剧情介绍

  著名影星安娜斯各特(茱莉亚罗伯茨 饰)的演艺事业如日中天。一天她来到了诺丁山的一间书店,邂逅了事业爱情两失意的老板威廉萨克(休格朗特 饰)。威廉认出了安娜是红极一时的明星,十分惊讶,也没想到自己会爱上这位明星,假扮记者借故约会安娜。很快两人坠入爱河,本来甜蜜的生活却一下子被发现了的记者破坏了。安娜承受着媒体的压力,需要做出决定,两人也吵了起来……

评论:

  • 随向雪 8小时前 :

    梦工厂有可能是给小孩子的,但对于xp的把控是永远精准的。故事确实比较老套,但松开领结的wolfie+rockwell在一个鲁邦三世类型的剧情里,加上数不清的致敬设计,真的很难不爱

  • 桂璐 3小时前 :

    失去父母的少年,像夜晚海上的小船,海水孤独幽深,时而平静,时而汹涌,岸在远处,灯火属于别人,却吹着自由的风。

  • 茹雪 1小时前 :

    意外惊喜的酷动画,角色设计和剪辑都很出彩。很多桥段让人哈哈大笑,坏人变好,好人变坏的反转很老套但已经全是上佳之作。

  • 雪旭 1小时前 :

    影院关闭一个多月重开后首场,寰映合生汇的空调都还没那么足,整场看完后出了一身汗。

  • 求贝晨 2小时前 :

    65/100。还挺好看的。但也就是普普通通的一个偏低龄向动画电影。好多形象都是动画中的标准形象,没什么亮点。不过仍然是一部值得带孩子去电影院看的电影。

  • 赧睿哲 4小时前 :

    车窗上映着窗外的景和光影,车里法比托穿着蓝白条纹衬衫戴着耳机,和他对那不勒斯的爱与恨一起,奔向罗马。

  • 查陶然 5小时前 :

    7/10。在模仿了《低俗小说》的开场戏,大坏狼与贪吃蛇坐在餐厅里闲聊,桌上放着的报纸刊登了他们的罪行,随着他们起身离开,镜头扫到扎堆躲在墙角的顾客,标志着动物(人形特征)与人类的对立,接着抢银行后驾驶汽车的大坏狼叫观众靠近并介绍自己的反派身份,借由第四堵墙的打破强调了人类对动物/文明对野性的审视态度。黛安狐作为被文明认可的政治精英与金海豚所象征的理想道德,意在贬低坏蛋们对自身叛逆形象的认同,但讽刺的是坏蛋们之所以盗物失败,是获得了他人道德的认同:大坏狼无意中帮助了橘子酱教授伪装的老妇人,得到感谢后大坏狼无意识地摇起尾巴,这个自我的逆转更直接体现在大坏狼救猫的视频被广泛传播,由此可见个人的善恶传达要从他人的审视中获得满足,大资本家(橘子酱教授)正是掌握了‘‘好人’’的社会表演法才能够掩饰犯罪企图。

  • 福振 2小时前 :

    就还可以。。

  • 满敏叡 0小时前 :

    pov: 你是一个动画学生怀着满腔热情踏入这个行业,最后在日薄西山的梦工厂做着流水线。

  • 翠雪卉 2小时前 :

    车窗上映着窗外的景和光影,车里法比托穿着蓝白条纹衬衫戴着耳机,和他对那不勒斯的爱与恨一起,奔向罗马。

  • 渠惠丽 9小时前 :

    故事还是俗套的套路,人物塑造得生动形象,很有魅力。★★★☆

  • 郁宇 2小时前 :

    3D版,2022年5月14日19:45於萬達佳永盈熙廣場5號廳。

  • 星晨 7小时前 :

    很尬很幼稚 不值得去影院看 (ps 这片真的需要3D吗?如果是2D考虑多给一颗星……

  • 涂绮梅 0小时前 :

    🎤We're the good guys~~~~

  • 续清舒 3小时前 :

    很轻松的电影,故事还算完整,但和《疯狂动物城》是一个路数。好几个镜头都像是借鉴了了日本漫画的分镜,挺耳目一新的。对坏人的探讨还有点深意,也许可以引申到种族和犯罪的关系,或者是社会应该如何对待有犯罪前科的人,可惜没有机会展开讲讲,不然会更有意思。故事背景应该是旧金山,监狱堪称恶魔岛的动画版……

  • 柏博 1小时前 :

    主角造型和《疯狂动物城》的尼克狐和朱迪兔有点类似,整体比较平淡,但在春天去一次电影院真是难得啊!

  • 苍沈靖 1小时前 :

    梦工厂还活着呢?为啥它的故事我永远都get不到…梦工厂有故事吗?感觉就是一个个吉祥物的短视频…

  • 玥楠 1小时前 :

    如此私人的青春追忆,本片无论是运镜还是音乐的使用都反而是索伦蒂诺近年来最为克制的一部,但却并没有妨碍他塑造一个又一个鲜活角色与各种饱满而复杂的情感,让这样一个前后基调相差巨大的故事没有丝毫的不适感,可能这就是真实的力量吧

  • 菲露 9小时前 :

    私人感很妙,后面有点散了,还好Napoli夺冠了。后来法比奥他长大了,发现那不勒斯某戏剧演员很像他父亲,所以用他做了自己电影的男主(纯属虚构)。男主选得好,希望别长残。(第二天看完Belfast来打四星了)

  • 雨美 4小时前 :

    带两宝去的,外国人也很会编剧,各种反转,加人性主旋律。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved