原神钟离微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2014

导演:

评论:

  • 希和煦 8小时前 :

    后半部的转折不太好。

  • 业觅晴 5小时前 :

    剧情的确很老套。但看着就是很舒服。让人甜甜的笑。四星鼓励!音乐很好听。很难想象女主已五十多岁了,容貌和身材都管理的很棒!而且气场依旧足够!

  • 刚香巧 1小时前 :

    一个人在情人节买豪华厅电影票看爱情喜剧,进门之前还和工作人员确认没有人会在电影院里面求婚,不过没有感觉被虐到。本身对这部电影的期望就是看个热闹,有个暖男和一个魅力四射的女主,谈个不那么沉重的恋爱;J Lo真的是随时散发无限魅力,这种角色对欧文威尔逊来说也驾轻就熟。所以说期望被满足了,也不想追究什么细节,很开心很满意。

  • 微生从波 3小时前 :

    故事承接1992年老版《糖果人》,有一些看过老版的观众才能理解的段落。影片是传统的砍杀电影,主打暴力和血浆。虽然导演想要融入黑人被不公对待的社会批判元素,但技法没有老版的纯熟,显得刻意。男主角的遭遇和转变交代得模糊不清。本片最主要的突破是交代了“糖果人”其实是一个团队,是被白人虐杀或冤杀的黑人的怨灵组成的。整体较为一般。

  • 安振 5小时前 :

    Mind-blown (not funny), a work of genius. Can’t wait to hear what the critics would say (again, no funny)

  • 仇梦蕊 9小时前 :

    你在现实里锁喉 我在电影里割喉

  • 姚海超 3小时前 :

    it’ actually a pretty promising rom com! Jennifer Lopez is amazing as always. 但maluma……我真的受不了这个男的。。还油腻。。他做什么都好油腻啊…….男主有点像Caitlyn jenner?哈哈哈哈哈哈哈哈mathalon那里有点像mean girls,拿牌求婚有点像真爱至上,还蛮多梗。

  • 强良 6小时前 :

    粗暴的设定并不能掩盖如同福克纳小说似的光芒,借由镜子为载体而出的肆意屠杀,则如倒影一般完全反射出白人对黑人同样的历史举动,无法消除的仇恨任由聚集的蜂群无休止地传递下去。

  • 庞幼丝 3小时前 :

    jlo个人秀,故事很假,男主角格格不入越看越像川宝

  • 卯宏旷 4小时前 :

    要是因为音乐好听,我也不会给及格分,大概就是5点几分片子吧,讲了一个我从小看到大的烂俗故事,剧情未免太平了吧...

  • 妍碧 8小时前 :

    爆米花电影,却不能在电影院吃爆米花,疫情时代,哭了。

  • 允驰 1小时前 :

    非常千禧年!Owen Wilson看起来不怎么样但是动起来还蛮可爱的

  • 尹志新 8小时前 :

    3.3/5 非常加分的镜头表达,镜面的运用很有巧思,剧情薄弱了一点,你以为这是恐怖片?不,这是政治片。

  • 务逸美 4小时前 :

    算是当代诺丁山,从其中女明星的形象变换倒能看出些时代里价值观的变化。女明星结过三次婚,前夫有过艳照门,现任又和助理出轨,但她还是一心向爱。虽然故事浅薄得经不住考究,但是看看J Lo大秀舞台和变装还是有点意思。

  • 博暄 4小时前 :

    整体节奏很紧凑的电影,前半段悬念的铺垫很到位,后半段真相逐渐揭晓后直接变黑人爽片了,太过直白导致后劲不够。补充两个喜欢的细节:看到黑暗地道直接把门关上拒绝作死的女主(打破恐怖片剧情俗套)& 游戏玩到一半夺门而逃的亚裔女生(亚裔在黑白种族冲突间的缺席)其实还是不错的片子,从三星改四星吧。

  • 怡采 7小时前 :

    超长版MV,广告片大拼盘,欢乐版《诺丁山》。虽然很扯,却很欢乐。没什么新创意的轻喜剧商业片,茶余饭后消遣都显得有那么些空乏无趣,但洛霸气场全开,几段歌舞热辣十足,氛围感浓烈。所以在这样的强气压之下,剧情什么的,还重要么?

  • 姜琼音 5小时前 :

    说换成休格兰特的 看看他现在是一个什么样的胖大叔吧哈哈哈 欧文蛮好的 还是午夜巴黎里的文艺男 能和你聊济慈不玩抖音的男子多好呀

  • 改涵菱 5小时前 :

    剧情很俗套,又挺甜的。那就听听歌,磕磕糖。

  • 姜琼音 3小时前 :

    找Owen Wilson來演滿對的,有撐住,然後完全沒看出Jennifer Lopez已經50幾歲。

  • 弥依晨 0小时前 :

    挺好玩的,女主发现未婚夫出轨果断换人,这点很好,就是在台下随便抓人显得草率,不过她有足够的底气支撑她。结婚之后都在嘲讽女主,感觉好难受,明明是未婚夫的错,却都去嘲讽女主。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved