四不像电影 对话听得也特别难受 不光是表演的原因 也是台词的过于重复和琐碎 导演想做一种风格却很难贯彻 但总体还是剧本问题 到底想表达什么?三天descent into madness?那不如像lighthouse那样拍;还是人物最终做出选择的过程?那请把过程讲的更清楚;只是心理描写?可你又脱不开周边的人和事;文艺片?这是人物传记,导演还能大于主人公不成?
她是谁?她是在宫殿里游荡的苍白魂灵,她是被碾压的雉鸡,她是系好蝴蝶结的华服,她是内里腐烂的稻草人。本片中有无数个意象指向斯宾塞,可拨开意象,又空若无物。*但我依然喜欢斯宾塞想象中的独舞和带儿子们逃离猎场的桥段,充满了自由的气息。
Kristen in BrE也太像Keira了啊谁懂??虽然做作但我好爱🚬
观感很美,但是这样一部通篇就是在真实情况已经无从得知的情况下为了戏剧冲突大肆编派渲染,把戴安娜写的像一个神经病的电影,不知道除了给创作班底在颁奖季靠王室赚取眼球甚至奖项外还有什么意义?KS首先无论扮相还是表演都根本不像两个半大小子的妈,其次有些时候的仪态看着真难受,一个“女主对着动物说话”一个“独自痛哭流涕”的“大女主戏”必备“展现演技”桥段也实在烂俗。
聚光灯都打在她的身上,压得喘不过气。当戴安娜王妃迷路时,所有人都只是看着,没有一只手指向她需要前往的地方。不过至少最后,她和那群雉鸟都逃出了这高高的,隐形的宫墙。小K演得像不像我不敢妄下定论,但我至少知道,她的一颦一笑,都有足够的感染力与说服力。
撷取传记人物生平的一件大事或一段关键时间来做戏,集中展现Ta的秉性与人格,得到管中窥豹的效果,这是一种写作的方式。但本片失败在既选了无代表性的一个圣诞节,又无限使用剪辑手段来制造戴安娜的幻觉,这与公众视野一直以来对她的狭隘认识无差,最后落点仅在她和儿子们一起吃了一顿炸鸡,无甚建树并且矫揉造作。小K更适合演刚做王妃的戴,她还是太少女了,莽撞的感觉像威廉的姐姐。她格外想要逃离被凝视的生活,而在身后仍逃脱不出此般命运,还要经受平庸的导演们轮番上阵的雕琢和打扮,最后被赞叹被铭记的还是海报上的漂亮衣服。She doesn't deserve this.
无非是弄了个话题度高的题材来捧戏子罢了,都知道传记片最好拿影后,为了捧戏子把戴安娜挖出来消费一番你们良心不痛吗,看了那么多年电影从没见过一部传记片没有一个角色长得跟本体有像的,到底是在糊弄观众还是怕被皇室告啊。k也出道了这么多年了,演技并没有什么长足的进步,演来演去还是一张欠债脸啊……
好好一个英国女王,选角跟个暴发户+小人得志一样。
当然,我尽可不感伤,毕竟那离我太远太远,我还远未到不喜欢华服美食的地步。
6/10 说ks演技大爆发的有良心吗…?这种精分歇斯里底的表演看着真的好痛苦
k的表演是完全可以共情的,她非常适合这种试图克制、受压抑的角色。
电影贯穿始终的拉锯和焦灼非常到位,让人feel for di a lot。再加上可以说是美感十足的摄影和构图,怎么也不至于六点几分。几乎同时释出的大女主spencer和大男主ttb,这个对比简直了,时常被你瓣儿的电影评分激起莫名的胜负欲。被诟病overacted,但同时我确实看到她那股子灵动了。相反加菲多少年演技也没太大长进,一激动就表情乱飞,之前在加菲身上感受到的少年感现在也只剩下木
封建社会真的擅长吃人,especially in吃女人。令人惊讶的是评论区里对戴妃和女演员的情绪要求,你们这样也是在要求她做你们想要的那个人,这样和the👑有什么区别我看不出来。
小K好美,但重复的崩溃还是让人疲惫
镜头与配乐都好,拍出了戴妃脆弱与神经质的一面,小K的表现也不错,有些镜头真的觉得很像。但整部片过于着重呈现一种状态,让所有的脆弱无望显得自艾自怨。
幸好期望不大,失望也没多大,和导演前作《第一夫人》如出一辙,匠气十足,但却又平庸至极,导演为什么如此热衷拍这么有挑战性的题材呢?《第一夫人》里起码娜塔莉波特曼还能hold得住,但是到了《斯宾塞》,emm…小k演得还行,但我是看不出她演得和戴安娜王妃又有啥关系。影片中的脸部特写对小K很不友好,小K本来就不擅长控制脸部情绪,这样一整并没有拍出戴安娜的敏感脆弱,反而更加坐实了小k是美国“郑爽”的事实。还有小k的讲话是真不讨喜,太刻意了,影片也只有她安静地跳舞部分算是比较出彩。总的来说成片也就配乐和画面还行,其他不敢恭维,虽然我没看完《王冠》,但是我也能感受到这部电影和《王冠》相比差的可不是那一点半点
三星半。有一定质量,就是不知道她家里人怎么看,离真实有多远
王妃的牢笼,有这种感觉,但在剧情设计上有些没有重点。贯穿于影片的一种矛盾聚焦准确,但戴安娜王妃细节处的刻画只能算是无功无过,没有给我眼前一亮之感。
各种段落的用力堆砌,配乐也努力地辅助着K的努力。我想拉雷恩拍这样的片子或许没有难度,但是否有必要。
一个没有做好铺垫和情节处理的电影,会让主角像个神经病。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved