剧情介绍

  于洛先生(雅克·塔蒂 Jacques Tati 饰)从乡下来,到了巴黎的姐姐(阿德里安娜·色万提 Adrienne Servantie 饰)家里小住,对姐姐家中各种现代化设备极其不适应,经常被搞得手忙脚乱。还好小侄子杰拉德喜欢这个舅舅,和他到处去玩,杰拉德同样不喜欢家里的现代化设备,因此于洛还带他去郊区老屋玩耍。于洛的姐夫阿尔贝勒先生(让·皮埃尔·佐拉 Jean-Pierre Zola 饰)帮于洛在自己工厂找了一份工作,可是于洛同样不适应现代化的操作机器,搞砸了许多事情,闹了许多笑话,姐夫对他忍无可忍,决定介绍另一份工作打发他离开,而于洛开心地同小侄子话别,只当结束了一个不同寻常的假期……
  本片是雅克·塔蒂“于洛先生三部曲”的第二部。

评论:

  • 卫秀芳 7小时前 :

    破防了 对比自己 我和我父母的关系极为糟糕 可我不知道怎么去改善 内心深处其实很渴望亲情

  • 升梓 6小时前 :

    当纯爽片看还是不戳的,虽然像毛子直升机和加朵打戏等等不尽人意。快2亿的投资不光给了片酬,至少面子上那些金光闪闪的布景也能沾光。强森又拍了一遍丛林奇航。德军bunker这个设定和复古追车算亮点

  • 敏雨 9小时前 :

    整体来说非常一般的流水账爆米花,好久没看过这种乏味的偷盗类型动作片了,三个演员每个人的角色设定都太太太典型了,故事也是典型的好莱坞流水线剧本。整部片子毫无新意,看的我直打哈欠。另外小贱贱以后接的角色是彻底固定了么,这种贱兮兮话很多的二逼角色,为什么现在他出演的每一部片子都是这种角色风格,实在是太腻了。

  • 卢雪柳 6小时前 :

    还好啦,贱贱和巨石间的基情卖腐还算有趣,加朵女神的动作替身不要太显眼。

  • 厍昊伟 1小时前 :

    影咖看的。类型片套路,2星半吧。简直是套模板做出来的电影。巨石强森,烂片之王。

  • 唐慕卉 0小时前 :

    一个根据大数据捏合的产业链作品,有很多“怀旧”的元素在里面,《夺宝奇兵》甚至港片《最佳拍档3:女皇密令》都有类似痕迹~每一步都走得中规中矩没有什么惊喜,中间再穿插几个车的广告就齐活了~

  • 仝诗蕊 8小时前 :

    对美式话痨越来越审美疲劳。花大价钱请三个红牌,连雇一个优质武指的钱都捉襟见肘。比每一集007还多带我们观赏更多世界风光,可惜全是绿幕和棚景。

  • 姬雪峰 5小时前 :

    第三视角下有几幕仿佛看到了我妈和我的日常相处模式,突然理解了妈妈的絮叨其实就是她表达爱的方式。以后当自己对妈妈不耐烦的时候,我可能会想到这部电影。

  • 侍华荣 9小时前 :

    就是个大盗之间互相拆台合作盗取金蛋的故事,不停地反转

  • 宫凝心 8小时前 :

    剧作散漫幼稚、直男气味溢出的算法电影。这种明显无脑讨好下沉趣味的烂片,倒是没有影评人骂它“讨好观众”+希望导演退休。

  • 储书桃 9小时前 :

    看了点映。一个女人撑起一个家。电影其实很美好,现实只会更加残酷。

  • 习淑雅 1小时前 :

    The most gorgeous terrible film of the year.

  • 受香薇 8小时前 :

    网飞版《唐人街探案3》,穷尽一切大数据编法,让演员饰演其所代表的流行文化符号,集各种拙劣的模仿桥段于一身,整体毫无叙事策略可言,从头看到尾都没搞明白几个主人公到底在干什么,本就零散牵强的人物动作在结尾反转以后彻底走向毁灭,这还有脸铺续集线索呢?开场动作戏瑞安·雷诺兹搞了个山寨版成龙,从演员僵硬的肢体动作到镜头迟缓程度都让人以为是业余成龙影迷水平,真还不如抖音快手上一些照本翻拍的段子手,且其动作喜剧属性仅在这一场戏单独出现,算法算到哪是哪。

  • 家景辉 0小时前 :

    🙄…… too stupid to even talk about it

  • 卫星辰 2小时前 :

    剧情一般,但三位主角演技很扎实,光看看肉和颜就够了。

  • 堂安春 9小时前 :

    说它无脑也好,说它偷工减料也好,说它烂也好,yeah, but I love it.

  • 司马觅晴 2小时前 :

    中规中矩的爆米花电影,至少不赖。不过强森的戏路真的好窄啊,这角色太不适合他了。

  • 奕歌飞 5小时前 :

    尖峰时刻2 ,杀死比尔,导演一定很爱这两部。

  • 城修为 2小时前 :

    加朵就在旁边,而你却要跟强森搞基,还没搞成。另外,比里图阿雅ins更糟的地方竟然是中国……

  • 僧敏博 3小时前 :

    复杂系统就是要讲阴阳相融,相生相克,动态平衡;中心要稳,边缘要放;左手放,右手稳。但是隔一段时间之后就需要调整,右手放,左手稳。而教育培训永远是复杂系统进行边缘创新的核心。所以很多企业都有自己的教育系统,比如此片就相互不断揣测调适,用来培养大家的底线行为、价值观,以及创新能力、自组织能力。

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