剧情介绍

  永祥(周华健 饰)的家庭矛盾随着香港九七回归临近而有所抬头,因为妻子凯迪(叶童 饰)坚持要移民加拿大,而永祥则觉得暂时不是时候。正当大环境面临着变迁的时候,永祥的公司内部也发生了一场地震。
  永祥的配音公司新来了女上司邓铃(钟丽缇 饰),并要开除一直以来很照顾永祥的添叔。起初,永祥不相信添叔做了些违反纪律的事情,但是,一次录音事故,却让他不得不怀疑添叔的确在暗处捣鬼。他和邓铃二人在工作中情愫暗生,并化作永祥为公司卖命工作的动力。而不知情的凯迪亦同意先带女儿迁往加拿大。
  表面上暂时平静的局面很快被打破。永祥无意中听到了邓铃不为人知的秘密,而妻子也知道了丈夫的出轨实情,永祥的境况陷入一片狼藉。

评论:

  • 始白梅 5小时前 :

    后半部强行扭转变得无聊了,前面看的很现实很压抑啊,最后的结局不能接受,现实中群租是不行的

  • 夙可昕 7小时前 :

    这个钱给你 但要求只有一个 你只能花自己身上

  • 尹嘉石 1小时前 :

    我为天海佑希多打半星!剧情有点离奇,感觉是个大型广告电影,没有钱的时候不只是老年,中年青年少年都一样难熬,合住时代也不会幸福的啊……倒是最开始,老人家去世前说了一句再好吃的牡丹饼不要吃超过三个,和我奶奶经常说的好日子慢慢过,异曲同工之妙!

  • 惠月 9小时前 :

    没头感觉到温馨,也没有被笑到。没有钱,也从来没想过攒钱,就这么解决了问题。

  • 妮梅 8小时前 :

    这个故事放在中国一点也不违和,苦逼的中年人,既要给老人养老送终,也要负责子女成家立业,还要给自己攒养老金,计划之外都是毁灭性打击,难得这部电影还拍的积极向上,苦中带乐,只是结局过于乐观了。

  • 弭明轩 3小时前 :

    不过我很喜欢让老人带着点任性,影响年轻人的反差设定

  • 卫冰 4小时前 :

    虽然是鸡汤型喜剧电影。看完简直焦虑感爆棚。过于理想化的大团圆结尾,更像编剧摆烂。天海女王都没有挽救这个烂剧本

  • 宗政秋阳 3小时前 :

    7分。又好笑又温情。天海佑希和松重丰演的喜剧片。中年夫妻双双失业,丈夫父亲离世需要花钱办葬礼,丈夫母亲养老需要花钱,自己女儿要结婚需要花钱办婚礼。花钱的地方非常多,存款越来越少,无论如何节流都无法阻止入不敷出。焦虑,甚至惶恐,掌握财政大权的女主人几近崩溃。在这个过程中发生了很多有趣的事情,婆媳的关系越来越好。最后当然是柳暗花明了,困难的日子总会熬过去,夫妻俩又再找到了工作。有多少存款不是最重要的,最重要的是一家人能够团圆、和睦。

  • 夹谷红旭 5小时前 :

    2. 合租房养老也不错

  • 卫舒 5小时前 :

      很快天海要面对所有环节都出问题的困境了,公公去世丧礼需要花钱,婆婆还要大排场,结果血本无归。女儿未婚先孕,夫妻还一起失业。这时候为了节约钱把婆婆接回家住,婆婆竟然是个完全不看经济状况乱花钱的主。婆婆还被诈骗了。

  • 妫弘文 3小时前 :

    叔老了好多啊

  • 冼灵秋 6小时前 :

    这老太太真让人羡慕,希望自己有一天也可以优雅的老去。

  • 岚蔚 6小时前 :

    从大河剧到婆媳之间养成的默契,海天佑希的演技始终在线。让你学着喘口气的小品,买个棺材还讨价还价,这个有点不尊敬佛祖吧,很多现实地映照讽刺,是有趣的。

  • 丽彤 1小时前 :

    后半部强行扭转变得无聊了,前面看的很现实很压抑啊,最后的结局不能接受,现实中群租是不行的

  • 彩梅 1小时前 :

    有点类似于贺岁片,老面孔汇聚一堂,剧情皆大欢喜

  • 昌嘉禾 2小时前 :

    非常愉快的喜剧片,很适合了解日本一些文化经济状况

  • 媛俊 5小时前 :

    没想到一部看似沉重题材的片子拍得那么轻松,笑点十足,特别是调侃天海祐希进不了宝冢那段还有冒充别人父亲那段,也没想到看似轻松当中却反映了很多现实问题,影片的结尾也为解决养老问题提出了一种可能性。天海祐希演技太可了。

  • 巫晨璐 3小时前 :

      生活,重新出发。

  • 愚博艺 1小时前 :

    3.5。以为是养老金社会题材讽刺喜剧片,最后居然是家庭婆媳关系伦理片和合租房广告片,直接无语!部分桥段有19年《喜剧 爱妻物语》那味,男人太窝囊,女性为家庭付出太多。

  • 丰冷菱 8小时前 :

    电影还是太过理想化了,放在我国一般家庭子女早就因赡养费打官司了,而没几个老人如片中老奶奶优雅有尊严的老去。虽不是个爱热闹的人,但能保持良好的心态却不是一件易事。养老问题一直是人口老龄化之后最突出的社会问题之一,用喜剧的方式探讨养老问题确实很新颖。但我还想插句天海佑希也太能抗老了,虽然片中穿着朴素但还是美……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved