剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 钟离诗蕊 5小时前 :

    为什么中国的动漫资源都在这些既没有才华也没有激情的人手上呢

  • 祁皮皮 5小时前 :

    和尚气连轴看 一个烂得平平无奇 一个烂得惊心动魄

  • 琬初 7小时前 :

    看到Venom2上映,随口问老豆去不去看,老豆饶有兴致的问我这是讲什么的,我balabala说了一通Venom是个什么东西怎么怎么的,老豆一脸懵逼的看着我,意思大概是what are you 说啥勒,最后居然还跟我一起去看了,我还担心他看不懂,毕竟这老头英语就会那么几句,没想到他光看着画面都乐呵得不行

  • 星明知 4小时前 :

    故事完成度一般,不过想想是推向小朋友的也就能理解了。

  • 西门彦芝 7小时前 :

    徒步在山城长街,

  • 桥鸿熙 0小时前 :

    标标准准的低幼版大动画电影,虎年贺岁有创意,镖师及说书题材有新意,其他就乏善可陈

  • 谷林 2小时前 :

    国内小公司的小制作也能有这样的水平,不论故事和视觉效果我觉得还不错,值得鼓励。

  • 麦红叶 6小时前 :

    虎墩作为抖音IP拍成大电影不易,在这么激烈的春节档挤出来点排片也不易,当然还是春晚的《乳虎啸春》更好看一些

  • 骏浩 7小时前 :

    近年来难得的武侠原创动画电影,技术比彩条和追光差点,但是故事完整。里面的插曲《骁》的歌词挺棒的。小虎墩虽然也不讨喜,但是可比济公强太多了。灭世神童是真的秀。

  • 逢如南 7小时前 :

    故事内容流畅,内容中规中矩,从动画人物的相貌服饰设计和和之前千篇一律的IP的国产动画片里的人物不一样,这点总算是一种个性。小虎墩造型印象深刻,人物故事也比较丰满。团圆的结尾也提现了春节档的口味。

  • 田思义 1小时前 :

    剧情6分,有点老套,人物刻画不鲜明、不真实,但是动画效果和细节9分。带四岁半女儿去看的,她有点害怕

  • 梦露 9小时前 :

    (Ps.最后强制过年好尬哈哈哈哈哈哈…)

  • 轩骏 8小时前 :

    小虎墩前期太皮了,看得脑壳疼。。。不太现实,不过动画片嘛,图一乐吧就

  • 晓振 2小时前 :

    这部作品还不错,画面可以,剧情也很好,很励志。

  • 郏红英 5小时前 :

    就总有一些明知烂片还会硬着头皮点开看完的,漫威大片才1个半钟就很可疑了,不过期待放到最低后,就觉得能把我们家汤老湿拍得这么魅力全无也是一种本事吧。。

  • 玥怡 0小时前 :

    看了开头大概15秒,我就想起来罗伯特麦基强调的那个词——陈词滥调,然后我就猛然失去了对电影的兴趣,希望贵公司能在运镜和台词上再打磨打磨,我看不下去了

  • 禽令怡 2小时前 :

    故事完成度一般,不过想想是推向小朋友的也就能理解了。

  • 郑雁凡 1小时前 :

    看完熊出没,过了一天再来看了小虎墩。问了娃。娃说熊出没好看。。我觉得故事有点老套。开头有点致敬周星驰?

  • 美花 6小时前 :

    故事,搞笑,冒险,亲情各种元素齐备,虎年全家欢!

  • 牧醉冬 5小时前 :

    2022年2月2日;跟重返地球同一天看的,故事相对完整,情节些许平淡,唯一一部正儿八经贺岁的片子,有如预料般被吐槽,意料之外的不难看,5.8-6.1这个档位的3星;之后查了下,由于之前有动画版,还长达114集,不过豆瓣上动画版的词条都查不到,腾讯出的,嘛,各种也难怪,因此故事人物建模几乎都是自我拿来主义,也无可厚非吧;最大到败笔,me觉得是标题,这明明是发现/制造问题进而解决问题的汪汪队立大功模式,强行被叫做大英雄会有容易在观感上产生本没有必要的落差,其次,就是记得同场次的小朋友持续发出的灵魂发问:“镖师是什么?押镖是干嘛?快递小哥吗?还是物流?”,嘛,这个题材个人认为在目前的文化氛围里不算讨喜,受好评的镖人的目标人群也不是孩子,总结就是,不够好有问题该被吐槽,但是不应该傲慢的NO.335…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved