剧情介绍

  转眼间已经是1979年,第二代教父麦克•柯里昂(阿尔•帕西诺 饰)到了垂暮之年,为了灵魂的救赎,麦克慢慢结束家族的黑道事业,转投正当生意。
  麦克的儿子托尼酷爱艺术,无意接手家族事业,迈克尔决定让大哥逊尼的私生子,火爆好色的文森(安迪•加西亚 饰)继承家业,当第三代教父。麦克的爱女玛丽(索菲娅•科波拉 饰)和文森相恋,遭到父亲的反对,父女渐渐疏远。
  为了使家族资产合法化,麦克通过在梵蒂冈教廷的关系网,准备投资“屹立”集团,却遭到敌人的暗中阻挠,教皇的去世也让事情更加扑朔迷离。
  麦克无奈之下,只能重新选择用暴力解决问题,他的亲人也被卷入了这场血雨腥风。

评论:

  • 干海亦 1小时前 :

    很巧妙地从人类侧作为主角展开来谈人工智能背景下爱和回忆的故事,之前其实也有不少影作会从人工智能本身来谈,拍着拍着就成了科技惊悚,但这部娓娓道来,还是很有感受的。从小就听过一个道理,当你紧紧握住某个东西时,反倒是更容易从指尖滑落,不管是爱还是回忆

  • 令狐代芹 4小时前 :

    这一部突然发现老爷和Mary都有了不少岁月的痕迹,开始变老,想起当年追第一个圣诞特辑的种种回忆,这么多年对Mary的欣赏一直未变,她是一个就算独自一人也会永远潇洒优雅扛起全家的那个人,以及Violet / Maggie,我依然无法想象不再有你的那一天。

  • 卫来 1小时前 :

    百年古堡,风光养眼,感觉随便一个房间随时都会发生一桩命案。庄园主人在分享旅行的乐趣,随行仆人在交流伺候的心得,大家都有光明的未来。巴罗要和盖特克斯私奔了嘛?

  • 南门勇捷 4小时前 :

    其实拥有记忆了,就是“you are you”了,可惜人类都可以转移记忆了,却还不能治愈癌症。很期待苹果那辆无人驾驶的车上市

  • 刚香巧 0小时前 :

    我是否接受被人代替这一点 我甚至都希望自己健全的时候有人愿意去代替我 她拿着我的身份 只要不像我那么爱逃跑 她没错我也没错 我不管现代科技把克隆体看做什么 我也不想去想她的感受 她是否想作为真正的人类 人类太自大了 毛发的生长指甲的长度 我们不想做不利于自己的牺牲 就算最后的牺牲也只是作为人类个体的消亡 自私又可笑

  • 力盈盈 1小时前 :

    电影细节的描写非常好 剧情有很多可以思考的点 虽然是超现实的未来电影 但是也映射出人想要接受和放下的痛苦和挣扎 不放心任何人可以代替自己 就算那个人就是自己也不行

  • 卫子瑞 8小时前 :

    目前为止最喜欢的一个主题

  • 广夏兰 0小时前 :

    这个剧组已经纯熟到拍读电话本都好看的地步了,每个人都有好归宿,但日常的摩擦又不会让剧情显得枯燥,一如既往的精致优雅,春去秋来,辞旧迎新,人来人往,温暖而祥和。

  • 俎天青 6小时前 :

    非常喜欢

  • 势依云 5小时前 :

    好想get同款鼓

  • 子辰 4小时前 :

    剧情太拖了….制作精良是真的….内心戏太多,推不动剧情

  • 昌文昊 2小时前 :

    看这种电影最大的好处就是,我能感受到编导在写这故事拍这电影时的心情,一定太幸福太美好了。这种幸福感是写岀好故事拍出好电影最大的动力,太享受这种创作激情了,我懂。今年必须一定会继续做傻事写剧本的,用心执着的人永远都有傻福,把人生的遗憾和幸福一部部拍出来,让生命力延长三倍。

  • 妍洲 3小时前 :

    你担心你去世后家人无法接受,找个克隆人代替你,有没有想过你太太,母亲,父亲也是这样想的,结果一家子克隆人生活在一起,其乐融融。

  • 子桀 5小时前 :

    在短片体量的故事里把情感翻来覆去的探讨,阿里的表演还是这么稳,继续下去很难有一天不拿到男主。

  • 井昊天 0小时前 :

    可以叫《唐家屯拥有钢铁般意志的女人们和她们只会哭哭啼啼的男人们》。女性角色个个出彩,男性角色没有存在感

  • 卫津榜 7小时前 :

    电影版会有第三集吗?我觉得够呛,应该到此为止了。

  • 刀半兰 0小时前 :

    剧情有点单薄,表演在线,苹果的概念宣传片……

  • 支雯华 1小时前 :

    EP.6-10 《浅草篇》

  • 巩清妍 3小时前 :

    一半人留在大宅拍电影,迎接终结默片年代大动作

  • 恭温茂 6小时前 :

    Very Downton abbey - you laugh and you shed tears. Reminds me of the old golden days, yet a new era is awaiting. Goodbye Lady Grantham. (唯一忍不住想吐槽的是老爷这些年都经历了什么 为什么脸简直黑了两个色号..)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved