惹不起导演 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1997

导演: 闫志鹏

评论:

  • 静婷 5小时前 :

    20220306le。给英国人拍的、冲着奥斯卡去的电影。

  • 盍依凝 2小时前 :

    5.8分左右。

  • 衅诗柳 0小时前 :

    自己看了一下看不进去,找了小破站的40分钟解析看完了

  • 苌英范 1小时前 :

    每个人都有两幅面孔,在对应的场合就要演好自己的角色。小K很OK,满屏英音+皇家风光+舒缓钢琴曲很搭。

  • 柏鸿畴 6小时前 :

    KStewart意外又合适,但是这个电影看得太难受了,又难受又长

  • 速香卉 1小时前 :

    可是就是略略无病呻吟+矫揉造作+神经质+莫名其妙,有点过了。

  • 竭晓畅 3小时前 :

    太美了!空间感运用的很好,王子和戴安娜在书房的对峙尤其如此。其他人物轻薄的戏份将注意力全部集中在这个女人内心的斗争;全片充满塔可夫斯基般的盎然诗意,明亮却十分冷酷,最后的欢乐结局是属于现代寓言的一次出逃,显得拙劣但精巧。站在楼梯口的戴安娜最为惊艳。这种诗意也曾在一个鬼故事中感受到,但大卫洛维在绿衣骑士中将这种诗意消磨殆尽,这也说明故事才是灵感的来源。配乐惊为天人,奥斯卡非此莫属。

  • 浩初 2小时前 :

    这其实是黑戴安娜的吧?大篇幅拍后厨费劲准备食物,然后戴安娜糟蹋食物;皇室规矩折磨戴安娜,然后戴安娜折磨皇室社畜…她的服装师be like:我都要睡了结果就因为你换衣服不肯拉窗帘(真的好没自由哦),现在我要跟个傻子似的在这缝窗帘

  • 殴鹏翼 2小时前 :

    画面用躁点和柔光的效果模仿年代质感,室内自然光场景让我想到了库布里克的《巴里·林登》,也很耐看。

  • 梓凡 5小时前 :

    不差 kristen stewart 难得演的挺好,惊了我,感觉她的neurotic angst和当初暮光爆红not liking being famous直接导致这个角色刻画的内心挣扎基本就是她本人了吧

  • 邛智纯 5小时前 :

    2.5。精心制造的构图与美术,多种形式的摄影机运动和镜头选择…极力作出一种情绪饱满的影像,一种批评的姿态。但,影像之下是一次对受压抑女性心理轮廓的抽象描述,而影片又试图给出精神分析式的实在解答,这只会变得空洞、显示出导演的自我满足。

  • 格馨 6小时前 :

    故事应该叫做 让王妃穿好衣服按时吃饭有多难

  • 莉彩 3小时前 :

    能感受到她不自由,但无从理解更多,如果想要的只是做中产的自由,买点便宜玩具和食物就能满足,就比较肤浅无聊,感觉要么是拗亲民人设,要么是凡尔赛

  • 馨呈 5小时前 :

    期待的是脱离刻板印象和小报花边新闻的Diana,但剧本创作竟然加深了这种对Diana的刻板印象,看完后感觉不太舒服。另外小k和chanel都很美,绿木的配乐加分。

  • 钟离诗蕊 7小时前 :

    KS演什么都像她自己,why always扭来扭去?

  • 琪彩 3小时前 :

    “They want you to survive. As the person you were when you first came here ten years ago.” “And I hope that wild horse was never tamed.”

  • 登含芙 5小时前 :

    切入点是可以的,然而在如今这个时代只会让人emmmm,害

  • 泷芷荷 1小时前 :

    嗓音很奇怪,像是在拍惊悚片。个人感觉配乐有点抢戏。小k、queen,整个王室都没有贵族的气质。

  • 琬冰 0小时前 :

    小K演的很棒,这不想再多说。无论是浮夸、扭捏、情绪,甚至是穿的衣服。于我都是人物状态的外在体现,处理的还好。 重点在于营造代入感,这一点很强。配乐是NO. 1,压迫感逐渐令观者进入故事,通篇追随着戴安娜内心的走向。彷徨、无助、什么都无法抓住,只有两个儿子。但影片削弱了太多除了王妃之外的任何其它,只专注于王妃最后婚姻生活的压抑。对于鲜活的灵魂,必是不情愿于女王一样的生活,有的人或许认为自己选择的要认。欲戴王冠必承其重,而问题在于她想让自己活的像个孩子,好似在海边与莎莉·霍金斯的一番谈话一般。归根结底,这片子就好似过程中的部分远景一样,是——“亭亭净植,可远观而不可亵玩焉“!!戴安娜把自己活成了戏剧人物,更胜似《玩偶之家》的娜拉,斯宾塞把家族衍生成无奈的悲剧,是那孤独的“稻草人”!

  • 裘清雅 8小时前 :

    小K的颜值、身材在线,但是她演的戴妃再不疯掉,观众要跟着疯掉了。记得无论有多少香奈儿的衣服和包,最向往的生活还是在泰晤士河边吃炸鸡。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved