深圳到汕头高铁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2008

导演: 林旭坚

剧情介绍

《IN 深圳》的视角和手法与传统城市宣传片的表现模式大相径庭,它摒弃了那些大而全的夸张呈现,通过各种细节、故事及人物来凸显深圳的城市风貌及其内在的城市精神。在结构上分为5个章节,包括亲子关系、爱情的曼妙、师生的感恩情怀、人与城市的存在关系以及大爱式的感悟等,让观众品味到深圳特有的温度与呼吸感。《IN 深圳》的视角和手法与传统城市宣传片的表现模式大相径庭,它摒弃了那些大而全的夸张呈现,通过各种细节、故事及人物来凸显深圳的城市风貌及其内在的城市精神。在结构上分为5个章节,包括亲子关系、爱情的曼妙、师生的感恩情怀、人与城市的存在关系以及大爱式的感悟等,让观众品味到深圳特有的温度与呼吸感。

评论:

  • 冠慧秀 8小时前 :

    导演其实也可以自己演,挺温暖的,正常讲完了故事,播了一辑怀旧金曲。

  • 五雨伯 1小时前 :

    never come back好像是致敬《心灵捕手》小本自己角色的吧

  • 储书桃 0小时前 :

    发黄的滤镜很有年代感,但是从主角进入大学后开始有点疼痛文学的意思了,整体来说太清汤寡水了。

  • 巫马昆锐 5小时前 :

    还可以呀,节奏快角色多看着有点累脑子,动作戏也有点拉胯,但人物铺垫都是够的,熊叔很稳除了太胖没啥毛病,小崔也意料之外演得不错。强调推理就是宣传角度跑偏了属实。

  • 令狐景龙 0小时前 :

    对,确实温柔似水,但是不痛不痒的,不知道它在讲个啥。看来人太帅了,不适合当导演,但毕竟人太帅了,所以随便拍吧。so,又多一种类型,也挺好的,好吧,我也不知道自己在讲个啥~

  • 卫子玉 4小时前 :

    泛黄的书页里找到了父亲。

  • 东郭海凡 6小时前 :

    受够这种絮絮叨叨的爹味儿电影了,教男人怎么做男人,怎么对待女人等等,这似乎是很多男性演员做导演的通病,主角们个儿个儿碎嘴催,看了20分钟只有一个感觉“你快闭会儿嘴吧!”

  • 卯清涵 2小时前 :

    剧情方面没有什么很有趣的地方,人物方面也没有什么有趣的地方,动机上面有点意思,但也没啥大意思。整体看起来就是平平淡淡,无功无过,没有风格,比较失望

  • 文骞 4小时前 :

    看完这个电影,我觉得哈佛并不是这么难。可是我连清华和北大都没考上。奇怪了????

  • 彦玉 8小时前 :

    问题,乔治克鲁尼和安吉丽娜朱莉谁更没有导演才能?

  • 后海桃 7小时前 :

    里面那句台词绝了(volvo),我们总觉得“经历”是件值得炫耀的事,有什么了不起的呢,没有又怎样。喜怒哀乐,活着必然会经历,只愿你我都像那小孩般幸运,有那无知又无畏的暖人笑容。

  • 延正志 8小时前 :

    还不错,但是不知道为什么要拍这个电影,

  • 定康平 3小时前 :

    3.5/5,很老一辈美式的精神内核,其实片子本身没有什么特别的地方,但是对离家去闯荡的鼓励,以及在舅舅身上找到父爱这些元素还是带来了实际的温情。大本非常惊人的给这片子加分很多,感觉他的电影道路终于要回归正轨了。然后这个结局太儿戏了,我没反应过来呢,结果看得挺开心的一下子观感就掉了。

  • 宝德泽 6小时前 :

    赵震雄霸气侧漏,实力派一个稳字。题材比较新,内容有点飘

  • 戎弘丽 4小时前 :

    喜欢这种成长回忆录式的电影。导演竟然是乔治克鲁尼???

  • 卫谷翠 6小时前 :

    Tye长这么丑了?

  • 凡辰 2小时前 :

    崔宇植你不会挑剧本的吗???这是什么老掉牙的灰色地带警察故事啊... 导演以后也避开,节奏稀烂!

  • 捷阳冰 7小时前 :

    个人觉得蛮好看的,剧情很紧凑,没有拖泥带水。主题也没有一味的只是讲警察的腐败,警察是败类等等这些已经泛滥的情节,而是抛出了一个疑问和选择题。故事用了另一个角度讲述警察的不得已,警察的悲哀,警察该选择哪一条路?是继续秉持正义看着重要的人被害而让凶手逃之夭夭,还是游走灰色边界,利用他们抓住比自己更坏的坏人。如果你只能非黑即白,那你可能不适合当警察了。最重要一点,故事做到了让观众(至少我)不会厌恶他们的逼不得已。

  • 北静婉 1小时前 :

    结尾感觉少了那么点意思 平日看电影看的少 今天凑巧想看看 就点开了 还是有感动到我的点的 个别情节可能代入自己了 泪目了。

  • 保正志 5小时前 :

    崔宇植X赵震雄,这样的组合情不自禁就点开啦。剧情一次次反转还挺惊艳。合格的商业警匪片,讨论灰色地带还蛮现实,一直能跟着故事情节反复跟着小崔逻辑思考着组长是不是好人。coffeeholic已经开始怀疑人生🤔咖啡果然是….💊😅

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved