-
视频
视频
资讯
视频
资讯
擅长离婚诉讼、一向在法庭上慷慨激昂口若悬河的著名律师池海东（吴秀波 饰）算阴沟里翻船了，老婆公然给他戴了绿帽子，更倒霉的是作为受害者的他竟然输掉了和老婆的离婚官司。给前妻担任辩护律师的罗郦（姚晨 饰）是一个自强不息的女子，虽然最痛恨扰乱别人家生活的小三，可是自己也被花心男人耽误戴上了小三的“桂冠”。自视甚高的池海东阴沟里翻船，不仅输了官司，还影响到了自己的名气和业务，所以自然和初出茅庐的罗郦成为不共戴天的冤家。
只不过命运就是这么有意思，阴差阳错他们成为同一个委托人的代理律师，有趣的故事就这样继续进行下去……
点太多太散，家庭矛盾到最后弃之不顾，有些草率。
青春是什么？青春就是一种资本，只要肯努力，有梦想，它就可以有无限可能！好久没有看这么热血励志又感人的青春剧情片了。年轻演员的表现可圈可点。配乐也很成功，尤其主题曲，和故事简直天作之合。虽然剧本逻辑和一些细节处理仍有瑕疵，但这一部小成本电影依然远超我的期望。
《五个扑水的少年》超级惊喜！
拍得挺好的，故事线差点意思，特别是老袁那条线，我还是不敢相信老袁是管后勤的。
希望以后多点这种青春片🙏🏻
和日本原版拍法略有不同 有难得的少年感 但是却没有有趣到令人捧腹 也没有那么触及人心。努力的样子还是洒狗血那一套 出名后的大家来投更是失败 五人表演远比多人一起来的有意思。
翻拍里少有的没国籍痕迹的。有哭有笑，少年们，冲！
整体结构和节奏没变，女老师改成男老师，很多细节的本土化也做得很好，没有(也不能有)早恋情节，但牵扯了家庭，校方等外在因素，更符合中国国情。校外不正规训练被发现，然后学校第一反应就是解散花泳队?在抖音上面哭一下，学校领导看到了，马上请专业运动员来辅导训练!说好的教委重视呢？!结尾的障碍设置纯粹就是对日版的邯郸学步，教委重视的男子花泳主办方一句话就取消了?这也太偷懒了。强行出场的方式让这支努力训练的队伍看起来更加落魄狼狈，台下的观众抠脚也更用力了。日版几乎全程都是学生们自己找人、找场地、卖票，自己解决所有的问题，到了中国，学生也很努力，找人，找场地，但能不能演不演还得看学校和主办方脸色，最后他们还喊着:只有自己决定成为什么样的大人!?中国的学生，有多少幸福，就有多少悲哀。
没有狗血剧情的青春电影。起承转结自然不突兀，最后矛盾高潮的爆发直击泪点。在队长张伟看到了我们大部分普罗大众的影子，学业普通，做着普通的工作，挣着普通的收入，平平凡凡，难以得到长辈，亲戚的肯定，而心里却间或憋着一口气，不是证明给谁看，只想变成更好的自己。
。近几年中国怎么总是翻拍日本和韩国的电影？
本以为又是流水线般的青春片，没想到全程节奏紧凑，结局高燃，诠释了青春片的正确打开方式
我会在 路的尽头 ，一场雨后 等待彩虹，
夏天/泳池/少年/追梦/义气/热血，青春真美好，热烈又真诚，无所畏惧又自由自在，而这一切都因为有了朋友的陪伴而显得格外生动，在我们笨拙又不会隐藏情绪的年纪，可以无条件的信任朋友，恣意倾吐心中的难过。
勉强及格。不像原版那么尬，它叙事更流畅，表演更自然。五个高中生莫名其妙学上了花游，一些喜剧设定可以往前再走一走，比如老师的手机掉痰盂里了，男主这边可以用他发呆的特定表情念叨一句：什么味儿？而另一些设计可以收一收，比如踩坏凳子以后，就没必要再演为此受批评。本身高中这个设定也有问题，英语课的教学方式未免太小学了，几个男生的年纪看着也肯定比高中生大，另外它有很多国产电影的通病：人物动机问题，男主疑似想在女生面前露脸、其他人或为逃课、或为免体育补考什么的，并不足以支撑花游队走下去，在训练的第一次曲折前可能就散掉了，但剧本编排花游队的挫折跟解决方式都十足没来由的少年心气：连游三次和游泳队抢泳池、教练是冒牌货什么的，这种无厘头的氛围可以阻止观众的理性探究，也符合角色中二的状态——因为不爽学校而坚持花游
2021.10.07 二刷·不得不说，这演员实在是选的太好了！再看一次还是觉得很热血很感动啊！
看了些好评才去看的，结果...什么玩意儿啊
6.5/10。这才是正确的改编方向，而不是连分镜都照搬。与原作比少了笑点和朝气，男主远逊于年轻的妻夫木聪；但放在国产青春片的维度又是佼佼者，难得的不油腻不说教。重要的不是运动本身，而是互帮互助的少年心气。（恶趣味的找别人影评里说的大奶头，大小也还好吧）
我认为有意义的便有意义，值得付出的从来不只能是功利的，反精致世界的一碗鸡汤。感动又心酸，扭桥还需要网红舆论去压学校才能完成。
这电影扑了，感觉没激起啥水花。国产片所有的毛病全都有。
不尬的，没有狗血的，不以爱情为主线的青春片，实属不可多得。不足是在5个主角之间没能平衡好笔墨，导致有人沦为了功能性角色，而且年轻演员的演技实属一般，手一插兜就尴尬无比。电影没有过多讨论花游和男女性别的话题，而是选择专注于人物个体的成长，也挺好的，作为观众也就没必要在这一点上指指点点。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
