风流三侠 神马电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2012

导演: 王精

剧情介绍

吴恩德,刘不初,楚无败三人为一家广告公司同事,吴为刘与楚的主管,在家则是怕老婆的丈夫。由于刘不初暗恋单素女,一天力邀单女为公司上广告,而后两人坠入情网,但由于单女之姿色却引发有妇之夫的吴恩德及已有女友无败为此事争风吃醋,吴利用职务之便逼楚离职,再加上单女同情丁萍(为楚女友)而对楚不理不踩,使楚在外整天借酒过日子,被酒债逼的混不下去。于是刘与单女想办法让吴与楚和好,且让丁萍回到楚身边,又替楚还清酒债,大家又皆大欢喜!

评论:

  • 祈绮南 0小时前 :

    不如预期,比较有印象的是电影中戴妃问各种人:how do I look?我其实不是很理解,她想要的答案是什么,是beautiful吗?然后呢?宫廷的氛围确实压抑,但表现得略神经质倒失去了对比与反差,让人无法相信角色表现的原型

  • 理婉静 4小时前 :

    空洞无物,不知所云,小K一张口那英音听的我尴尬症要犯了,还是暮光好看。

  • 次冰巧 0小时前 :

    整部片子80%的时间都让人感觉到很刻意地在营造压抑,但几处的配乐还是不错的

  • 璐怡 1小时前 :

    好看是真好看,指人和衣服;难看也是真难看,昏睡半程。

  • 机平乐 9小时前 :

    虽然看得出来kk尽力了,但看她演戏还是永远一直费劲的感觉哈哈哈哈哈,这就是每个国家花旦的命运吗

  • 燕香芹 7小时前 :

    氛围情绪都到了 情节有点一般 但是能有那种感同身受的悲伤与窒息 加一星吧

  • 梓莉 3小时前 :

    好好一个戴安娜王妃,全片儿整的,就几件首饰。

  • 梓强 7小时前 :

    展现情绪可以不必那么白描,雉鸡的自喻、对王妃传记的抵制、拒绝出席晚宴以及无尽的含泪侧颜,但抽离掉白描之后似乎Diana这个人就已经空了,建议学习《蓝白红三部曲之蓝》来看看如何拍摄忧郁与压抑。当然,唯一一处超常发挥就是撕扯珍珠项链时伴着音乐的记忆蒙太奇;另外,全片音乐都非常好听。

  • 梦柔 7小时前 :

  • 楠梦 7小时前 :

    但过于碎片化的心理状态描摹却也一定程度上让小k的表演显得零碎而缺乏完整性,脱离于时空与历史整体的人物也始终略微空洞,不过女主提名是板上钉钉,个人也希望能最终获奖

  • 韵柏 7小时前 :

    满心想看戴安娜人物传记片的我走错了放映室惊悚地打开了一部心理悬疑片,小K的表演矫揉造作得怎么看怎么别扭,她天真地以为用尽全身力气就能饰演好复杂内心挣扎的名人,剧本台词一直在仿似精心制作的艺术化隐喻和愚蠢的日常对话间摇摆,整体观感极其不适,而这样的作品居然能拿到表演奖提名。

  • 枫星 8小时前 :

    演员标签还是很重,感觉看完后对黛安娜更不了解了,她的痛苦、孤独充斥着整个片子,非常用力的描述她的痛苦、压抑,反而显得很不真实,其他人(皇室)的反应近乎于雕塑,毫无人味,这很不对,香奈儿花了大价钱吧。

  • 骏升 0小时前 :

    救命!!这部电影最好看的地方就是那张海报了吧!虽然说不应该这么对比,但是真的我怎么又看了一遍第一炉香。。。(看到短评里有提到这两部的选角:) 还有一个短评里提到的“讨好又疏离,用力又随意”,怎么这么会形容!可能就真期待越大失望越大吧,不期待可能会觉得还行,期待了就觉得好难看,再也不期待了

  • 桥骊萍 9小时前 :

    小K太做作了吧(主要是形体的确是不行。。)?虽然不知道戴妃是不是就那样。。。苏你只要是女仆就要对小姐下手是吧哈哈哈~

  • 祈妮娜 3小时前 :

    音乐做的好,甚至叙事有些依靠配乐。衣服好看,摄影调色也不错,道具做的也不错,还说到Jane Seymour,不知道是英国王后还是演员。现在看这种传记片会去想它是不是史实,总会感觉导演的目的是什么,这样看总感觉他挖的不够深,停在表面表现一个杜撰出来的Diana

  • 祯梁 5小时前 :

    自己看了一下看不进去,找了小破站的40分钟解析看完了

  • 赫连初夏 4小时前 :

    比想象中好好多~特别后半程 (开头还在想K和Sally间tension好棒,后面简直啊啊啊哈哈(๑•̀ㅂ•́)و✧

  • 汗婉秀 1小时前 :

    莎莉·霍金斯饰演的Maggie眼里装下了满天的星辰,却装不下对Diana的爱意——从出场的那一刻,直觉便毫不犹疑地回答了我——浓情溢出于心。这般精湛演技居然没有提名第94届奥斯卡最佳女配,学院睁眼瞎吗!

  • 翰良 0小时前 :

    前面的节奏和情绪不是太好,后面收的又有点突然…

  • 飞香天 8小时前 :

    虽然很喜欢k但不得不说她……真努力又没什么成效

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved