 蔺梓美 2小时前 :

    手机镜头的运用。

  • 柏芮安 7小时前 :

    好棒的电影哦,感觉挺有生活气息的,我喜欢他们家潮汕的那种房子,自带庭院干干净净的样子

  • 薇梅 1小时前 :

    妈妈们真的是一个好伟大的角色

  • 辰翱 8小时前 :

    088号。带给我超多惊喜的作品,将潮汕文化表达得有滋有味,从外地媳妇回家这个小冲突开始,逐步加磅(准媳妇的婚史是对全中国婆婆的挑战),由此将两代人的差异由潮汕升发到了全国(婆婆男主未婚妻三人挤在小摩托上的画面极具深意),有了更深刻的意义。男主的妈妈是最大公约数的妈妈,固执、勤俭又满怀对孩子的爱,看到片名我懂了,一切都是love啊。

  • 钰梅 2小时前 :

    369,七十二家房客梗。

  • 美珠 3小时前 :

    小成本佳作。虽然表演略显生涩,但剧本完成度好,音乐好听,感情饱满却没有故意煽情。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved