剧情介绍

  本片是50分(50 Cent)于2009年自己创立的Cheetah Vision电影制作公司的首部大制作,能邀请到布鲁斯.威利、瑞安.菲利浦等大牌出演,可能是50分主演的最主流的一部影片了。不过他在片中依然饰演一名罪犯,这是一部与抢劫有关的电影,与他以往众多形象极其类似。故事围绕一起钻石劫案后,罪犯们因为这次劫案引起了纷争。

评论:

  • 枫洁 6小时前 :

    其实套路和第一部差不多,凶手混在酒店一堆奇奇怪怪的客人中,卡司也一如既往的炸(dui)裂(qi),但就是觉得不如第一部,大概是这部节奏实在太拖沓,为了麻酱(虽然圆了但还是美的)勉强四星吧。最近看的三部霓虹作品竟然都有麻生姐姐,从警察到律师到凶手,造型没怎么变身份大转变。作案手法暂且不提,动机完全是意料之外&情理之外,简直就是为了让凶手是凶手强行编一个动机。东野圭吾这些年笔耕不辍但是真的江郎才尽惹,这个系列就不要有第三部了吧蟹蟹。

  • 皓树 6小时前 :

    确实有些意味不明的舞蹈,全明星演东野圭吾的缺点就是从出场给的镜头可以推测出谁是凶手

  • 浑悦心 7小时前 :

    1.我他妈这一部终于看到秋刀鱼在哪了(再不看到我是瞎了可能)2.剧本一如既往东野圭吾味儿(非褒义)3.甜心跟木拓在这部终于有了西皮感,可喜可贺,可喜可贺!4.你们真就找青木美沙子来演个尸体啊。。。5.麻生姐姐好美

  • 辰邦 6小时前 :

    酒店戏的好处就是人物众多,线索丰富饱满,不会冷场。 不过开头和结尾的那两场探戈真是莫名其妙,时间那么紧的情况下,认定凶手的话还有空跳舞。。。不知道编剧怎么想的,就那么喜欢木村的舞姿么?作案动机其实也是有点莫名 | 根据东野圭吾同名小说改编

  • 野方方 6小时前 :

    秋刀鱼的友情出演就是这样吗?其实我觉得凶手很牵强,我还没有太理清头绪,而且最后为什么要跳完舞才拆穿,争分夺秒的事情居然还在浪费时间!但是大神我愿意多给一星。

  • 邰星雨 4小时前 :

    和前作一样能看,但是总差一口气,结局太磨叽…

  • 辰然 9小时前 :

    22_070。谁懂,当我看到小说里面有个角色是男扮女装而且人人都认不出来我就很期待真人版的电影是由谁来演结果电影竟然如此草草处理掉这个设定我真的是……要不是奔着这个我才不会看这部小说就写得不咋的电影呢!

  • 蔡书慧 6小时前 :

    真勇啊,一打八,内卷严重。影院不上让人很无语

  • 郗才捷 0小时前 :

    一般般 不要让演技大咖做坏人好吗 太过明显的导向了

  • 阳茜 8小时前 :

    很有意思,最大的看点是长泽雅美和木村拓哉。所以说下一部去洛杉矶拍?

  • 隗迎天 0小时前 :

    整体还可以吧,虽然略显平淡。。有很多明星加盟共演,但显然没有上一部好看,那个又油又到处撩妹的居然是洛杉矶饭店经理来考察这点确实有点悬念。。。。嫌犯倒也不太难猜,但是为了妹妹被警局二次强奸就来报复杀人,这也太。。。女主手表慢走反而救了她。。。全篇倒也没有什么爱情戏码,就最后一点罢了倒也不错,木村叔还是很帅的,麻酱也依然很好看

  • 靖听云 6小时前 :

    沒在推理部分下功夫,舉報人和凶手都沒聯係上,凶手敗給酒店服務精神這個概念不錯。

  • 阮宏旷 2小时前 :

    女武神流畅过瘾的打戏是我觉得近几年漫威的电影里最出色的近战戏。冷兵器的挥舞既饱含打击感,又不失女性的优雅魅力。上次在漫威电影里遇到让我重看好几次的打戏还是《雷神3》的海拉

  • 束南蓉 2小时前 :

    整体还可以吧,虽然略显平淡。。有很多明星加盟共演,但显然没有上一部好看,那个又油又到处撩妹的居然是洛杉矶饭店经理来考察这点确实有点悬念。。。。嫌犯倒也不太难猜,但是为了妹妹被警局二次强奸就来报复杀人,这也太。。。女主手表慢走反而救了她。。。全篇倒也没有什么爱情戏码,就最后一点罢了倒也不错,木村叔还是很帅的,麻酱也依然很好看

  • 生金玉 0小时前 :

    小季评分:6.4

  • 门开宇 6小时前 :

    这电影5.8分?我不信,我没觉得有什么大问题,把握的挺好的。

  • 辞树 2小时前 :

    算不上精彩,带着对前作的回忆看吧!男女主毕竟都没换啊!

  • 鑫骏 9小时前 :

    还没有上一部好看,依旧是数星星,还有强买强卖的cp。泽村叔绝对是东京大饭店跑过来的(不是。

  • 谬香岚 7小时前 :

    在个性散放、标榜自我的今天,服务行业从业人员应该如何自处,自我尊严和专业水准的边界在哪里?当然,看了电影,也没有答案。人家就不讨论这个呀。

  • 鄂芸姝 1小时前 :

    这个系列仅有的价值就是风格、调度和炫卡司,所以还是别拍了吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved