中国边境印度 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2006

导演:

剧情介绍

1962年10月20日早晨7点30分,中印边界突然枪声四起,近万中国军队向克节朗至达旺一线的印度军队发起攻击。战火一起,印度举国震动,中印边界的硝烟甚至惊动了莫斯科与华盛顿。战前,毛泽东对中印边界局势究竟作何判断?1962年10月20日早晨7点30分,中印边界突然枪声四起,近万中国军队向克节朗至达旺一线的印度军队发起攻击。战火一起,印度举国震动,中印边界的硝烟甚至惊动了莫斯科与华盛顿。战前,毛泽东对中印边界局势究竟作何判断?

评论:

  • 南门依萱 0小时前 :

    这也太虎头蛇尾了,前期塑造了这么一个无视规则的反派,结果所谓的开战就这?少了第一部大叔们撑场面,年轻演员演技、气场不足的问题一下子全暴露出来了。唯二两点,龙谷源治附体得主角,铃木的反派,看完才反应过来是那个变态假面,这个演员是个宝藏。

  • 德依美 0小时前 :

    还可以吧。就是三个女主的脸,长得也太像了……

  • 士如曼 4小时前 :

    真的是费劲啊。除了妈妈桑更加年轻漂亮,美女情色不如第一部丰富。主题有所升华,剑指警署内部高层。相比之下,男主的孤勇确实显得有些不足挂齿。暴力与情色背后,都是底层无可奈何的选择。以暴制暴原本是最佳的解决途径,只是仇恨还没积攒到一定地步,便没有直接撕破文明的遮羞布。

  • 孟俊迈 1小时前 :

    我不同意大部分人第一部比第二部好的观点 虽然都很一般 但是第二部我觉得跟第一部的水平差不多 电影两星 另外一星在电影配乐和服装 还有一星在剪辑打光上 男一真的硬不起来 如果不是主角光环他早被男二弄死了 第一部被老警察气场压着 第二部被男二气场压着 男主挺可怜的 一些情节跟第一部一样不合理 配乐太行了!我给四星因为配乐太加分了!结尾明显又再一次致敬了《县警对组织暴力》这个导演可不光抄了深作欣二 我感觉他还抄了一部分北野武

  • 出思远 0小时前 :

    松坂桃李明显就傻了些,还被人算计,不过短发的造型还行挺帅

  • 彩可 9小时前 :

    远不如第一部“深刻”,但是也确实不难看,比一小时前看的《蜘蛛侠》好太多。血腥依旧,一些打斗和逻辑不怎么合理,凑合,3.5。

  • 喜浩博 2小时前 :

    日本黑帮混战 只要不是打头 基本都没生命危险 演上林的这个演员演的也太好了

  • 乐茹云 5小时前 :

    其实没必要硬加最后那段飞车追逐戏…整体观感不如第一部。但也看到在致敬深作欣二,当下类型片里算还可以的。

  • 剧静婉 3小时前 :

    为什么我感觉比第一部强,反派角色真的让人害怕

  • 化飞英 2小时前 :

    几个主要人物塑造的算是到位,就是剧情有硬伤,上林这种疯狗乱咬人没有被仁正会高层干掉就离谱,仁正会会长的想法也是让人费解。另外主角比较年轻,自然比不上役所广司经验丰富,剧中被套路的明明白白和应对记者以及尾谷组员的方式看的出来他只是一条未成气候的凶犬,结尾枪杀上林已经算是蜕变了,只可惜刚刚蜕变一切都结束了。

  • 云安和 5小时前 :

    我觉得比一更好,如果说一里役所广司的落幕是戏剧冲突的必然走向,铃木亮平和松坂桃李身上则是有着真正所谓的失控感

  • 帆云 9小时前 :

    导演以为穿上哪个时代的衣服,找几个旧宅,就能拍出好故事,配乐太突兀。

  • 抄昆杰 1小时前 :

    不如第一部,线人小弟是真惨,怎么就被发现了呢?最后帮派绝对也太扯了,这么点人,还都有枪,关键是离的这么近,反派男一被射一枪还没打中,小弟们互射都是相互能打中的。最后莫名其妙的一个人开车离开去单挑,脑子锈逗了

  • 冀秀娟 8小时前 :

    扣一分是应该请个好点的动作导演,正邪两只孤狼,互相缠斗

  • 性书仪 0小时前 :

    淦,个人醒脾360度全方位被上林照顾了,太喜欢上林了。他的“异类”定位导致黑白两道分崩离析也很合理,所有人都瞧不起他最后都栽了。

  • 弘信 8小时前 :

    研读日记、调查妓女前文工团舞蹈演员、拜访退休老警察获得生还受害者录音证词,画出连环杀手肖像,却是被枪杀死者;

  • 振杰 0小时前 :

    林音的脚伤很容易就能尸检出来,所以一切都迎刃而解,并不需要慢悠悠制造那么多“悬念”

  • 庾梅雪 5小时前 :

    演技来看,桃李比第一部成熟了很多,看能不能拿这个再冲一次日奥了,铃木亮平演技惊喜,足够疯狂,村上虹郎对于少年感的把握很好,鸽子演技还是拙,其它人整体尚佳。

  • 卫冠宇 2小时前 :

    桃李真的出乎我意料的会演。。这次没有丰叔客串了有点伤心

  • 婷沛 9小时前 :

    我有病 连看两集 村长 和我们渡部老师长得好像!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved