《电梯》by公子恒txt 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2013

导演: 王丽鸽

剧情介绍

备案编号:1904073150402099耿一凡和巩雪在年轻的时候是一对恋人,耿一凡因为要出国,巩雪为了不想影响一凡的前程就离开了一凡,一凡一直不知道为什么好端端的巩雪就消失了。之后的俩人再无联系,也各自有了自己的家庭,二十年后俩人竟然在电梯里相遇了,但那个电梯坏了,把俩人困在了电梯里…备案编号:1904073150402099耿一凡和巩雪在年轻的时候是一对恋人,耿一凡因为要出国,巩雪为了不想影响一凡的前程就离开了一凡,一凡一直不知道为什么好端端的巩雪就消失了。之后的俩人再无联系,也各自有了自己的家庭,二十年后俩人竟然在电梯里相遇了,但那个电梯坏了,把俩人困在了电梯里…

评论:

  • 珍敏 8小时前 :

    “战争对于所有个体来说是不幸,但它也创造了机会,去书写真相,去激烈地干预社会,用宏伟蓝图区改造社会。就像农民如果想种田,那怎么也得先下锄头。”在那样一种背景下,是怎样的信念会让他们把种种残酷变成骄傲的事实。演员能说得出那些话,真的也是太厉害了。“这下跟孙辈们可有的讲了,有多少人能说自己塑造过世界历史呢?”

  • 皇甫鸿达 8小时前 :

    一本低成本的室内电影,但是完全能看出来这部电影的用心,能感受到德国人的严谨

  • 栋逸 6小时前 :

    其实出现在很多时刻,讨论种族、性别、地域、年龄等时都会出现,仿佛人是个数据,是面小白旗,是口头里的不如去死,我们在任何场合贴的任何标签,都是为了一些子认同,一些子流量,一些子权力,一些子发泄,我们坐在这里针锋相对,勉力敲桌,会后的房间里说着要是孩子们在夏天能一起在这里游泳就好了,人啊,冷酷温情,荒诞正经,只希望自己存活于世时不被不认可的所吞噬,人对得起自己,其他自有评定之说~~

  • 示鸿雪 9小时前 :

    林聚聚讲故事的方法还是比较简单,冲突的呈现与化解都是很cliche的好莱坞式手法。追逐梦想的故事不胜其数,而Jonathan收获了赞誉却无人为之买单,这令人惊讶的部分似乎平静、习以为常的态度进行了处理,甚至将其余后五年的不如意直接以字幕形式放出。是否拍摄第一部音乐剧的写作会是某种程度的偏题呢?

  • 谭梦菡 9小时前 :

    。“远程无接触的屠杀可以减少执行者的负罪感”,德三真是把人性玩明白了。虽然这段历史早已耳熟能详,但是再看一遍仍然触目惊心。

  • 段雪晴 2小时前 :

    最可怕的是,如此严谨高效秩序的会议,是在讨论种族清洗。

  • 晨弦 3小时前 :

    这么认真详细带有政治博弈地讨论种族大清洗,简直是高级别恐怖片

  • 桥清华 2小时前 :

    我们今天负重前行,只不过是让我们的后代能生活的更好……那背后,是1100万生命。 人,可以以正义的名义,做出无数泯灭人性的事。

  • 梅敏 4小时前 :

    一次关于“human are just number”的清零行动会议

  • 福振 4小时前 :

    75/100 几乎没有任何技法则是最大的技巧,极简而又纯粹的编排:一间屋子,一群纳粹领导,高浓度对白,充斥着愿景、公民法、为国奋斗等冠冕堂皇的话语,却讨论着如何清洗整个欧洲的犹太人。

  • 桐彦红 1小时前 :

    一本低成本的室内电影,但是完全能看出来这部电影的用心,能感受到德国人的严谨

  • 谈贞芳 0小时前 :

    台词字字泣血。1100万条人命只是工作量只是负担,偶尔闪现的看似人性的关怀只是基于自己利益考量的伪善和邪恶。毛骨悚然,似曾相识。

  • 肥漾漾 7小时前 :

    本片的拍摄方法恰恰映衬了当时决策的“理性”,以及这种理性下“人”的缺席、“人口”的诞生。

  • 漆彦珺 8小时前 :

    不是一个完美的结尾却是一个好的结尾,梦想不会因为失败而停止。主题很喜欢,但是摄影拉跨音乐拉跨演员拉跨,跟«爱乐之城»比真的就太不精致了,加菲真不适合演这种片,他和高斯林的气质一个天上一个地下。

  • 韶曼卉 6小时前 :

    犹太清0既视感太强烈了...运输,隔离,处理,混血。讨厌无穷无尽列举可能性的法条。

  • 虢妙之 8小时前 :

    夏油杰和五条悟真的是好朋友啊

  • 野美华 8小时前 :

    那么认真、严谨、周到地讨论如何对一个民族赶尽杀绝让人毛骨悚然。竟然是德国人自己拍的,这一点就值得五星。

  • 晨嘉 3小时前 :

    只可惜这场会议的主题是这样

  • 绪韵诗 4小时前 :

    你的发言很有独到之处,也善于发现问题,大家都就应向你学习。

  • 相玉树 2小时前 :

    一圈下来,最大感想还是,樱井孝宏配得真好啊啊啊啊啊声优界的千利休!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved