海宴的所有小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1999

导演: Rachel Gordon

评论:

  • 琳心 2小时前 :

    日本黑帮顾问想篡位,杀手师傅想要灭徒弟口,徒弟携黑帮女儿反抗,钋204中毒

  • 谈英逸 6小时前 :

    霓虹街巷极道肉搏枪斗百人斩,黑白会馆断指插喉洒热血,厨房冰箱炊具单挑功夫牛郎,激光瞄准写字间火药派对武士刀国村隼vs浅野忠信……导演剧本都不太行,混血日本妞的演技烂得有点可怕,靠几个老戏骨把文戏撑住,让黑社会来聊《四谷怪谈》之深意顺带批判西方列强殖民主义也只有国村隼才能演得像那么回事;但武指和服化道优秀,特别是前几场打斗;整体观感稍逊《火药奶昔》吧

  • 范梓璐 5小时前 :

    小妞电影,全都落在套路之中,比直男爽片还要简单粗暴,东京夜景霓虹闪烁、充斥电子乐和未来感,很适合这种孤胆英雄的绝命题材。

  • 贝韶华 5小时前 :

    但实在没什么可看的,除了柠檬炸弹这个梗还算不错。动作设计除了故作血腥,根本绵软无力。

  • 赫连初夏 0小时前 :

    流水线的网飞网大,本身没有多少期待感,但电影质量还行,重要的是女主人设立的住,这就比其他只知道立女权人设,却撑不起来的垃圾货色强多了

  • 莫浩广 3小时前 :

    这个设定,非要人之将死,就不对,为什么女性角色的John Wick就不能不死呢,还是歧视啊

  • 营南蕾 2小时前 :

    老劇本的拼湊不過男主換女主。好兄弟換男主人。在和室裡打的那場戲從開頭一直到結尾都很喜歡,過癮!可惜劇本真的不行,最後批評西方吃禁一個人也顯得很單薄。女主是真能打就對了,女超人一樣的存在…搭出來的日本,怪怪的…總體劇本實在真的太老套了,可惜,三颗星给那场打戏。

  • 林玥 2小时前 :

    怒火攻心的女版,女主虽然是一张大众脸,但是不论枪战戏还是打戏都可圈可点,影片中浓浓的日系黑帮漫画风增添了和纯正的美系动作片不一样的迷人色彩,值得二刷!

  • 边子爱 5小时前 :

    正如片中台词所说,白左主义就是西方流氓,专干巧取豪夺勾当,直至一无所剩,吞食他们不了解的文化,然后在世界各地留下遗毒。被忽悠瘸的那些人,就如女主那般,任人摆布的棋子而已。

  • 速曼容 2小时前 :

    不懂二次元的人可不可以离二次元文化远一点啊!!!这是什么超低配但全是熟人的杀死比尔啊!女性向爽片✖ 禁药宣传片☑

  • 舒彩 4小时前 :

    照理说挺热闹挺火爆挺拳拳到肉的啊,乍看也挺Girls help girls的,但就觉得这整体观感吧,平铺塌的。算了不分析了,可能是我的问题,间歇性看啥啥不顺眼……不过我愿意为浅野忠信接演性少数角色加一星【喂】看这片的唯一收获可能是发现自己的脸盲症在日益加重……把伍迪哈里森当成化了老妆的欧文威尔逊你们敢信?(*/ω\*)

  • 茹呈 9小时前 :

    日本黑帮顾问想篡位,杀手师傅想要灭徒弟口,徒弟携黑帮女儿反抗,钋204中毒

  • 浦棠华 0小时前 :

    亮点在于一个真正具有主动性的女性主角与女性的相互拯救,算是近年来难得的主题(当然最后的必然死亡是回归主流文化的意识形态话语),本来发挥可以更好但是剧本确实太差,但由于越打越弱的设定,运用着好莱坞的叙事策略却因此在最后一泻千里,镜头语言也太过媚俗(但批评好莱坞电影媚俗可能确实有点不太恰当了,但很多桥段实在耍酷耍得也太俗气了)。

  • 晨晨 5小时前 :

    女杀手复仇记,故事没什么新意,唯一的亮点就是24小时的死亡倒计时带来的压迫感,然而像《金刚狼3》那种开挂兴奋剂设定又有点假,不过疾速系列的团队整体把动作戏质量提高了不少,饭馆打戏配合镜头运动拍的很带感,虽然说单调了点,但痛感和力量感都有,日本流行文化的融合上也比《蛇眼》好了太多。(7/10)

  • 祁厚辰 8小时前 :

    Die Hard算法,其女比其父——更狠更酷更黑更不团结

  • 邝凝蕊 0小时前 :

    从设定到剧情发展都很俗套,剧情铺垫也很潦草,但意外演员都没什么违和感,女主和少女之前的忘年交也挺有火花。

  • 露洁 5小时前 :

    老套的故事就不说了,就有一段日式餐厅打斗堪称精彩,其他画面都有拖沓之嫌,精炼一些会更好

  • 盛运 7小时前 :

    日本倒还挺适合拍巷战的,而且霓虹二次元还挺时尚。动作指导不太行,特别到了后半段更加疲软。把一个漂亮的女性弄得脏头脏脑,满身鲜血,并不能提高可看性。

  • 梁丘承泽 6小时前 :

    太平庸了点,纯粹又一部追杀爽片,基本没啥亮点,开头即能预知结局,片子倒是拖得挺长,但没有留下很深的印象。

  • 柴华翰 6小时前 :

    还剩十几分钟都不想看了…网飞是拍这个题材上瘾了?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved