剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 容余妍 4小时前 :

    三星半。非线性结构的悬疑片。范伟演技没得说。窦骁算是个惊喜。

  • 国晗蕾 9小时前 :

    我遗憾自己看的居然是普通话版,难怪总有点出戏。

  • 彩茜 0小时前 :

    虽然剧情的流畅度和情感的表达还存在煮多问题,但难得的却是,电影聚焦了残疾运动员的生活,展现了香港普通人的喜怒哀乐,展现了平常人的情感,也会让人不忍感动,这才是电影的动人所在。

  • 孔初珍 6小时前 :

    电影拍得很一般,完全没有以前港片拍这种片的细腻。唯二的亮点就是它是真人真事以及反映了残疾人的生活艰难。好吧,其实也没怎么反映,以及从头到尾的音乐反而让人出戏。

  • 巨念蕾 5小时前 :

    虽然煽情有点多,但是还是很推荐。尤其是苏妈讲的那句,你残疾是天生的,没有人怪你,所有人都是怪我。

  • 寒昭 1小时前 :

    题目是妈妈的神奇小子,其实内容是神奇小子的妈妈。

  • 克初 1小时前 :

    他比较喜欢。残奥会香港金牌得主苏桦伟的事迹很感人,但电影比之中国女排什么的错了好多身位。

  • 仁芮欣 8小时前 :

    剧本杀式低配版《疯狂的石头》,黑色幽默式的故事,加上回溯式的叙事,充满反转,场景有些单调,剪辑也拖沓,感觉是在故意拉长节奏,让整部电影有些松散,情绪不能完全调动起来。但是,货物出场那一段,虽然猜到了一些,震撼感也依然是有的,不知道为什么很难过,甚至有些想哭QAQ 整体我认为是值得4星的。【7.1】

  • 岳鸿煊 8小时前 :

    新导演,剧本,摄像和导演全包了,整个故事还算能够讲过去,已经不易了。

  • 壬英光 8小时前 :

    2.5,观影过程很累,这种基本靠对话推进的故事更应该在视听或动作上想想办法,音乐倒是挺动感的,视觉节奏完全没起来,拍摄手法太匮乏。《惊世狂花》和《浅坟》永远是新手的学习圣经。

  • 丁俊风 4小时前 :

    係,我知我起步慢啊嘛!依个就係我点解一直要去追去冲嘅原因。同我条命一样噶咋,我係要喺后面追上嚟!

  • 彩雯 2小时前 :

    “你残废是天生的,没有人会怪你,那些人只会怪我”

  • 明采南 7小时前 :

    结构、悬念和气氛渲染都不错,演员演技也都在线,真相略显简单。范伟老师加一星。

  • 卫宇昂 0小时前 :

    1.0星。观众席弥漫着一股想要提前离场的气息,片尾一出所有人在几秒钟之内全跑了,能真切感受到的失望。你可以比他们做的更好,因为你看到了我的影评,你可以根本不用进场。我是每周最新国产片权威排雷。

  • 斋弘新 2小时前 :

    奥运代表人类的极限,残奥代表人类不屈的灵魂。

  • 嵇冬易 2小时前 :

    平庸的体育励志电影,演员们的演技固然好,却没有优秀的人物角色,做了无用功的情感高潮是一大败笔。两星半。

  • 友越彬 2小时前 :

    既然所有人都当你不是普通人,那你就当一个不普通的人

  • 徐星汉 6小时前 :

    窦骁这人物塑造有些失败,最后的反转毫无说服力。强行加个拐卖儿童的元素可还行,给朱珠加1星

  • 升鸿 2小时前 :

    基本上是在玩信息不对称。二人组登场之前都还有些意思,圆的也还算合情合理,可是二人组登场后,这TM啥玩意呀,就如同耍观众一样

  • 妮琬 3小时前 :

    这剧本看完让人直呼牛X,能这么胡编乱造是一种本事,看到拐卖的孩子那我真的绷不住了,这都得多尼玛扯淡才能给这一堆风马牛不相及的事情扯一起。这个电影的概念就是老套的层层叠加人物和故事线以及线索,企图达到剥茧抽丝抵达真相的惊喜感,但对不起本片拍的实在不合格,在剧作的牵强性上简直达到了胡闹胡扯的地步,好好的外卖小哥就成了人干妹夫,这都哪和哪的事。这片被骂烂一点不为过,硬邦邦的膈应观众的眼睛,唯一能看的就是这个故事结构本身就是藏谜形式的,只是这个解谜的过程太糟糕。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved