都市极乐后官第二部 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美剧 2018

导演: Chris Downey John Rogers

剧情介绍

  《还我正义》(Leverage)是一个现代罗宾汉的故事,故事的主人公Nate Ford曾当过保险调查员,为自己的老板挽回过数百万美元的损失,是个忠心耿耿的雇员。但是有一天,他发现老板宁愿让自己的儿子去死也不肯兑现理赔,意识到自己与这个虚伪的行业根本就格格不入。
  辞职之后,Nate Ford戒掉了酒瘾,与另外四个各具神通的人组成了一个小团队,发誓保护那些受到社会与强权主义压迫、得不到公正待遇的人。这四个人是:Parker--盗窃专家;Alex Hardison--互联网与计算机专家;Eliot Spencer--不费吹灰之力就能徒手对付一大群敌人的壮汉;Sophie Devereaux--职业骗子,骗人的表演技术足以赢得奥斯卡奖。

评论:

  • 镜云臻 4小时前 :

    真不如《解救吾先生》,黄政民后半部直接变丁青了,从而导致整个剧情前后割裂,从讲求氛围的写实变成不顾逻辑的爽片,看着尴尬,警察办案弄得非常敷衍,反派即使被拆开,加起来都还不如王千源,就注定它不会对人产生什么共鸣

  • 洁馨 6小时前 :

    难得思密达那边翻拍了一部我国大陆的电影,最后电影的结尾做了个人英雄的改编,男主亲自抓住了绑匪。

  • 辰邦 3小时前 :

    还可以,不过,有些情节有点乱,是删节版吗?

  • 莲帆 6小时前 :

    有新导演首尾难相顾的通病,新世界的梗抖得倒是还可以

  • 运海 8小时前 :

    勉强算是及格了吧 女绑匪身材蛮好 找个形似王千源的不顶事 没抓住精髓 为了弥补不足 最后让黄政民来个ptsd也是挺离谱的 不是戏离谱 息影 ptsd都合情合理 问题是为啥要拍这个…导演要表达啥呢 是为啥做铺垫么……

  • 茅采绿 0小时前 :

    好好的真实事件被改成了黄政民的个人秀,路走偏了就失去了味道。黄政民虽然在电影里无所不能,但是既然他接下这部电影,那起码好好的做一回自己呀。唯一的亮点就是装心脏病那一段,那是真尿了!

  • 缑笑卉 5小时前 :

    黄政民最差的一部演的是“黄政民”。整个匪徒团队都太戏谑了。因为黄政民一直智商在线,所以只能靠匪徒团队和意外来推动剧情,而匪徒中就没有一个正常人。结尾居然变成雨夜互殴,奇怪。比起【解救吾先生】,后半段的改动莫名其妙,硬生生把硬派的警匪片,拍得像偶像动作片。这一轮国产片明显赢了韩国翻拍,但刘德华的演技依然输黄政民。

  • 鄢嘉淑 7小时前 :

    警察和匪徒的塑造原版更玩味,被绑架者黄政民比吾先生更苦逼,两部电影各有优劣。

  • 玥彤 8小时前 :

    可见故事有多失败,国产演技派救不活的剧本,韩国更救不活,可怜老黄没去鱿鱼游戏玩

  • 玥雨 4小时前 :

    改编的不错,原版绑匪出彩,这版人质出彩,彻底的韩影风格,可看。

  • 秘昆明 8小时前 :

    黄政民你不要演自己啦.看得很別扭.还有韩国的警察究竟可以有多废.

  • 贸雨安 8小时前 :

    除了黃政民保持一貫的水準,電影其他單位在做什麼?這劇本說不過去啊

  • 美冰 9小时前 :

    很久没看到一个半小时的真人电影了,时长短带来的好处就是剧情紧凑,但是紧凑归紧凑,剧本一开始就没有什么深度和悬念,使得整部电影看起来更像黄政民的独幕剧。但是奈何老哥演技就是好啊。

  • 腾奇 5小时前 :

    一部结构紧凑,动作场面惊险刺激的韩国小成本电影,五星评价值得推荐,有机会肯定会看看国内原版《解救吴先生》。

  • 计宣朗 6小时前 :

    难得思密达那边翻拍了一部我国大陆的电影,最后电影的结尾做了个人英雄的改编,男主亲自抓住了绑匪。

  • 曦彩 5小时前 :

    字幕一出就马不停蹄的看了 黄政民作为一个演员武力值也太高了吧 面对绑匪 两个警察都不如一个瘸腿的黄政民 朴成雄的客串也很惊喜啊 brother梗真是过不去了😂

  • 穰天工 8小时前 :

    黄政民演着演着就成了之前片子里的颓废警察,最后大喊一声,你们这些废物警察滚一边去,让我来。解救吾先生的角度是警察和匪徒,这个片子基本就是人质和匪徒的大面积特写,全场靠黄政民一角独撑,主题性差一点。

  • 祁家傲 2小时前 :

    看不懂韩语,但是知道翻拍的故事线大概能理一个顺序,就纯看几位演技吧

  • 骏星 5小时前 :

    没想到这也能翻拍,感觉男主太厉害了,全能型的,带着嫌疑人去指认现场的人太少了,而且警察为什么不一弹夹梭过去啊,感觉很违和,给女反派的身材加一星

  • 益斯乔 0小时前 :

    ps.这部里的造型可真像余皑磊啊!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved