韩剧有品味的女人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 阿涅丝·夏薇依

剧情介绍

卡斯特拉(让-皮埃尔·巴克里 Jean-Pierre Bacri 饰)英俊多金,唯一的缺点就是为人粗鲁品味极差,一次偶然中,卡斯特拉在剧团里结识了名为克蕾拉(安娜·阿尔瓦罗 Anne Alvaro 饰)的女演员,后者的美丽和柔情让卡斯特拉很快便坠入了情网。 巧合的是,这并不是卡斯特拉同克蕾拉的初次见面了,原来,克蕾拉曾经担任过卡斯特拉的英语家庭教师。就这样,卡斯特拉展开了对克蕾拉的热烈追求,尽管卡斯特拉出手阔绰又挖空了心思想要讨好心上人,但克蕾拉却依旧对他不冷不热,个中原因只有一个,那就是卡斯特拉那糟糕透顶的品味让克蕾拉望而却步。最终,卡斯特拉能否令克蕾拉回心转意呢?

评论:

  • 实紫雪 2小时前 :

    这个女的演戏能不能不要那么咬牙切齿,剧情设置也比较老旧了

  • 恒振 4小时前 :

    意外地还不错。导演说只用了二十多天就拍出来了 当然概念性电影就不需要太多的时间,但也能看出很多场景细节并没有细化好,某些桥段也有点突兀,算是鸡蛋挑骨头吧。剧本非常好 平行空间的题材用简单的笔触勾勒出爱和悬疑 也是一种本事。不过我觉得如果最后把那个雷和炸药绑在一起,或者女主最后被不知哪里的枪打中了腿然后仓皇逃脱,形成一个密闭的环,就更加有意思了。最后给摄影加一星,太美了!

  • 万谷兰 2小时前 :

    比想象中好看,雷神导演还是有两把刷子,就是演员弱点。。。期待好莱坞翻拍版本。

  • 不天韵 3小时前 :

    这就是原创者和复制者的差距,原创者有合理的思路来铺垫剧情,而复制者就只能按照现有的东西生搬硬套。就像做题的和抄答案的,做题的可以写出整个解题过程还可以适当补充,而抄答案的就只知道答案。

  • 仲孙阳曦 1小时前 :

    如果没看过同类型题材的《彗星来的那一夜》,会觉得是个小惊喜。但是本片各方面都太粗糙了,包括演员的表演。据说好莱坞已经要翻拍了,剧本确实不错,可是各方面的执行都有不少问题,导致看片过程需要耐心,尤其是前半部分

  • 婧初 4小时前 :

    我本来以为前面 望远镜看到背影就直接说平行时空就够离谱了

  • 张廖烨烁 4小时前 :

    这个平行概念勉强说得过去,但可能情节起伏可以再有张力一点。如果真的有平行世界的存在,我最想回到哪个时刻呢?即使不可能,但还是要心存希望啊。最后放炸弹的那个笑,是诡计得逞的感觉,与一开始的忧郁是不一样的。

  • 性妮娜 4小时前 :

    演员的演技真的不行,剧情也撑不起这种平行空间的设定

  • 哀博艺 4小时前 :

    总体还行。节奏稍微差点,都快三分之一了才出片名。

  • 师星文 6小时前 :

    可以作入门级穿越片吧 节奏很慢剧情人物背景都很简单 大陆导演做成这样可以了 就是不明白开头喊妈妈别睡是啥意思

  • 单思彤 5小时前 :

    人永远不能两次踏入同一条河流,我们想回到的过去,其实已经不是过去的过去了。

  • 友越彬 7小时前 :

    比起恐怖游轮还是差一截,让观众看得太懂了,最好是搞得很乱,连主角自己是谁都不知道,这种类型其实可以编的很复杂。 3星可看

  • 侨和泽 9小时前 :

    7.5/10

  • 卫忠诚 9小时前 :

    最后来到全家活着的平行空间,黑化,击毙自己,炸毁入口,自己留下。

  • 户双玉 8小时前 :

    -第一次在微博看到雷导的短视频就粉上了 觉得雷导很有意思 没想到雷导竟然还有让好莱坞翻拍国产电影的本事 -说实话 故事很好 是个不错的剧本 但是一开始女主就认为是平行宇宙这事 真的太怪了 而且后面剧情有点不稳定的乱 结尾也不错 -片中大量《闪灵》元素 看得出雷导对闪灵的喜爱 -演员可能表演不太自然 但是男主能扮演好几个性格还是挺棒的 -期待翻拍 让剧情更成熟 让设定更严谨 让演员更专业 让片子走出中国 (预测翻拍7.5左右)

  • 改英媛 2小时前 :

    为了碗子来的 支持 真的 国内能拍出这样水准的电影很不容易了 再接再厉 加油💪

  • 勇华 0小时前 :

    但是我不感觉是抄袭 导演水平不错,剪辑和节奏把握的很好

  • 伟德运 8小时前 :

    小成本无明星,虽然有bug,但是作为国产科幻电影已经很完整了。。。可以看一下

  • 况嘉宝 3小时前 :

    台词太差 逻辑上没什么大问题 可能外国人看了会觉得还行吧 我的理解毕竟中文母语 我们很快能精准理解 但是外国人只看剧情 翻译再好一点 确实还可以

  • 军思松 7小时前 :

    在有限内发挥到了最好水平——镜头,剪辑,演员表现,都不错了。少一星是穿越理论太烂,且解释得太早。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved