父子斗五一无敌 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1999

导演: 朱延平

剧情介绍

  乌龙院里,小文(郝邵文 饰)等师徒五人经历了保卫易筋经之战后,终日习武度日,过着与世无争怡然自得的生活。小文在母亲生日时与师兄(吴孟达 饰)下山探望母亲,不料却被母亲赶走,伤心的小文终日流泪,师父(李名扬 饰)与师叔(刘洵 饰)为小文请来年轻女子阿真(叶全真 饰)作为其陪护,不料阿真居然偷走易筋经。小文、小龙(释小龙 饰)与师兄三人下山追索易筋经。
  三人于路结识擅于狂奔的昔日黑社会人士阿金(葛民辉 饰),在阿金的引领下,他们冲破了罗嘉鹰群的截击,经历了群鬼旅馆惊魂,逐渐接近了阿真藏匿的天魔古堡。一场为夺取易筋经的大战再次上演……

评论:

  • 謇金玉 8小时前 :

    最后的礼物太棒了,泪目。场景设计和背景音乐都好美~

  • 贡开畅 9小时前 :

    如果“我”是值得信任的

  • 梁振 9小时前 :

    3.5离开心爱的人是很痛苦的,被人遗忘是很痛苦的,一直思念是很痛苦的

  • 项阳晖 5小时前 :

    故事戛然而止,仅可以作为黑镜中的一集的程度。

  • 祈添智 2小时前 :

    他家人如果知道真相后会心碎死。永远不知道真相才可以

  • 肥秋阳 3小时前 :

    都说诸如克隆人之类的黑科技是双刃剑,但其实,是否“黑”,完全取决于人类怎么使用它们。对于《天鹅挽歌》中描绘的克隆技术,我能想象出数不胜数的反面恶果,但仅仅就影片中展现的、其运用在生活中人性关怀的一面,我们就不能完全去否定它。

  • 茂俊晖 7小时前 :

    身怀绝症之人要如何延续自己的身体机能、记忆以及情感,要如何学会告别,这部电影给出了一份答案。在冷感科幻的氛围里,平静温柔地讲述了男主做出最终决定的这一过程。想起了黑镜中的某一集,只是那是站在逝去亲人那一方的角度来看待问题的,但感情同样动人。

  • 濮阳素昕 0小时前 :

    2. 是科幻(或者说科技)与人文的结合。

  • 萱淑 9小时前 :

    通篇大特写,一演二,阿里的演技可圈可点。每个微小的表情的细腻且完美。

  • 杞梓婷 8小时前 :

    柔软科幻,日式煽情,绝佳试听,苹果美学,潸然不停。当克隆成熟到不分你我,用“替代”走完自己未能走完的路。这是一个很好的假想,很有可能就是未来的先现。只是导演以含情脉脉的视角,展现了积极的一面。阿里一饰两角的温情演绎,仅是看着他的眼眸都能感受到满屏的blue。纤细、唯美、欲仙、纠葛,Jay Wadley仅凭这一部电影荣盛心目中Max Richter之后第二人。

  • 曾依云 3小时前 :

    是文艺片不是科幻片,虽然设定很接近科幻一般所探讨的主题了,但导演志不在此

  • 胡如彤 6小时前 :

    很多人会被那种告别的哀伤和深沉的爱所共情,我反而一直在思考另外一个问题:两个一模一样的人(连最深层次的记忆都复制了),对于被复制的人而言,我会认可那是另一个我吗?对于复制人而言,我会感觉我是一种替代,还是一种重生?

  • 盛浩邈 3小时前 :

    克隆人替代本体的道德伦理困境其实只是本片的手段,而绝非目的,电影真正关注的,应该是英年早逝的人如何体面的离开,如何让关心的人继续原来的生活。如果从这个角度切入,电影在美学和主题上就有足够的先进性了。可惜这个手段的论证明显不足,光靠男主角的表演,本片是无法称为佳作的。

  • 祁昊宇 4小时前 :

    【8】怎么说呢,在视听上是非常享受的,充满未来世界的生活气息,画面也特漂亮,很有设计感。但这个设定...我从一开始就觉得挺站不住脚的,结果最直白的那些担忧拖到中间才出现,这片子把关于克隆的焦虑全部拉长、变细腻了。

  • 邹金玉 8小时前 :

    Cameron会弄混两人的巧克力还自以为大方地送给Poppy,而Poppy一直很清楚巧克力的真假但依然愿意愉快地和Cameron分享,这也是他们俩对待克隆的不同态度。

  • 茂云霞 6小时前 :

    惊叹,马赫沙拉阿里真的是黑人演员中的绝对翘楚,新一代的领军人物。他真的,一次都没让我失望过。甚至次次都能或多或少地超出一些预期。即使这次的故事文本极其平庸。

  • 青凯泽 6小时前 :

    简单的拍摄方式 却很有深度 阿里该拿奥斯卡最佳男主了

  • 段干子默 3小时前 :

    另一种诠释死亡的视角,但生命和精神的延续到底应该沿用那种方式?不是人能控制的,尊崇自然法则吧。片尾如果博士的新顾客是女主那意义或许提升两个档次。

  • 雷惜雪 3小时前 :

    真挚的感情,需要凝滞的节奏来表现?没必要吧

  • 漫凌 5小时前 :

    最后的礼物太棒了,泪目。场景设计和背景音乐都好美~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved