港片三大经典片李丽珍密桃成熟时 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2008

导演: 张肇麟

剧情介绍

富家女阿珍(李丽珍 饰)狂野不羁,自幼受父母溺爱的她深信自己的处世哲学,只想要追寻自由简单生活与浪漫炽热的爱情。暑假期间,父母安排其前往英国参加夏令营, 她却想趁此机会计划一个属于自己的假期,暗地里将机票送给好友,自己却前往男友处准备与其过甜蜜的二人世界。岂料发现男友正与另一女子鬼混,她一气之下开始自己的孤独旅途,一路上遇到了各色人士,有好色的流氓、不羁的浪子、有趣的夫妻......到底珍能否找到心中所爱呢?

评论:

  • 蒯泽惠 9小时前 :

    剧情一般但是立意非常棒!反精英至上主义,人生不能只是为了打分机器下的无脑高分!

  • 茹静 1小时前 :

    如果我朝没有审查制度,一定能拍出来比印度更深刻的案例,让人们恢复对司法体系的信息

  • 春依 5小时前 :

    尽管也是从头顺拐到尾的电影,毕竟也是为印度10亿人形生物拍的,多加一星吧。

  • 桂琛 7小时前 :

    想!

  • 莱惜蕊 9小时前 :

    不仅是是印度的《辩护人》,正义律师为平民打抱不平的故事,而且也谈及了印度的种姓制度、男女不公、警察暴力、滥用职权等…如果一部电影能够改变一个国家,那他就有了现实意义,格局大了

  • 蕾慧 2小时前 :

    青春是铁面具 是恋爱 是闪闪发光 是自卑感 是后悔 是人情世故 是孤独 是曾经拥有 是此时此刻 我愿称为年度最佳

  • 贵彭勃 8小时前 :

    悬疑,青春,友情,爱情,亲情。青春没有无意义的事,泪目。

  • 段子昂 7小时前 :

    这世界本就是弱肉强食,但是也不能为此就放弃朋友啊。

  • 鄂思楠 9小时前 :

    这个人权律师居然没有人敢杀他。。。 或者说做过没成功吧。

  • 星灵秋 7小时前 :

    近几年剧场版中最棒的一部,虽然内容蛮多的,但紧紧围绕着青春这个主题,最后一段马拉松让人看得激动不已。配角也都很让人喜欢,新女郎这次让人很喜欢,努力起来的样子真的很帅气,老师超级温柔,让人心动,番长也让人眼前一亮(实在是帅啊)。费尽心机、耍赖也要当个精英有啥意思,当个认认真真开开心心生活、喜欢自己做自己喜欢的事儿的笨蛋才是最棒的。

  • 菅思怡 3小时前 :

    太惨了,即便是几条狗被这样打,看着都会无比难受。整体而言渲染的痕迹有些重,反而导致冲击力下降。

  • 碧鲁夜南 7小时前 :

    政治宣传样板戏;印共想执政,赢国大,并且不接用武力,可能性不大。也没有先例供他们学习,也许印度宽松舆论环境可以给他们机会,比如这种半洗脑的电影;土著是比低种姓还要低贱的存在,连公民都不是。

  • 杞含海 8小时前 :

    一个短篇,十分钟能讲完的故事,硬生生撑了一个多小时。

  • 然弘 9小时前 :

    伸张正义才是正能量,掖着不让说不让拍不是。

  • 楠茹 2小时前 :

    极力追求结案率会造成天大的冤案,不论是哪一种形式的案件,这是法律人的大忌。

  • 集笑萍 3小时前 :

    立意当然是深刻的,美中不足是角色太模式化,基本都是单向度的。

  • 福星 8小时前 :

    印度版《秋菊打官司》。眼见生活在石器时代印度村民的生存状态令人触目惊心,冤假错案反而没那么大震撼。这个事例本身不过是“大道废,有仁义”的现实演绎,此类型在印度电影中并不少见。只是多了种姓、歌舞、殴打和律师庭审的桥段,被神吹的过头了。7

  • 禹冷霜 9小时前 :

    它是真实事件改编,我为这份真实而感动。但是对于印度真正的底层人民而言有多少人能看到这部电影,有多少人能因此改变。这更像是顶层人民的自我夸耀,希望能多做些实事吧

  • 雪恬静 5小时前 :

    低种族出身,就像剔骨难消的出厂设置,在印度成为低劣人种、品行败坏的刻板标签。此种语境下,遭受黑警惨绝人寰的暴行依然坚守自己清白的丈夫,成为穷途末路上捍卫自身正义的献祭者。始终拒绝和谈、不向当权者低头的妻子,仿若莅入人间炼狱、争取平权社会的湿婆真身。而以良知和专业毅然对抗国家机器的律师,外加不愿同流合污的督察组成的双雄搭档,最终成为印度腐朽司法体制的破局者,奉献了这场属于“贱民阶级”的公正胜利。文本依然很印度,法庭抗辩和调查取证过程紧凑而跌宕。就是前情铺垫和歌舞混剪显得拖沓冗余,如果去掉奇观化、风情化表达,剪到120分钟会更好看。

  • 朋季同 6小时前 :

    😭看着看着就会看哭,也不知道在感动什么~我觉得蜡笔小新的剧场版比《博人传》都燃哈哈。每一年的剧场版几乎都会让我流眼泪,20多年了,这是群什么样的人们在做的动漫呐…明明很幼稚,可是小新这个形象就是能给人鼓励和治愈。向前奔跑吧!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved