穿越影视位面的小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2013

导演: 贾法·帕纳西

剧情介绍

  在当代的穆斯林国家里,某些场所仍然禁止妇女抛头露面或者进入。2005年世界杯外围赛,伊朗国家足球队将在本土的德黑兰体育场与巴林展开关键的一场厮杀。伊朗的球迷从四面八方赶来,为了深爱的国家队摇旗呐喊,站脚助威。这些球迷无一例外都是男性,当局以女性出席这种场合可能会受到污言秽语侵染为由,禁止女性走入体育场。但是仍有那么几个女孩子为了各种理由乔装打扮前来,但通过士兵的层层防守谈何容易……
  本片荣获2006年柏林国际电影节银熊奖、2006年吉耶国际青年人电影节最佳女主角奖和评委会特别奖。

评论:

  • 家阳 8小时前 :

    与其看这个还不如去过遍viki,兴许人那儿讲的还比你这清楚。

  • 士水蓉 6小时前 :

    把百合题材当噱头塞到青春偶像剧的壳子里,只有四个字:不伦不类。真实经历?纯属放p。互相那么猛烈的爱过,却在初恋婚礼上边自我催眠自我感动我们是永远的好盆友边相拥而泣,真想给导演个大耳lei。打高分的都是侄女??

  • 宋书蝶 7小时前 :

    整体感觉确实平,大部分角色从头平到尾,当然导演要负主要责任。两个半小时不如拍个迷你剧算了,拉成六集或者八集更合适。

  • 善湛蓝 6小时前 :

    不错。真人真事改编,意大利米兰家族企业的发展史。就觉得有阿尔帕西诺这个老戏骨!音乐有雷迪嘎嘎,so,整体完美。

  • 俞鸿德 8小时前 :

    讲述古驰家族的历史,画面上制作精良,有复古风范,叙事结构严谨虽无大起伏但依旧很吸引人,演员阵容强大,其中ladygaga 的表演让人惊喜,最终呈现的效果很佳,经过一番的折腾之后,古驰品牌再无古驰姓氏的人持股,这也是挺讽刺的。

  • 书锐阵 2小时前 :

    女校部分真绝!印度日本韩国女同都能成,中国都拍到这份儿了成不了,害

  • 万俟亦绿 3小时前 :

    我也曾经在沙漠的约书亚树下,和你一起看粉红色的月亮

  • 卯觅丹 2小时前 :

    不太明白的有两点,明明相爱,为何还要再等到30岁?明明相爱,为何要标榜对方是朋友?

  • 乔伟志 5小时前 :

    任何都是选择 所以我选择打4星。有些不明白 但是也为我展现了一些我不是太明白的故事 给了我没想过的视角。况且演员很靓。

  • 性明杰 2小时前 :

    很流水账…画面看起来很高级,但好几处配乐又显得廉价,或者说是不搭吧。

  • 圣彗云 2小时前 :

    好气,可能是斯科特作品里最差的一部,烂的和好的甚至都看不出丝毫他的痕迹。

  • 公羊晓曼 3小时前 :

    就雷迪嘎嘎走路也要抖肩膀的做派,就暴露了自己。

  • 弘年 5小时前 :

    (1)情怀不错 ICQ,2001年yes的封面是谢霆锋的活着viva 实在太有共鸣 (2)两女主演技都生硬 特别没有cp感 矫情别扭的港式青春太起鸡皮了 (3)Bewildering 看完也不知道为啥一起为啥分手 (4)为什么邀请放不下的ex做伴娘 应该直接找个闺蜜 开个Bachelor party 然后全剧终 或者像《她要嫁给史蒂夫 She's Marrying Steve (2017)》那样 哈哈哈哈 闹哄哄的多好 都30的人了 结婚的话ex都能坐一桌了 还这么sentimental

  • 惠楠 8小时前 :

    5.5/10 这部的剧情属于让人想问“何必如此”的程度,导演仿佛集近二十年狗血青春片之大成,狠狠地注入到剧情当中,特别是最后婚礼的分镜设计,吉瑟斯,b站上的cp混剪都不敢这么搞。这部les电影人物塑造倒是比《手写信》稍微强一点,但是床戏没有《手写信》拍得美。

  • 微生珍瑞 6小时前 :

    拍得这是什么鬼玩意,清汤寡水,毫无波澜!老雷你要是没时间大可以不拍,一部接一步扑,给自己留点晚节!

  • 卓映菱 1小时前 :

    心好痛啊哭惨了😭

  • 慎鹏飞 4小时前 :

    What can I say, Gaga is everything. 但是这个片子也有点太antagonize patrizia了...好像兄弟相争家庭崩溃都是她在旁边吹耳边风,把maurizio拍得像个白莲花似的...大可不必...

  • 卫强 7小时前 :

    断裂开,看不到人物,也看不到关系,感觉像保研生交大四选修课的作业。

  • 归冬菱 3小时前 :

    整体的摄影和色调都很小清新,最大的败笔是,在女二父亲的葬礼之后,没有逻辑的说现在开始不联系,到了30岁没有结婚再在一起……太强行了……

  • 张廖鸿晖 8小时前 :

    有些情节拍的尬到,我都看不下去了。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved